アルタベビーやしお園(埼玉県八潮市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

アルタベビーやしお園
すべての保育士求人一覧

アルタベビーやしお園(株式会社ALTA)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

興味がある方はこちら

入力画面に進みます

1. 01

   • 保育士

   • 正社員

   アルタベビーやしお園 の求人情報

   

   キープ

   小規模園庭付き！年間休日122日・乳児保育がしたい方大歓迎！

   定員19名の小規模園！大きな行事が少なく、子どもたちのやりたいことに合わせた落ち着いた保育ができます。あなたのアイデアを生かしながら、0・1・2歳児の可愛い子どもたちと満ち足りた時間を過ごしませんか？「すべての子どもたちが満ち足りた時間を過ごすことのできる保育」が特色の株式会社ALTA。子どもたちが豊かな心で生きる力が培われるように、スタッフ一丸となり家庭的な保育を行なっております。

   

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   • ブランクOK

   • 年休120日超

   • 産休育休制度

   株式会社ALTA
   アルタベビーやしお園

   所在地

   埼玉県八潮市八潮3-4-6

   アクセス

   つくばエクスプレス線「八潮駅」よりバス10分 ■自転車通勤可

   

   給与

   月給226,500円 ~ 386,050円

   

   勤務時間

   月～土　7:30～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 8時間勤務 7:30～16:30 9:00～18:00 10:00～19:00 ■残業月平均2時間／持ち帰りなし ◆「仕事も大切だけどプライベートも穏やかに満ち足りた時間を」をテーマに、残業なし・年間休日122日を実現。「余暇時間の充実＝保育士の心身健康＝子どもたちの満ち足りた時間」と私たちは考えています。 ◆ICTの徹底導入により日々の業務負担を軽減！書類作成や書き直し時間を削減し、児童と向き合う時間を重視しています。操作に不安がある方もご安心ください。最初は不安があった方でも、当社では全員が使いこなしています。 ◆保育士さん一人ひとりの保育観を大切にしています。 ※同園でパートタイム勤務希望の方や、看護師（正社員）も募集中です！詳しくはお問い合わせください。

   

   休日休暇

   週休2日制 祝日 年末年始（12/29～1/3） 有給休暇（初年度10日付与／取得率100％） 慶弔休暇 産前産後・育児休暇（取得率90％以上・復帰率90％以上） ※年間休日122日

   応募に進む

   詳しく見る
2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   アルタベビーやしお園 の求人情報

   

   キープ

   未経験者・ブランクのある方もOK！先輩がサポートするので安心です。

   経験不問・勤務は週1日～・1日2時間～相談OK！ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。定員19名、0歳から2歳までの小規模園だからこそ穏やかで温かい雰囲気の保育が叶います。「すべての子どもたちが満ち足りた時間を過ごすことのできる保育」が特色の株式会社ALTA。子どもたちが豊かな心で生きる力が培われるように、スタッフ一丸となり家庭的な保育を行なっています。

   

   • 新卒も歓迎

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 有給

   • 通勤便利

   株式会社ALTA
   アルタベビーやしお園

   所在地

   埼玉県八潮市八潮3-4-6

   アクセス

   つくばエクスプレス線「八潮駅」よりバス10分 ■自転車通勤可

   

   給与

   時給1,100円 ~ 1,350円

   

   勤務時間

   7:30～19:00の間でシフト制 ※週1日以上・1日2時間～相談可 ※時間固定勤務も可 ※平日のみ、中番のみの勤務可能 ※土日の勤務は月1回以下 ※1日の勤務時間が6時間を超えた場合の休憩時間は60分とする ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 7:30～9:30 14:30～19:00ほか働き方は相談可能 ※遅番勤務（〜19:00）できる方、優先的にご案内できます。 ■残業なし／持ち帰りなし

   

   休日休暇

   シフト制（日、他） 祝日 年末年始休暇 有給休暇（法定通り付与／取得率100％） 産休育休（取得率90％以上／復帰率90％以上）

   応募に進む

   詳しく見る