社会福祉法人阪急福祉会の求人一覧

借り上げ社宅あり！ICTを導入しているので事務作業が少なめです

月平均残業時間は2時間と少なめ！アプリケーションを使用するなどICT化を進めて事務作業の軽減を図っています。設定保育を取り入れ子どもたちの「やってみたい」という主体性を大切にして保育を行なっています。借り上げ社宅制度は家賃の1/4～1/3程度が補助されるので、家賃負担がとても軽くなりますよ。未経験者、ブランクのある方も歓迎！子どもだけではなく、職員の意欲やアイデアも大切にする職場です。

1日あたり最大5時間勤務！初心者やブランクのある方も歓迎です

週5日以上8:00～13:00の間で勤務時間の相談可能！午後からの時間をゆっくり使えます。子どもたちと一緒に遊んだり、夕方保育の準備などのお仕事をしていただきます。園では幅広い年代の職員が活躍しており、仕事やプライベート問わずさまざまな相談ができるような明るく会話が多い職場ですよ。ブランクのある方も、まわりの職員みんなで助け合うので安心してくださいね！まずはお問い合わせください。

1日6時間～勤務OK！初心者やブランクのある方もお待ちしています

8:30～18:00の間で1日6時間～勤務OK！休みの相談もしやすい雰囲気の職場ですよ。園では幅広い年代の職員が活躍しており、プライベートな相談もできるアットホームな環境です。ブランクがある方も歓迎。丁寧な研修やサポートがあるので、安心してお仕事が始められますよ。優しい雰囲気の広々とした木造の園舎にはランチルームやホールがあり子どもたちがのびのび過ごせる空間です。おいしい給食もありますよ。

月平均残業時間が3時間と少なめ！借り上げ社宅制度もありますよ

子どもたちの興味や「やってみよう」という気持ちを大切にした設定保育や、コーナー保育を導入しており、保育室では子どもたちが好きな遊びを集中して遊べるようにしています。月平均残業時間は3時間！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。子どもたちだけではなく職員の意欲やアイデアも大切にしています。借り上げ社宅制度は家賃の1/4～1/3程度が補助されるので、通勤や家賃についても安心です。

1日3時間～・週3日～勤務OK！初心者やブランクのある方も応募可能です

■子どもと向き合える時間を大切に♪ICT導入で事務作業も効率的 ■平均勤続7.5年☆定着率の高さが物語る働きやすさ ■土日祝休み＆残業なし◎プライベートも充実 ■アットホームな雰囲気で新卒・ブランクある方も安心♪ ーー【子どもの主体性を大切にする、温かな保育環境】 木のぬくもり溢れる園舎で、わらべうた遊びや伝統文化を大切にした保育を実践しています。乳児クラスでは担当制を導入し、一人ひとりとの愛着関係を丁寧に育みます。幼児クラスでは4・5歳児の縦割り保育を通じて、思いやりの心を育てています。広々としたランチルームで、みんなで美味しい給食を囲む時間も大切にしています♪ ーー【チームワークと助け合いの精神で、安心して働ける職場です】 「体調を崩した時も助け合える」「プライベートな相談もしやすい」など、20代〜40代の幅広い年齢層の先輩たちが活躍中。遠足や行事の際には、子どもたちと一緒に先生も楽しむアットホームな雰囲気です。ICTの活用で事務作業を効率化し、子どもたちとしっかり向き合える時間を確保。残業なしで、仕事とプライベートのバランスを大切にできる環境です☆

残業は月平均1時間！借り上げ社宅制度があるので新生活も始めやすい

■月平均残業1時間で子どもとしっかり向き合える♪ ■年間休日106日＆土曜隔週休みでプライベート充実☆ ■ICT活用で書類作成もラクラク◎ ■賞与年3回・計4カ月分でしっかり収入！ ーー【子どもの主体性を大切にする温かな保育園】 わらべうた遊びや伝承文化を大切にしながら、一人ひとりの子どもに寄り添う保育を実践しています♪特に乳児クラスでは担当制を導入し、深い信頼関係を育んでいます。幼児クラスでは縦割り保育を通じて、思いやりの心を育てています。遠足や様々な行事を通じて、子どもたちと一緒に成長できる環境です☆ ーー【安心して長く働ける、風通しの良い職場環境】 平均勤続年数7.5年と定着率の高さが自慢です！先輩スタッフからも「体調不良の時も助け合える」「人間関係が良好」との声が。複数担任制による業務分担やICTの活用で、残業も少なめ。産休・育休取得率100%、時短勤務制度の利用実績もあり、ライフステージに合わせて長く活躍できます♪新卒の方もブランクがある方も、温かなサポート体制で安心してスタートできますよ◎