プティ藤枝南園(静岡県藤枝市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

プティ藤枝南園
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1. 01

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   プティ藤枝南園 の求人情報

   

   キープ

   週1日・1日3時間～、ダブルワークもOK！遅番・早番は待遇UP！

   プティ保育園では、保護者にも子どもにも職員にも丁寧に向き合う保育を大切にしています。職員の8割が子育て経験者で、経験も活かしながら、保護者の気持ちに寄り添った保育を実施。ブランクがあって不安な方でも大丈夫。子育てと仕事の両立に理解のある先生ばかりのため、安心して飛び込んできてください。 ＜美容院が運営するプティ保育園の魅力＞ ・頭髪自由でネイルもOK！ ・エステや美容室が割引になる制度も！

   

   • 新卒も歓迎

   • 乳児保育のみ

   • リトミック

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 車通勤可

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   株式会社ペッツ
   プティ藤枝南園

   所在地

   静岡県藤枝市田沼1-18　2F

   アクセス

   東海道本線「藤枝駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

   

   給与

   時給1,100円 ~ 1,230円

   

   勤務時間

   7:30～18:30の間でシフト制 （休憩時間） 6時間以上勤務で45分 8時間以上勤務で60分 ※週1日、1日3時間～OK ※扶養内勤務可 ※早番遅番待遇アップ ＜シフト例＞ 7:30～10:00（早番） 15:30～18:30（遅番） 8:30〜15:30 9:00〜16:00 9:30〜17:30　ほか ※お子様の学校行事・急病等、柔軟に対応いたします。 ■残業なし！／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（毎週日曜日はお休みですが、2カ月に1回、第1日曜日にミーティングあり） 月曜が祝日の場合休園 年末年始休暇（12/31〜1/3の4日間） 有給休暇（法定通り付与／取得率100％／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ■お子さん都合のお休みも相談可能 学校行事や急病などお子さんの対応で突然お休みが必要になった場合も、分かり次第連絡をいただいければ休めます！

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2. 02

   • 保育士

   • 契約社員

   プティ藤枝南園 の求人情報

   

   キープ

   時短勤務制度あり！子連れ出勤OK！職員の子育てとの両立やキレイを応援

   「保育託児を通じてご家族に幸せを提供する」という考えを大切に、子どもたち1人ひとりに向き合った丁寧な保育を心がけています。 ＜働きやすい環境充実＞ ・残業なし、持ち帰り仕事なし ・タブレット導入で業務をデジタル化 ・クラスは複数担任制 ・子ども連れの保育士には、フォローの保育士を配置 ＜おしゃれも楽しめます＞ ・頭髪自由＆ネイルOK ・エステや美容室の割引あり 美容サロンが運営する保育園ならではの制度がいっぱいです。

   

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 乳児保育のみ

   • リトミック

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   株式会社ペッツ
   プティ藤枝南園

   所在地

   静岡県藤枝市田沼1-18　2F

   アクセス

   東海道本線「藤枝駅」より徒歩7分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可（無料駐車場あり）

   

   給与

   月給250,000円 ~

   

   勤務時間

   7:00～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1年単位の変形時間労働制 ＜シフト例＞ 7:00〜16:00 7:30〜16:30 9:30〜18:30ほか ■残業なし！／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士1人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   完全週休2日制（毎週日曜日はお休みですが、2カ月に1回、第1日曜日にミーティングあり） 月曜が祝日の場合休園 年末年始休暇（12/31〜1/3の4日間） 有給休暇（法定通り／取得率100％／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日110日 ■お子さん都合のお休みも相談可能 学校行事や急病などお子さんの対応で突然お休みが必要になった場合も、分かり次第連絡をいただいければ休めます！

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