かけはしグループ（株式会社かけはし／特定非営利活動法人かけはし）の求人一覧

専門スタッフが多数在籍！子どもの成長を多角的にサポートします。

山之上のかけはしは、児童発達支援、放課後デイ、生活介護を提供する施設です。看護師、介護福祉士、小・中学校教員、保育士、栄養士など、専門資格を持ったスタッフが在籍しており、子どもたちの成長を多角的にサポートしています。当施設では、児童発達支援管理責任者として活躍してくださる正社員を募集中です。月給は250,000円から305,000円、賞与年2回ありで、あなたの頑張りをしっかり評価します。子どもたちと共に、あなた自身も成長できる環境を提供しています。

看護師募集！重症心身障がい者支援で、あなたの経験を活かしませんか？

山之上のかけはしは、重症心身障がいのある方もご利用可能な、児童発達支援・放課後デイ・生活介護施設です。当施設では、看護師が在籍し、日々のバイタルチェックや服薬管理など体調面をサポート。正社員の看護師として、月給230,000円から300,000円、賞与あり（年2回、前年実績平均350,000円）で、あなたの頑張りをしっかり評価します。交通費は全額支給（上限5万円/月）なので、通勤の心配もありません。専門資格を持ったスタッフが多数在籍しており、安心して働ける環境です。

最大時給1,600円！シフト相談可、子育てとの両立もしやすい職場です

1日の利用定員数は約10～15名なので、子ども一人ひとりにしっかりと向き合える環境です。始業10時～など働き方は相談できるので、お子様がいらっしゃる方や朝ゆっくりと出勤したい方にもおすすめ！給与はスキル・経験によって最大時給1,600円、さらにパートでも別途役職手当・期末手当等の支給あり！育児中の方はお子様を当施設でお預かりすることも可能！車・自転車・バイクなど、通勤方法もご都合に応じて選べます。

日・祝固定休み・月給最大30万！少人数体制で一人ひとりに向き合える環境

1日20名以下の定員に対して十分な職員数を置いており、子ども一人につき先輩職員1～2名と一緒にサポートに入るので、初めての方も安心してお仕事をスタートしていただけます。協力体制がしっかりあるため業務負担が少なく、残業もほとんどありません。日・祝休みの完全週休2日制なので、オンオフのバランスも取りやすいです。育児中の方は当施設でお子様を預けながらの勤務も可能ですので、ぜひご相談ください。

時給最大1,600円＋期末手当あり！週3日から日数・曜日は応相談

週3日～OK！勤務時間や日数もライフスタイルに応じて相談可能！ご家庭がある方もお子様の行事参加などと都合をつけやすいです。時給は最大1,600円！経験・スキルに応じて手当の支給もあります。療育未経験の方も歓迎！入社後は先輩職員がサポートにつくので、まずは職場に慣れていただきながら、ゆっくりと経験を積んでいくことができます。正社員登用制度もあるので、キャリアアップを目指す方もぜひご相談ください。

日・祝固定休み・残業ほとんどなし！諸手当充実、月給は最大30万円！

お預かりするのは1日10～15名程度で、子ども一人につき職員2～3名で担当するので療育未経験でもご安心ください！小・中・高の教員免許・介護福祉をお持ちの方、また、教育・福祉関連の大学を出ている方はその経験や資格を十分に生かせる職場です。当施設は日・祝が休館日となり、祝日がない週は平日1日がお休みとなります。残業もほとんどないので、ワークバランスを守りながら働きたい方にピッタリの環境です！

完全週休2日制・最大月給30万！一人ひとりに向き合う支援をしませんか

月給は最大30万円！リーダー手当や皆勤手当など手当も充実し、あなたの頑張り次第で収入アップが可能です。定員数20名に対し十分な職員配置により業務負担が少なく、残業は月平均5時間以下・持ち帰り仕事はありません！さらにシフトは日曜+祝日固定休み（祝日がない日は平日1日休み）の完全週休2日制で、週によっては3日以上のお休みが取得できるため、プライベートの時間も大切にしながら無理なく働ける環境です。

時給最大1,600円！週3日～・朝は10時出勤も可。正社員登用制度あり

時給は最大1,600円の好待遇！リーダー手当や期末手当など手当も充実しているため、頑張り次第で給与アップが期待できます！シフトは週3日から、10時出勤などご都合に合わせて調整できるので朝もゆっくり過ごせますよ。残業がほとんどないので家庭と仕事を両立させたい方にもおススメ。療育の経験がなくても問題ありません。正社員登用制度を導入しており、働きながらキャリアアップのチャンスもあります。

月給最大30万円＋手当充実！日曜・祝日固定休みの完全週休2日制シフト

職員が日々やりがいを持って働けるよう、安定の給与体系と働きやすい環境を整えています！経験や資格に応じて処遇改善手当・役職手当が加算され、頑張りに応じて収入アップも可能！賞与は昨年度45万円の実績あり！好待遇で日々の頑張りにしっかりと還元しています。余裕のある人員配置により業務を分担しているので残業はほとんどなく、完全週休2日制シフトにより、オン・オフのバランスを取りながら働けます。