学校法人神崎学園の法人・企業情報

Point1

子ども一人ひとりをリスペクト！「教える」ことより「育てる」ことを大切にしています

当学園では「適期教育」を行なっています。「母子愛着期（0～3歳）：愛の確認と基本的信頼」「自己中心期（2～4歳）：自分を信じ、主体的に行動する」「試行錯誤期（3歳～）：柔軟でたくましい問題解決能力」、この3つの適期をクリアしていくため、保護者と協力しながら子どもたちをしっかり援助していくことを大切にしています。また、自然を上手に取り入れ、運動能力や行動意欲、挑戦する勇気を育む活動も行なっています。

Point2

初年度賞与3.5カ月分、住宅手当あり！収入面も安定の好条件で揃っています

月給23万円以上（短大・専門卒の場合）スタート！昇給は年1回、年2回ある賞与は初年度から支給があり、2年目以降は4.5カ月分の好条件です。条件次第では住宅手当も支給されるので、これから一人暮らしを始めたい方にもピッタリ。また、残業は少なく、行事前でも長くて1～2時間程度。早番や遅番、バス添乗業務、長期休暇中の日直・預かり保育はありません！プライベートも大切にしたい方にとっても働きやすい環境です。

Point3

産休育休制度あり、時短勤務可能！ライフスタイルが変わっても働き続けられる園です

年間休日140日程度！基本的に土日はお休みで、土曜出勤も月1回以下なので、プライベートの時間をしっかり取ることができます。夏季休暇（20日程）、年末年始（14日程）、年度末（7日）と休暇制度も充実！長期休暇中の日直や預かり保育もありません。産休育休制度の取得も可能で、復帰後は時短勤務もできます。残業もほとんどないので、子育てと仕事を両立させながら、安定した環境で働き続けられる園です。