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- 01
月~土曜の間で週4日~OK!お子様と一緒の出勤も可能(空き状況による)
産休育休の取得率が100%と高いのが当法人の特徴です。雇用形態を問わず、子育てと両立する方が多数活躍中です。お子様のお預かりもOK!空き状況によっては姉妹園でのお預かりとなります。職場の雰囲気は明るく、コミュニケーションを取りながら楽しく働いています。研修制度やサポート体制も整っているため経験が浅い方でも安心です。時間は6:45~20:15の間で6h~OK。急なお休みやシフトの変更にも対応します。
乳児保育のみ
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
産休育休制度
有給
扶養内可
- 所在地
- 宮城県仙台市太白区富沢西4-20-2
- アクセス
- 仙台市地下鉄南北線「富沢駅」から徒歩約10分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ・「富沢駅」は始発駅なので、電車通勤は帰宅時に座って帰ることができます。 ・保育園のある富沢は商業施設の発展が目覚ましいエリアです。園から徒歩5分程度の距離にも様々なお店が立ち並んでおり、勤務後のお買い物などにも便利です! ・お散歩に行ける距離に公園もあり、外遊びもしっかりできます。
- 給与
- 時給1,000円 ~
- 勤務時間
- 6:45~20:15の間でシフト制(休憩は法定通り) ※週4日以上・1日6時間~相談可 ※扶養内勤務も可能です。 ※勤務する時間帯などは、相談の上で決定いたします。 ◆月の平均残業は5時間程度、持ち帰り仕事はありません。 ・保育業務のデジタル化を進め、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしたり、勤務時間内に事務作業時間を設けたり、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。
- 休日休暇
- ■シフト制(日祝、他) ※日曜・祝日は必ずお休み。土曜の出勤は月1~2回程度です。 ■有給休暇(入社半年後より付与/取得率80%/1時間単位から取得可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ■介護・看護休暇
- 02
年休120日・住宅手当あり!乳児のみ、子どもの個性を尊重する保育園です
てとて保育園は定員19名の企業主導型保育園です。子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を行なっています。産休育休の取得率は100%!職場の雰囲気がとても良く、何でも気軽に相談できる環境です。残業は月5時間程度と少なめで、お休みは年間120日とたっぷり!メリハリをつけながら働いていただけます。住宅手当・家族手当、定年後の再雇用制度など、長く安心して働ける環境を整えてお待ちしております。
乳児保育のみ
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
年休120日超
- 所在地
- 宮城県仙台市太白区富沢西4-20-2
- アクセス
- 仙台市地下鉄南北線「富沢駅」から徒歩約10分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ・「富沢駅」は始発駅なので、電車通勤は帰宅時に座って帰ることができます。 ・保育園のある富沢は商業施設の発展が目覚ましいエリアです。園から徒歩5分程度の距離にも様々なお店が立ち並んでおり、勤務後のお買い物などにも便利です! ・お散歩に行ける距離に公園もあり、外遊びもしっかりできます。
- 給与
- 月給180,000円 ~
- 勤務時間
- 6:45~20:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1週間単位の変形労働時間制 <シフト例> 6:45~15:45 10:00~19:00 ほか ※時間固定勤務は要相談 ◆月の平均残業は5時間程度、持ち帰り仕事はありません。 ・保育業務のデジタル化を進め、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしたり、勤務時間内に事務作業時間を設けたり、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。
- 休日休暇
- ■週休2日制(シフトによる) ※日曜・祝日は必ずお休み。土曜の出勤は月1~2回程度です。 ■有給休暇(入社半年後より付与/取得率90%/1時間単位での取得可) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ■介護・看護休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与)
- 03
シフトは週3日~・1日4時間~相談OK。日・祝専門パートさんも募集中!
■0~2歳児の乳児保育に特化♪少人数制で丁寧な保育を実現 ■持ち帰り仕事なし!残業月平均5時間で働きやすい ■産休・育休取得率100%☆子育て中のママも多数活躍中 ■時間・曜日の相談OK!扶養内パートも歓迎 ーー【木のぬくもり感じる、アットホームな保育園】 温かな木の質感が心地よい保育室で、0~2歳児の大切な時期をゆったりと見守っています。床暖房完備で快適な環境の中、風のように元気いっぱいの子どもたちと過ごせる素敵な保育園です♪お誕生日会は一人ひとりを大切に、なるべく当日に開催するなど、子どもたちの「特別な日」も大切にしています☆ ーー【チームワークを大切にする、働きやすい環境】 「子どもたちの笑顔のために」を合言葉に、先生同士が支え合える職場です。複数担任制で保育を行い、事務作業の時間も確保。デジタル化による業務効率化も進めているので、安心して保育に集中できます♪「お互い様」の気持ちで休暇の取得もしやすく、子育て中の方も多数活躍中。ベテランから若手まで、和気あいあいとした雰囲気で保育を楽しんでいます☆職員一人ひとりの意見を大切にする風通しの良さも自慢です!
