氷川台保育園(東京都練馬区)の地図・住所情報

施設名 氷川台保育園
所在地・アクセス

東京都練馬区氷川台4丁目47-12

氷川台保育園
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    年間休日123日・残業月平均3時間以下!働きやすさもやりがいも叶えます

    年賞与4カ月分、住宅手当など生活を支える手当も充実!有給取得率100%、産育休復帰率100%とプライベート重視派にもピッタリの好環境です!指導案などはタブレット操作+園内で完結するため持ち帰り仕事も一切なし!複数担任制・充実した研修制度など、未経験の方もスムーズにお仕事開始ができ、公立園の保育スキルも身につけながらやりたい保育を目指せる職場です。子どもたちと一緒に毎日を楽しみながら働きませんか?

    氷川台保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    所在地
    東京都練馬区氷川台4丁目47-12
    アクセス
    東京メトロ有楽町線・副都心線「氷川台駅」徒歩6分 ※バイク、自転車通勤OK ◆駅近くには、コモディイイダ、サミットや、どらっぐぱぱす、飲食店などがあります。閑静な住宅地なので、落ち着いた雰囲気の中、通勤することができます。
    給与
    給与
    月給230,000円 ~ 270,000円
    勤務時間
    勤務時間
    月~土 7:30~20:30の間で実働8時間のシフト制 <シフト例> 7:30~16:30、8:00~17:00、8:30~17:30、9:00~18:00、10:00~19:30 ◆残業・持ち帰り仕事について 残業月平均3時間以下!行事前などに発生することがありますが、計画的に優先順位を決めて準備を進めるので、遅くまで残ることはありません。 またICTを導入し、園内で作業を完結させるようにしているため、持ち帰り仕事は禁止です。タブレット操作なのでパソコンが苦手な方でも安心。スマホ操作ができる方なら難しくありませんよ!
    休日休暇
    休日休暇
    ◆年間休日123日前後 週休2日制(日曜・他シフト) ※土曜出勤は月1回程度(平日に振替休日あり) 祝日                           年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇3日(7月~9月の間で3日間取得) 有給休暇(取得率100%!・初年度10日付与) リフレッシュ休暇1日(1時間単位での取得可能) 産前産後休暇、育児休暇(復帰率100%!) 介護休暇 慶弔休暇 裁判員制度休暇 ◆有休消化率、産休・育休からの復帰率100%! 職員が安心して有休や産育休を取得できるよう、ゆとりある人員配置・体制を整えています。また時短での復職も可能なので、子育てとお仕事の両立も叶う職場です。 プライベートの充実=保育の充実、という考えのもと、無理のない環境づくりに力を入れています。独自の趣味をお持ちの方はそれを保育に活かしたりもできますし、仕事と同じくらい自分の時間も大切にしてほしいと考えています。
  2. 02

    実務未経験でもOK!安心して働ける環境で保育士生活をスタートしませんか

    主に休日保育サービスでの保育業務をお任せします。週2日・1日2時間~勤務可能なので、プライベートも大切にお仕事できますよ。Wワークや子育てとの両立も応援しています!土日のみなど、あなたらしく働けるシフトをご相談ください。資格があれば経験は不問です。先輩保育士がしっかりとサポートしていきますので、ご安心ください。公立園の保育技術も学べる環境で、ゆっくりとスキルを身につけていきましょう!

    氷川台保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    東京都練馬区氷川台4丁目47-12
    アクセス
    東京メトロ有楽町線・副都心線「氷川台駅」徒歩5分 ・駅近くには、コモディイイダ、サミットや、どらっぐぱぱす、飲食店などがあります。閑静な住宅地なので、落ち着いた雰囲気の中、通勤することができます。
    給与
    給与
    時給1,200円 ~ 1,450円
    勤務時間
    勤務時間
    8:00~18:30の間で2~8時間勤務(応相談) ※週2日、1日2時間~OK! ※「平日のみ」「土曜のみ」など、無理のない働き方をお気軽にご相談ください。Wワークや子育てとの両立も応援します。
    休日休暇
    休日休暇
    シフトによる 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り)※消化率100%! 産前産後休暇 育児休暇、介護休暇、慶弔休暇(勤務日数などによる)