社会福祉法人伸和会の求人一覧

子どもたちの未来を輝かせる！田喜野井旭こども園で一緒に働きませんか？

契田喜野井旭こども園では、させる保育ではなく子ども達の気づきを大切にし、自ら考え行動することを目標にしています。また、スキムミルクを使用した栄養満点のメニューが特徴の園です。施設では現在、4～5歳児きりん組の担任として契約社員の保育士を募集中です。保育士として、子どもたちの安心・安全な環境づくりや成長をサポートしませんか？保育士としての経験は問いませんが、充実した研修制度も整っています。一緒に子どもたちの笑顔を育みながら、楽しい保育を提供していきましょう。

田喜野井旭こども園で一緒に働こう！楽しくてやりがいのある仕事を一緒にしませんか？

田喜野井旭こども園は、自然に囲まれた環境が特色の園です。森林浴を取り入れた教育活動や野菜作りを通じた食育など、子どもたちの健やかな成長を支援しています。園内では笑顔と温かさがあふれ、家庭的な雰囲気が魅力です。現在、保育士の資格をお持ちの方で、正社員の保育士を募集中です。主な業務は、子どもたちの生活や遊びをサポートし、安全かつ快適な環境を提供することです。4.5歳児の担任をお願いします。子どもたちと共に成長し、楽しい園生活を共に築いていきましょう。

子どもの可能性を広げる船橋旭こども園。笑顔あふれる環境で一緒に成長しませんか？

船橋旭こども園は、自然素材にこだわる木造の耐火建築が特徴の園です。24時間の空気循環システムや逆浸透膜を利用した、環境整備に注力しています。国内トップレベルの逆浸透膜を使用した水サーバーや、健康住宅技術を取り入れた園舎が健康的な空間を提供。国産の高品質なヒノキとスギを用い、有害物質排除。高気密高断熱建築で快適な環境を提供しています。当園では、パート・アルバイトとして保育士を募集中です。子どもたちの成長をサポートし、コミュニケーション重視の保育を一緒にしましょう！

7:00～9:00朝勤務！園舎内外の掃除、乳幼児保育などのお仕事です！

20～60代までさまざまなキャリアを持つ職員が活躍中。先輩に遠慮なく相談ができ、何でも教えてくれるフラットな職場なのでスキルに自信が無い方もご安心ください。1日2時間・平日週5日、土曜は隔週勤務です。また、時給は1,400円～で毎年4月に昇給ありと高待遇。パートですが昇給もあります！有休は入職時に付与され、時間単位での取得もOKですので家庭の都合に合わせたお休みの調整もスムーズに出来ますよ。

14:00～20:00の固定シフト！産育休後に活躍されている先生も多数

20代～40代までさまざまな経歴・ライフスタイルの職員が活躍中！先輩に遠慮なく相談ができ、何でも教えてくれるフラットな職場なのでスキルに自信が無い方もご安心ください。馬込沢駅から徒歩3分の認可保育園で、子どもたちと楽しく毎日を過ごしませんか？1日6時間、平日週5日。残業や持ち帰りは原則無しですが、万が一発生した際にはしっかり時間外勤務手当を支給します。昇給・賞与支給もあります！

23卒も歓迎・借り上げ利用OK！賞与年3回4.45カ月、月給22万円～

当園の職員は3割が新卒入社の職員で、入社直後の「困った！」を相談できる職員が多く在籍しています。また、園内研修を多く行なっているため分からないこと、できないことをしっかりと学ぶことができます。保育ではクラス全体を褒めることで子ども達の気持ちを高め、自主的に取り組めるように声掛けや活動に工夫を持たせています。初めは分からなくて不安でも、常に笑顔を忘れず自分自身が楽しむことが大切ですよ！

13:00～18:00の間で週3日～OK！扶養内可。経験・スキル不問

1日4～5時間、土日祝休みでスタートは13時からと遅めのため、「家庭と仕事を両立したい」「午後から働きたい」という方にピッタリです。残業や持ち帰り仕事は一切ありません。20代～60代と幅広い年齢層の職員が活躍しており、先輩に遠慮なく相談ができ、何でも教えてくれるフラットな職場なのでスキルに自信が無い方もご安心ください。これまでの保育経験は問いません、未経験の方やブランクのある方も大歓迎です！

23卒歓迎・木の温もりいっぱい！賞与年3回4.45ヶ月！月給22万円～

褒めて伸ばすことを大切に子どもの良さを「自然と引き出す」ことを意識しています。そのためには、子どもに背を向けず子どもの気持ちに寄り添うことが必要です。新卒の方や未経験の方で初めは右も左も分からなくても、経験のある先生から新卒入社の先生まで幅広く在籍しており小さなことでも相談して解決しています。初めからすべて1人でお任せではなく1歩1歩進んでいけるようにサポートしますので頑張っていきましょう。

23卒も歓迎！月給22万円以上賞与年3回4.45カ月。借り上げ利用可

当園は子どもの良さを「自然と引き出す保育」を大切にしています。例えば「今日、何したい？」という問いかけから子ども達が主体となって考える力を育てます。そして、子どもの気づきを大切に褒めることで1人1人の力を引き出していきます。新卒で最初は不安な方も、経験豊富な先生が多くいるので初めはクラスの副担任という立ち位置からクラス運営に関わっていき、慣れるまで一緒に丁寧にお教えしますので、ご安心くださいね。