乳児保育のみ
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
車通勤可
産休育休制度
有給
扶養内可
- 所在地
- 宮城県仙台市太白区八本松1-15-18 クレセール八本松1階
- アクセス
- 仙台市地下鉄南北線「長町駅」から徒歩15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ・便利なお店が多く立ち並ぶ「長町駅」が最寄り駅です。 ・住宅街の中の静かな立地にある園です。徒歩5分圏内にコンビニがあり、公園もお散歩に行ける範囲にあります。
- 給与
- 時給1,000円 ~ 1,400円
- 勤務時間
- 月~土 6:40~20:15の間で実働4時間~6時間シフト制 日・祝 7:15~20:15の間で実働4時間~8時間シフト制 ※休憩時間は法定通り。 ※週3日~相談可。 ※日・祝のみの週1日~もOK!(祝日のシフトに入れる方) ※日・祝の勤務時間は4時間・6時間・8時間から選べます。 ※扶養内勤務も可能。時間固定勤務は要相談。 ※勤務する時間帯などは、相談の上で決定いたします。 ◆月の平均残業は5時間程度、持ち帰り仕事はありません。 ・保育業務のデジタル化を進め、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしたり、勤務時間内に事務作業時間を設けたり、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。 ◆活躍中の先生たちからのコメント 「持ち帰りの仕事はありません。月末など時期によっては残業になることもありますが、事務時間が取れることもあるので、できるだけ勤務時間内に終わらせるようにしています。」
- 休日休暇
- ■シフトによる ■有給休暇(入社半年後より付与/取得率90%/1時間単位から取得可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ◆活躍中の先生たちからのコメント 「子どもの体調不良でお休みをいただいた後の出勤の際、みなさんにご挨拶すると、大丈夫でしたか?と逆に心配してくださいます。子どもがいる方が多いので、”お互い様”という気持ちで働けています。」
- 04
年間休日120日・残業少なめ!プライベートも大切にできる環境です
■年間休日120日!プライベートも大切にできます♪ ■残業月平均5時間で持ち帰り仕事なし☆ ■事務作業は専任スタッフが対応!保育に専念できます ■子育て中の方も多数活躍中!両立サポート充実◎ ーー【温かな保育で子どもたちの成長を見守る保育園】 木のぬくもり感じる広々とした園内で、0~2歳児の大切な時期をしっかりサポート♪ 床暖房完備で快適な環境です。お誕生日会は一人ひとりを主役に、なるべく当日開催するなど、子どもたちの喜ぶ顔を大切にしています。「風のように元気いっぱい」をモットーに、のびのびとした保育を実践しています☆ ーー【チームワークを大切にする、アットホームな職場です】 「今見た?すごくかわいかったよ!」休憩時間には、子どもたちの成長を喜び合える仲間との会話が弾みます。保育のことはもちろん、プライベートの相談もできる信頼関係が自慢です。20~40代の幅広い世代が活躍中で、特に30代の先生が中心となって明るい雰囲気を作っています。お互いを思いやる気持ちを大切に、みんなで支え合える環境です♪
乳児保育のみ
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
年休120日超
- 所在地
- 宮城県仙台市太白区八本松1-15-18 クレセール八本松1階
- アクセス
- 仙台市地下鉄南北線「長町駅」から徒歩15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK(無料の駐車場と駐輪場を完備) ・便利なお店が多く立ち並ぶ「長町駅」が最寄り駅です。 ・住宅街の中の静かな立地にある園です。徒歩5分圏内にコンビニがあり、公園もお散歩に行ける範囲にあります。
- 給与
- 月給180,000円 ~
- 勤務時間
- 6:40~20:15の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1週間単位の変形労働時間制 <シフト例> 6:45~15:45 8:15~17:15 11:15~20:15 ほか ※時間固定勤務は要相談 ◆月の平均残業は5時間程度、持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・保育業務のデジタル化を進め、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしたり、勤務時間内に事務作業時間を設けたり、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ◆活躍中の先生たちからのコメント 「持ち帰りの仕事はありません。月末など時期によっては残業になることもありますが、事務時間が取れることもあるので、できるだけ勤務時間内に終わらせるようにしています。」
- 休日休暇
- ■週休2日制(土日祝、他シフトによる) ※日曜・祝日出勤分の代休取得可 ※土曜日出勤分は平日に公休 ※土・日・祝の勤務は月2回程度 ■GW休暇 ■有給休暇(入社半年後より付与/取得率90%/1時間単位から取得可能) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%) ■介護・看護休暇 ※年間休日120日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ◆活躍中の先生たちからのコメント 「週に2回は基本的に休みがあり、希望休も取りやすいです。」 「子どもの体調不良でお休みをいただいた後の出勤の際、みなさんにご挨拶すると、大丈夫でしたか?と逆に心配してくださいます。子どもがいる方が多いので、”お互い様”という気持ちで働けています。」
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