旭が丘保育園(三重県鈴鹿市)の地図・住所情報

施設名 旭が丘保育園
所在地・アクセス

三重県鈴鹿市中旭が丘3丁目14-18

三重交通バス「東旭が丘三丁目」バス停から徒歩3分

旭が丘保育園
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旭が丘保育園に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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    残業少なめ!賞与3.57カ月分!安心して長く働いていただける環境です

    産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として、追加人員を募集中。新卒入職の方には、理事長と各園長との和やかな雰囲気で、オリエンテーションを実施。保育現場に入る時には各クラスの先輩職員が、当園の特徴や子どもたちへの接し方・月案等の資料作成などを丁寧にレクチャー。園長・主任にすぐ相談できる体制も整っており、長く安心して働ける環境を整えています。

    旭が丘保育園
    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    所在地
    三重県鈴鹿市中旭が丘3丁目14-18
    アクセス
    三重交通バス「東旭が丘三丁目」バス停から徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料完備)
    給与
    給与
    月給196,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 10:00~19:00ほか ■残業月平均7時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・行事の際は、複数の先生で役割を分担したうえで準備を進めるので、先生一人ひとりの負担も小さいです。
    休日休暇
    休日休暇
    ■週休2日制(日曜、祝日)※土曜出勤は4週に1回 ※行事等により出勤日以外の土曜日出勤あり、その場合は平日に振替休日取得 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通りに付与/取得率84%/半日単位での取得可/5日以上の応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)※入職1年後から利用可能、復帰サポートも対応! ■介護・看護休暇 ■特別休暇(規定による) ※年間休日109日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
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    週3日~OK!扶養内勤務可能。ワークライフバランスの整った職場です

    産休育休や有給休暇がさらに取得しやすくなるよう、仕事とプライベートの両立がしやすい園づくりの一環として追加人員を募集中!来年度4月で入職ご希望の方大歓迎です。2019年4月に新築園舎に移転。綺麗で過ごしやすい環境で職員も子どもたちと楽しく過ごしています。複数担任制のため、子ども一人ひとりとじっくり向き合えます。経験の浅い方やブランクのある方には、保育経験が豊富な先輩職員がしっかりサポートします。

    旭が丘保育園
    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 退職金制度

    • 産休育休制度

    • 社会福祉法人

    • 車通勤可

    所在地
    三重県鈴鹿市中旭が丘3丁目14-18
    アクセス
    三重交通バス「東旭が丘三丁目」バス停から徒歩3分 ■マイカー・バイク・自転車通勤OK(駐車場無料完備)
    給与
    給与
    時給1,050円 ~ 1,260円
    勤務時間
    勤務時間
    【週40時間(フルタイム)】 8:30~17:30の実働8時間シフト制(休憩60分) 【週40時間未満】 8:30~17:30の間でシフト制(休憩45分) ※週3日以上・1日6時間~相談可 【遅番】 週3日以上、16:00~19:00の間で3時間程度(休憩なし) 【共通】 ■時間固定勤務や、扶養内勤務も相談可能です。 ■原則残業なし/持ち帰り仕事はありません。 【残業時間削減への取り組み】 ・保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。 ・行事の際は、複数の先生で役割を分担したうえで準備を進めるので、先生一人ひとりの負担も小さいです。
    休日休暇
    休日休暇
    ■土曜、日曜、祝日、他雇用契約書で定める所定曜日 ※土曜日は行事等により年5回程度出勤あり ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り/取得率84%/5日以上の連休応相談) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■介護・看護休暇 ■特別休暇(規定による) ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可