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求人情報

七小学童クラブ
保育士/その他(職種)

正社員/パート・アルバイト

月給 185,000円 〜

給与

:

月給 185,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR中央本線「日野駅」から徒歩13分 京王バス「日野七小入口」バス停から徒歩2分
七小学童クラブ(東京都日野市)

2019年4月にオープン！放課後を見守る学童クラブで活躍しませんか？

  • 社会保険完備

  • 無資格可

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

保育士/その他(職種)

正社員/パート・アルバイト

■子どもの好奇心を育む多彩な活動をサポート♪ ■年間休日113日でプライベートも充実☆ ■アットホームな雰囲気で未経験者も安心◎ ■駅・バス停からアクセス便利な好立地！ ーー【子どもたちと創る、かけがえのない放課後時間】 工作や手芸、スポーツなど、お子さまの興味に合わせた様々な活動をご用意♪ あなたの得意分野や趣味を活かして、子どもたちと一緒に成長できる環境です。「みんながみんなを尊重しあう」という温かな理念のもと、一人ひとりの個性を大切にした保育を実践しています。子どもたちの笑顔があふれる放課後の時間を、一緒に創っていきませんか？ ーー【安心して長く働ける、充実の職場環境】 週休2日制で年間休日113日！しっかりとお休みを取得できるので、プライベートとの両立も可能です。社会保険完備で安心して働ける環境を整えています。また、育児・介護休業の取得実績もあり、ライフステージに合わせた働き方ができます。未経験の方もベテランスタッフが丁寧にサポート！あなたらしく輝ける職場で、新しいキャリアをスタートしませんか？
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施設の様子

七小学童クラブ(東京都日野市)の様子

工作・手芸・スポーツなど、子どもたちに色んなことを教えてあげられます。

七小学童クラブ(東京都日野市)の様子

年間休日113日と、しっかりお休みしながらお仕事に取り組んでいただけます。

七小学童クラブ(東京都日野市)の様子

未経験の方も大歓迎です！これまでの経験を子どもたちの為に活かしませんか？

採用担当からの一言

七小学童クラブ(東京都日野市)採用担当からの一言

当法人では子育てや介護など、地域に根差した活動を展開しています。「みんながみんなを尊重しあう」そんな言葉がピッタリな風土が根付いています。自分の企画した遊びやイベントを通じて子どもたちの成長を感じられる、やりがいのあるお仕事です！

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募集要項

施設名 七小学童クラブ
勤務地
東京都日野市神明3-2　日野市第七小学校内
七小学童クラブを大きい地図で確認する
アクセス
JR中央本線「日野駅」から徒歩13分 京王バス「日野七小入口」バス停から徒歩2分
給与
【正社員】 月給185,000円 ◆別途支給手当 責任者手当　30,000円 職務手当　40,000円 経験手当　21,000円 家族手当　5,000円～ 通勤手当　上限15,000円/月 【パート】 時給985円～1,000円 通勤手当　上限15,000円
雇用形態
正社員 / パート・アルバイト
募集職種
保育士 / その他(職種)
施設形態 学童保育
勤務時間
【正社員】 1）9:00～18:00 2）9:30～18:30 休憩60分 ※時間外勤務　月平均10時間 【パート】 1）9:00～18:00 2）9:30～18:30 または 9:00～18:00の間の5時間程度 週3日以上（休憩時間は法定通り） ※時間外勤務なし
休日・休暇
【正社員】 週休2日制（日、他シフトによる） 祝日 有給休暇（10日） 育児休業・介護休業（取得実績あり） 年間休日113日 【パート】 週休2日制（日、他シフトによる） ※休日の日数は相談に応じます 祝日 有給休暇（5日）※法定通り付与 育児休業・介護休業（取得実績あり）
福利厚生
【正社員】 社会保険完備 【パート】 労災加入（法定通り加入）
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
【正社員】 放課後支援の資格をお持ちの方 保育士資格、教員免許をお持ちの方優遇 ※施設責任者は同様施設3年以上の経験 【パート】 無資格可 子育て経験や教育関係者、児童の遊びや生活に関わる経験をお持ちの方
面接予定地
東京都日野市神明3-2　日野市第七小学校内
ホームページ http://www.workers-coop.com/honbu/tokyotama/
選考フロー
▼応募 ▼書類選考 ▼面接・実技 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 特定非営利活動法人ワーカーズコープ東京三多摩事業本部
URL http://www.workers-coop.com/honbu/tokyotama/
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