GreenHouse新大阪園(大阪市東淀川区)求人一覧・施設情報・アクセス情報

GreenHouse新大阪園
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GreenHouse新大阪園(株式会社カナモリコーポレーション)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   GreenHouse新大阪園 の求人情報

   

   キープ

   年間休日125日、連休取得の相談OK！ゆとりをもって保育に専念できます

   働く職員一人ひとりの時間を大切に考え、ゆとりをもって保育に取り組める環境づくりを推進中！職員にも生きと生き保育に励んでほしいとの想いから、各園で人員配置を手厚くし、残業削減やICTシステムの導入などの職場環境の改善に努めています。また、有給休暇の積極的な取得も推奨しており、1年目から有給休暇10日を全て取得もできます。プライベートも大切にしながら、自分らしい働き方を実現しましょう！

   

   • ボーナスあり

   • 年休120日超

   • 住宅補助あり

   • 社会保険完備

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 退職金制度

   • 残業少なめ

   株式会社カナモリコーポレーション
   GreenHouse新大阪園

   所在地

   大阪市東淀川区東中島2-23-30

   アクセス

   阪急京都線「崇禅寺駅」より徒歩5分 阪急千里線「柴島駅」より徒歩7分 ■自転車通勤OK（駐輪場無料）

   

   給与

   月給211,000円 ~ 280,000円

   

   勤務時間

   7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ＜シフト例＞ 8:00～17:00 9:00～18:00 10:00～19:00ほか ■残業月平均0～2時間／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・アプリを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■週休2日制（シフト制） ※土日祝日の勤務は月平均1～2回程度あり（園児の利用状況によって変動あり） ■有給休暇（取得率80％／半日単位での取得可） ■長期休暇（5日間連続取得可） ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率92％） ■介護・看護休暇 ※年間休日125日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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2. 02

   • 看護師

   • パート・アルバイト

   GreenHouse新大阪園 の求人情報

   

   キープ

   正看護師資格をお持ちの方は時給1,650円！保育園未経験でもOK！

   看護師として週3～5日程度勤務希望の方を募集中！基本的にはGreenHouse新大阪園での勤務となりますが、病児病後児の予約が入った場合は隣接している病児・病後児保育室（Alpacaルーム）での勤務となります。小児科等の経験は問いません。正看護師が2名在籍しておりますので、すぐに相談できる環境で安心して業務に取り組んでいただけます！保育園未経験でも、子どもが好きな方であれば大歓迎です。

   

   • 社会保険完備

   • 土日休み

   • 有給

   • 福利厚生充実

   • 残業少なめ

   • 産休育休制度

   • 正社員登用

   • 通勤便利

   株式会社カナモリコーポレーション
   GreenHouse新大阪園

   所在地

   大阪市東淀川区東中島2-23-30

   アクセス

   阪急京都線「崇禅寺駅」より徒歩5分 阪急千里線「柴島駅」より徒歩7分 ■自転車通勤OK（駐輪場無料）

   

   給与

   時給1,550円 ~ 1,650円

   

   勤務時間

   月曜～金曜のうち週3日以上、①②いずれかのシフト制 ①8:00～17:00（実働8時間／休憩60分） ②9:00～18:00（実働8時間／休憩60分） ■残業なし／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・アプリを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   ■土曜、日曜、祝日、他シフトによる ■有給休暇（取得率80％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率92％） ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可

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