ラ・プリマブランカえいふく(東京都杉並区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

ラ・プリマブランカえいふく
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ラ・プリマブランカえいふく(株式会社空のはね)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   ラ・プリマブランカえいふく の求人情報

   

   キープ

   月10日休みと土日祝固定休の完全週休2日制選択可！働きやすい環境です。

   休日は土日祝日を含む完全週休2日制と月10日休みから選択可能で、残業は月平均3時間と少なめ！タブレット端末の導入や事務作業時間の確保など、毎日の残業削減に取り組んでいるため、プライベートの時間も大切にできます。時短勤務の活用実績もあり、正社員のままで無理なく働ける環境です。当園では、職員のスキルを活かしたオリジナルレッスンを取り入れているため、子どもたちの成長に大きく貢献することができます。

   

   • 時短勤務可

   • 土日休み

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 男性保育士

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   株式会社空のはね
   ラ・プリマブランカえいふく

   所在地

   東京都杉並区永福2-17-12

   アクセス

   京王電鉄線「永福町駅」より徒歩9分 ■自転車通勤も相談可能

   

   給与

   月給214,200円 ~ 302,200円

   

   勤務時間

   7:30～18:30の間で実働8時間のシフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 7:30～16:30 8:00～17:00 9:30～18:30ほか ■残業月平均3時間（延長保育の児童がいる場合のみ発生）／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■完全週休2日制（土、日、祝）もしくは月10日休み（日祝を含んだ） └ご自身のライフスタイルに合った働き方が選べます。 ■7月第3月曜日（海の日） ■年末年始休暇（12月29日～1月3日） ■看護休暇 ■生理休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇（取得率96％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率95％） ■介護休暇 ■特別休暇 ※年間休日126日 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   ラ・プリマブランカえいふく の求人情報

   

   キープ

   扶養内勤務可で持ち帰り業務なし！笑顔にあふれた環境で自分らしく働けます

   未経験の方からブランクがある方まで幅広く歓迎します！「ラ・プリマブランカえいふく」は、1歳児から5歳児までの定員数69名が在籍する認可保育園です。子どもや職員の笑顔があふれた環境で、私たちと一緒に子どもの個性やペースに寄り添った保育をしませんか？必要なのは保育士資格のみ！1日5時間～・週3日～勤務可で、有給休暇の取得率は100％など、ライフスタイルに合わせた無理のない働き方ができます。

   

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 有給

   • 扶養内可

   • 残業少なめ

   株式会社空のはね
   ラ・プリマブランカえいふく

   所在地

   東京都杉並区永福2-17-12

   アクセス

   京王電鉄線「永福町駅」より徒歩9分 ■自転車通勤の相談可能

   

   給与

   時給1,170円 ~ 1,450円

   

   勤務時間

   7:30～18:30の間でシフト制（実働6時間を超える場合は休憩45～60分） ※週3日以上・1日5時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 8:30～13:30 9:00～14:00 9:30～14:30ほか ※時間固定・中番のみの勤務も可！ ■残業・持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（土日勤務は月1回以下／平日のみの勤務可） 7月第3月曜日（海の日） 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 看護休暇 生理休暇 慶弔休暇 有給休暇（取得率100％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率95％） 介護休暇 特別休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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