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求人情報

はやて保育園
保育士

正社員

月給 180,000円 〜

給与

:

月給 180,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
仙台市地下鉄南北線「長町駅」から徒歩15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備） ・便利なお店が多く立ち並ぶ「長町駅」が最寄り駅です。 ・住宅街の中の静かな立地にある園です。徒歩5分圏内にコンビニがあり、公園もお散歩に行ける範囲にあります。
はやて保育園(宮城県仙台市太白区)
はやて保育園(宮城県仙台市太白区)
はやて保育園(宮城県仙台市太白区)
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はやて保育園(宮城県仙台市太白区)
はやて保育園(宮城県仙台市太白区)

年間休日120日・残業少なめ！プライベートも大切にできる環境です

  • 乳児保育のみ

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • 年休120日超

保育士

正社員

■年間休日120日！プライベートも大切にできます♪ ■残業月平均5時間で持ち帰り仕事なし☆ ■事務作業は専任スタッフが対応！保育に専念できます ■子育て中の方も多数活躍中！両立サポート充実◎ ーー【温かな保育で子どもたちの成長を見守る保育園】 木のぬくもり感じる広々とした園内で、0～2歳児の大切な時期をしっかりサポート♪ 床暖房完備で快適な環境です。お誕生日会は一人ひとりを主役に、なるべく当日開催するなど、子どもたちの喜ぶ顔を大切にしています。「風のように元気いっぱい」をモットーに、のびのびとした保育を実践しています☆ ーー【チームワークを大切にする、アットホームな職場です】 「今見た？すごくかわいかったよ！」休憩時間には、子どもたちの成長を喜び合える仲間との会話が弾みます。保育のことはもちろん、プライベートの相談もできる信頼関係が自慢です。20～40代の幅広い世代が活躍中で、特に30代の先生が中心となって明るい雰囲気を作っています。お互いを思いやる気持ちを大切に、みんなで支え合える環境です♪
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施設の様子

はやて保育園(宮城県仙台市太白区)の様子

広々とした園内は木のぬくもりを感じられるだけでなく、床暖房など設備も充実

はやて保育園(宮城県仙台市太白区)の様子

風のように元気いっぱい走り出す子どもたち。0～2歳まで成長を温かく見守っています

はやて保育園(宮城県仙台市太白区)の様子

お誕生日は一人ずつ、なるべく当日開催。行事は日常生活の延長として行なっています

採用担当からの一言

はやて保育園(宮城県仙台市太白区)採用担当からの一言

子どもたちの安心安全を守るうえで、職員同士の信頼関係は必要不可欠です。子どもたちを大切に思う気持ちと共に、自分自身も大切に、そして職員同士お互いに思いやる、尊重しあえる仲間を募集しています。園見学のみも可能ですのでお気軽にご応募ください。

先輩からの一言

はやて保育園(宮城県仙台市太白区)先輩からの一言
休憩時間に保育やプライベートの相談も言い合えるような、アットホームな雰囲気です
はやて保育園(宮城県仙台市太白区)先輩からの一言
子どものかわいい姿を見た時に「今見た～？」と職員同士で喜びを分かち合える環境です
はやて保育園(宮城県仙台市太白区)先輩からの一言
振休日などの平日は、外出先も混雑が少なく、わが子ともゆっくり過ごすことができます
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募集要項

