あけぼの第2保育園(埼玉県戸田市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

あけぼの第2保育園
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あけぼの第2保育園(社会福祉法人あけぼの会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   あけぼの第2保育園 の求人情報

   

   キープ

   住宅補助あり！日々の保育を大切に、子ども一人ひとりの成長を見守ります

   あけぼの第2保育園では、和紙を使った絵本づくりや木材での創作活動、木こり体験などの体験型教育に力を入れています。複数担任制で職員数も多く、ゆとりを持った保育を行なっています。残業は少なめ！勤務後の予定が立てやすく、私生活との両立もしやすい環境ですよ。自分の得意なことを活かしながら、職員みんなで協力しあって楽しく働きましょう。研修制度が充実しているため、スキルに不安のある方もご安心ください。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 男性保育士

   • 車通勤可

   社会福祉法人あけぼの会
   あけぼの第2保育園

   所在地

   埼玉県戸田市美女木2-7-4

   アクセス

   国際興業バス「美女木二丁目バス停」より徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり、駐車場あり：月8,000円）

   

   給与

   月給217,640円 ~ 244,760円

   

   勤務時間

   7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1年単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:00～16:00 9:00～18:00 8:30～17:30 10:00～19:00 11:00～20:00ほか ※時間固定勤務や曜日の相談が可能です。 ■残業月平均10時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（日曜、他） ■祝日 ■夏季休暇（2日間） ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率70％／1時間・半日単位での取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率90％） ※年間休日116日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   あけぼの第2保育園 の求人情報

   

   キープ

   週3日～勤務OK！ワークライフバランスを大切にしたい方にもぴったりです

   戸田市にある「あけぼの第2保育園」は、0～5歳までのお子さまをお預かりする定員75名の認可保育園です。遠足・運動会・節分などの行事を取り入れ、心身ともに健康な子どもを育んでいます。週3日程度、1日7時間で募集をしていますが、柔軟に働き方の相談に応じます。平日のみ・中番のみなどシフトの融通も利くため、家事や子育てとの両立をお考えの方にもぴったり！子どもたちの成長を支える、素敵なお仕事を始めませんか？

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 社会保険完備

   • 男性保育士

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   社会福祉法人あけぼの会
   あけぼの第2保育園

   所在地

   埼玉県戸田市美女木2-7-4

   アクセス

   国際興業バス「美女木二丁目バス停」より徒歩1分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場あり、駐車場あり：月8,000円）

   

   給与

   時給1,040円 ~ 1,200円

   

   勤務時間

   7:00～20:00の間でシフト制（休憩時間は法定通り） ※週3～4日程度・1日3～8時間の間で相談可 ※扶養内勤務可 ※中番のみの勤務相談可 ※平日のみの勤務も可 ※早番・遅番のみ勤務歓迎 ※1日7時間以上の場合、時間固定勤務も可 ＜シフト例＞ 9:00～15:00 9:00～18:00 7:00～10:00 16:00～20:00ほか ■残業なし／持ち帰りなし

   

   休日休暇

   ■シフト制（日曜、他） ■祝日 ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率60％／1時間・半日単位での取得可） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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