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求人情報

桜台第二保育園
保育士/保育補助

正社員/パート・アルバイト

月給 191,500円 〜

給与

:

月給 191,500円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東京メトロ有楽町線「氷川台駅」から徒歩10分 西武有楽町線「新桜台駅」から徒歩12分 西武池袋線「桜台駅」から徒歩13分
桜台第二保育園(東京都練馬区)

広い園庭など恵まれた環境で、子どもたちと一緒に伸び伸びと過ごしませんか

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 無資格可

  • 産休育休制度

保育士/保育補助

正社員/パート・アルバイト

■充実の賞与♪年3回4.84カ月分で安定収入 ■経験者優遇☆幼稚園経験も50%加算 ■年間休日119.5日でプライベート充実◎ ■園庭＆隣接公園で伸び伸び保育♪ ーー【子どもたちの表現力を大切にする温かな保育園】 リズム遊びや歌、お絵かきなど、子どもたちの豊かな表現力を育む保育を大切にしています♪ 広々とした園庭では元気いっぱいに遊び、隣接する公園でも自然と触れ合いながら、のびのびと成長できる環境です。20代から50代まで幅広い世代の保育士が活躍中！それぞれの経験を活かしながら、温かな保育を実践しています☆ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 新卒さんもブランクのある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心して働き始められます◎ 昇給は勤続年数に応じて確実にアップ！住宅手当や充実した休暇制度など、福利厚生も整っています。育児休業の取得実績もあり、ワークライフバランスを大切にしながら、長く活躍できる環境です。保護者や地域との連携を大切に、子どもたちの笑顔のために一緒に成長していきませんか？♪
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施設の様子

桜台第二保育園(東京都練馬区)の様子

「リズム・うた・描く」の活動を通して、様々な形で表現することを大切にしています

桜台第二保育園(東京都練馬区)の様子

広々とした園庭も完備！園の隣には公園もあるので戸外活動も十分に楽しめる環境です

桜台第二保育園(東京都練馬区)の様子

20代～50代の幅広い年代の職員が活躍しています！ぜひ一緒に働きましょう！

採用担当からの一言

桜台第二保育園(東京都練馬区)採用担当からの一言

保護者や地域の方々とも連携しながら、子どもたちが生き生きと明るく、のびやかに生活できる保育園づくりを心がけています。新卒の方、ブランクのある方のご応募も大歓迎です！子どもたちの幸せを願いながら、一人ひとりの成長を支えていきませんか？

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募集要項

施設名 桜台第二保育園
勤務地
東京都練馬区桜台3丁目39-17
桜台第二保育園を大きい地図で確認する
アクセス
東京メトロ有楽町線「氷川台駅」から徒歩10分 西武有楽町線「新桜台駅」から徒歩12分 西武池袋線「桜台駅」から徒歩13分
給与
【正社員】 ＜保育士＞ 月給191,500円～291,500円 ※経験者は、前歴加算あり（幼稚園経験も50％加算） 賞与年2～3回（前年度実績：年3回4.84カ月） 昇給年1回（勤続10～19年の間は年10,000円昇給） ■別途支給 住宅手当（規定あり） 【パート】 ＜保育補助スタッフ＞ 時給1,200円（有資格者） 時給1,070円（無資格者）
雇用形態
正社員 / パート・アルバイト
募集職種
保育士 / 保育補助
施設形態 認可保育園
定員
125
勤務時間
【正社員】 6:45～20:45の間で実働7時間45分（休憩45分） 【パート】 月曜～金曜　9:00～17:00（実働7時間）他
休日・休暇
【正社員】 週休2日制（土、日、他） ※土曜出勤（保育当番）の場合、振替休日あり 祝日 年末年始休暇（6日間） 夏季休暇（5日）※前年度実績 慶弔休暇 育児・介護休業制度（取得実績あり） 生理休暇（有給） 年間休日119.5日 【パート】 土曜・日曜・祝日
福利厚生
社会保険完備（正社員および加入条件を満たすパート社員） 時差出勤手当（正社員） 服装自由（動きやすい恰好） 交通費支給　上限20,000円/月 自転車通勤可
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
【正社員】 保育士資格をお持ちの方 【パート】 保育士資格をお持ちの方歓迎
面接予定地
東京都練馬区桜台3-39-17
ホームページ http://youkou-kai.com/sakuradai/index.html
選考フロー
▼応募 ▼実技（正社員のみ）・面接 実技内容 ①リズム（スキップなど） ②絵本またはピアノ（自由曲）のいずれかを選択 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 社会福祉法人陽光会
URL http://youkou-kai.com/
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