未来のカプセル原宿保育園(東京都渋谷区)の地図・住所情報

施設名 未来のカプセル原宿保育園
所在地・アクセス

東京都渋谷区神宮前6-34-25

未来のカプセル原宿保育園
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  1. 01

    ❝未来のカプセルに込める希望のメッセージ❞を紡ぐ園・年間休日127日

    定員39名の小規模園が原宿エリアに開園しました!Eduleadは毎日楽しく通えるような「世界に一つだけの保育園」を目指しており、一足踏み入れると、まるで絵本の中のような、可愛らしいモニュメントや独自キャラクターの壁画デザインなど、ワクワク空間が広がります。働きやすさにも力を入れており、残業が発生しないよう勤務体制を整えているほか、年休も127日と多め。メリハリをつけてのびのびと働ける環境です。

    未来のカプセル原宿保育園
    • 新卒も歓迎

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    所在地
    東京都渋谷区神宮前6-34-25
    アクセス
    東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩3分 JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 ※各方面からのアクセス便利 ※終業後はショッピングやカフェでリフレッシュも◎
    給与
    給与
    月給207,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~20:30の間で8時間シフト制 ※詳細はお問い合わせください。 ▽残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし! 【ICTの導入】 タブレットやPCを使い、園児の登降園や連絡事項を管理。書類作成の手間を削減しています! 【❝事務の日❞を設定】 園によってはシフトに❝事務の日❞を創り、保育ではなく書類作成に集中できる日を設けています。 【ダラダラ残業は禁止!】 オンはしっかり働き、オフはその分リフレッシュ。メリハリのある働き方を推奨しています。
    休日休暇
    休日休暇
    ◆年間休日122日以上! 原則週休2日制(シフトによる) 年末年始休暇 有給休暇 リフレッシュ休暇(5日) 産休育休制度 慶弔休暇 ▽お休みがしっかり取れる環境です 【有給取得率は100%!】 職員全員が取得達成しています。家族との時間や趣味…プライベートも充実させましょう! 【産休育休の取得実績あり】 ライフステージが変わっても長く続けられる職場を目指しています。
  2. 02

    4月開園!コンセプトは「未来のカプセルに込める希望のメッセージ」

    明治神宮前駅から徒歩3分、通勤・買い物に便利なエリアに新しい保育園がオープン!Eduleadは毎日楽しく通えるような「世界に一つだけの保育園」を目指しており、一足踏み入れると、まるで絵本の中のような、可愛らしいモニュメントや独自キャラクターの壁画デザインなど、ワクワク空間が広がります。働きやすさにも力を入れており、残業はほとんどなし、お休みもしっかり取れる職場環境を整えています。

    未来のカプセル原宿保育園
    • 時短勤務可

    • 社会保険完備

    • ブランクOK

    • 4月スタート

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    東京都渋谷区神宮前6-34-25
    アクセス
    東京メトロ千代田線「明治神宮前駅」より徒歩3分 JR山手線「原宿駅」より徒歩7分 ※各方面からのアクセス便利 ※終業後はショッピングやカフェでリフレッシュも◎
    給与
    給与
    時給1,150円 ~ 1,400円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30~20:30の間で8時間シフト制 ※1日4時間~、週3日~からOK ※早番7:30~9:00/遅番18:00~20:30に入れる方歓迎 その他、ご希望の働き方があればぜひごご相談ください! ▽残業や持ち帰りの仕事はほとんどなし! 【ICTの導入】 タブレットやPCを使い、園児の登降園や連絡事項を管理。書類作成の手間を削減しています! 【❝事務の日❞を設定】 園によってはシフトに❝事務の日❞を創り、保育ではなく書類作成に集中できる日を設けています。 【ダラダラ残業は禁止!】 オンはしっかり働き、オフはその分リフレッシュ。メリハリのある働き方を推奨しています。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 年末年始休暇 有給休暇 産休育休制度 慶弔休暇 ▽お休みがしっかり取れる環境です 【有給取得率は100%!】 職員全員が取得達成しています。家族との時間や趣味…プライベートも充実させましょう! 【産休育休の取得実績あり】 ライフステージが変わっても長く続けられる職場を目指しています。