施設名 はやて保育園
勤務地
宮城県仙台市太白区八本松1-15-18 クレセール八本松1階
はやて保育園を大きい地図で確認する
アクセス
仙台市地下鉄南北線「長町駅」から徒歩15分 ※マイカー、バイク、自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備） ・便利なお店が多く立ち並ぶ「長町駅」が最寄り駅です。 ・住宅街の中の静かな立地にある園です。徒歩5分圏内にコンビニがあり、公園もお散歩に行ける範囲にあります。
仕事内容
はやて保育園長町八本松にて、0歳～2歳児の保育をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・保育業務全般 ・保護者対応 ・日誌、連絡帳記入 ・週案・月案の作成
給与
月給180,000円～ （内訳） 基本給　160,000円～ 職務手当　5,000円 保育士手当　15,000円 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給　月上限15,000円 ※別途、公共交通機関使用者で、駅から園まで自転車を利用される方に限り、駅の駐輪場料金を会社で負担いたします。（会社規定あり） ■保育士手当（月給内の保育士手当とは別途で日祝出勤の際に支給） ■処遇改善手当（毎月及び年度末支給）※国の制度により変動いたします。 ■時間外手当（都度支給）※日祝は35％割増分を支給 ■勤務手当（日祝の勤務時間に応じて支給） ■賞与年2回（7月／12月）昨年実績：計0.5～2カ月分※会社の業績により変動します。 ※試用期間3カ月／同条件
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
設立年月
平成30年4月1日
施設形態 企業主導型
定員
48
勤務時間
6:40～20:15の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1週間単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 6:45～15:45 8:15～17:15 11:15～20:15　ほか ※時間固定勤務は要相談 ◆月の平均残業は5時間程度、持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・保育業務のデジタル化を進め、業務の効率化を図っています。 ・複数担任制で保育をしたり、勤務時間内に事務作業時間を設けたり、先生一人ひとりの負担軽減にも努めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ◆活躍中の先生たちからのコメント 「持ち帰りの仕事はありません。月末など時期によっては残業になることもありますが、事務時間が取れることもあるので、できるだけ勤務時間内に終わらせるようにしています。」
休日・休暇
■週休2日制（土日祝、他シフトによる） ※日曜・祝日出勤分の代休取得可 ※土曜日出勤分は平日に公休 ※土・日・祝の勤務は月2回程度 ■GW休暇 ■有給休暇（入社半年後より付与／取得率90％／1時間単位から取得可能） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％） ■介護・看護休暇 ※年間休日120日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。 ◆活躍中の先生たちからのコメント 「週に2回は基本的に休みがあり、希望休も取りやすいです。」 「子どもの体調不良でお休みをいただいた後の出勤の際、みなさんにご挨拶すると、大丈夫でしたか？と逆に心配してくださいます。子どもがいる方が多いので、”お互い様”という気持ちで働けています。」
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■研修制度 ■定年後の再雇用制度　67歳まで ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助　年1回分は会社にて負担（会社指定病院に限る） ■昼食代補助（会社指定仕出し店利用時）　希望者を対象に、1食300円分を会社にて負担（差額を給与にて徴収いたします） ■園Tシャツ1枚支給 ■宿舎借り上げ制度（対象者） ■お子様のお預かりOK（お子様と一緒に出勤・姉妹園でのお預かり、どちらも可能） ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料の駐車場と駐輪場を完備） ◆活躍中の先生たちからのコメント 「園外での研修も自由に受けることができ、自主性を大切にしてくれる職場です。」
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※子育て中の職員も多く、ご家庭の都合に合わせた勤務が可能です！ ◆30代の若い世代が中心になって活躍しており、20～40代の幅広い世代が働いています！ ・ベテランの方も多数活躍中！中途入職で他園から転職してきた職員や、異業種から転職してきた職員も在籍しています。 ・職員同士の明るい会話や意見交換なども活発です。また、お休みなどの相談もしやすく、子育て中の方も安心して働ける職場です。 ・遠方からの引っ越しを機に入社した方も活躍しており、地域にまだ慣れていない方にとっても馴染みやすい職場です。 ◆活躍中の先生たちからのコメント 「クラス活動の際に子どもたちが目をキラキラさせて楽しんでいる姿を見ると、この活動を考えて良かったとやりがいを感じます。」
面接予定地
宮城県仙台市太白区八本松1-15-18 クレセール八本松1階
ホームページ https://hayate-hoikuen.com/
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから営業日5日前後でご連絡します！ ▼面接1回予定　※書類選考はありません。 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼内定 面接～内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※園見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。
活躍中の先輩にインタビューしました
Q1.職場の人間関係はどんな雰囲気ですか？ A.年齢も出身地も様々で、色々なお話を聞くのが楽しいです。休憩時間には保育の相談だけでなく、プライベートな相談も言い合えるようなアットホームな環境です。 Q.仕事で一番楽しかった思い出は？ A.2023年度は夏まつりの屋台ごっこやくだものがりごっこ、やきいもごっこなど、たくさんのイベントがあり、意見を出し合いながら作り上げた達成感と、子どもたちの楽しそうな姿が印象的でした。 Q.仕事と休日のバランスはどうですか？ A.公休や代休で平日にお休みがある際は、空いている時間に出かけられたり、わが子ともゆっくり過ごせたりしています。また、日祝の休日出勤は特別手当も出るので嬉しいです。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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法人情報

法人名 有限会社ワンアベニュー
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