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求人情報

西砂児童館
保育士/その他(職種)

正社員/パート・アルバイト

月給 190,000円 〜

給与

:

月給 190,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
立川バス「松中団地北」バス停から徒歩1分
西砂児童館(東京都立川市)

経験不問！子どもたちが安心して過ごせる環境を作っていきませんか？

  • 社会保険完備

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 昇給昇進あり

保育士/その他(職種)

正社員/パート・アルバイト

■子どもと一緒に楽しめる行事が盛りだくさん♪ ■残業少なめ＆年間休日113日でワークライフバランス◎ ■産休・育休取得実績あり！子育て中の方も安心☆ ■昇給・賞与あり！キャリアアップも応援します ーー【のびのび過ごせる、笑顔あふれる児童館】 広々としたグラウンドと室内施設を活かし、子どもたちが自由に遊べる環境が自慢です♪「ハロウィン」「児童館に泊まろう」など、わくわくする行事も充実！学童保育所も併設しているので、様々な年齢の子どもたちと関われます。玉川上水も近く、自然豊かな環境で子どもたちの成長をサポートできますよ☆ ーー【安心して長く働ける、充実の待遇とサポート体制】 正社員は月給190,000円～、パートは時給985円～1,040円からスタート。経験や資格に応じた手当も充実しています♪ シフト制で無理なく働けて、産休・育休の取得実績もあるので、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。未経験・ブランクがある方も歓迎！先輩スタッフが丁寧にサポートするので安心してご応募ください☆
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施設の様子

西砂児童館(東京都立川市)の様子

「ハロウィン」「児童館に泊まろう」など、様々な行事や講座を企画・運営しています！

西砂児童館(東京都立川市)の様子

室内だけでなく広いグラウンドも活用して、さまざまな遊びを楽しんでいます。

西砂児童館(東京都立川市)の様子

学童保育所が併設されているため、多くの子どもたちと関わりながら過ごしています。

採用担当からの一言

西砂児童館(東京都立川市)採用担当からの一言

毎日たくさんの小学生が来館しています。学童保育所も併設しているため、子どもたちは所狭しと様々な遊びを考えながら楽しんでいます。玉川上水なども近くにある、自然にも恵まれた環境です。子どもたちがのびのびと過ごせる環境を一緒に作っていきましょう！

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募集要項

施設名 西砂児童館
勤務地
東京都立川市一番町6-8-37
西砂児童館を大きい地図で確認する
アクセス
立川バス「松中団地北」バス停から徒歩1分
給与
【正社員】 月給190,000円～ ◆別途支給手当 経験手当　上限21,000円 （3,000円/年×経験年数） 責任者手当　30,000円 職務手当　20,000円～ 家族手当　5,000円～ 【パート】 時給985円～1,040円 ※経験、資格により時給額が異なります 賞与あり　年2回（前年度実績） 昇給あり 通勤手当実費支給（上限なし） ※昇給、賞与は経営状況によります
雇用形態
正社員 / パート・アルバイト
募集職種
保育士 / その他(職種)
施設形態 その他(施設)
勤務時間
【正社員】 8:30～22:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※時間外勤務　月平均10時間 【パート】 8:30～22:00の間で実働8時間（シフト制） 週3～5日 ※就労時間、日数、曜日等応相談 ※時間外勤務無し
休日・休暇
【正社員】 週休2日制（シフトによる） 祝日（5/5は除く） 育児休業・介護休業（取得実績あり） 年末年始休暇（12/29～1/3） 夏季特別休暇 慶弔休暇 有給休暇（6カ月経過後10日付与） 年間休日113日 【パート】 週休2日制（シフト制） 祝日（5/5は除く） 育児休業・介護休業（取得実績あり） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（6カ月経過後5日支給）※法定通り
福利厚生
【正社員】 社会保険完備 【パート】 雇用保険、労災保険（加入保険は法定通り）
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
【正社員】 保育士資格または教員免許をお持ちの方 【パート】 資格・経験不問 ※保育士または教員免許をお持ちの方歓迎！ ※子育て経験のある方歓迎！
面接予定地
東京都立川市一番町6-8-37
ホームページ http://www.workers-coop.com/honbu/tokyotama/
選考フロー
▼応募 ▼書類選考 ▼面接・実技試験 ▼内定
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

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法人情報

法人名 特定非営利活動法人ワーカーズコープ東京三多摩事業本部
URL http://www.workers-coop.com/honbu/tokyotama/
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