華月つばさ保育園(京都府向日市)求人一覧・施設情報・アクセス情報

華月つばさ保育園
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華月つばさ保育園(社会福祉法人博光福祉会)に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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   • 保育士

   • 正社員

   華月つばさ保育園 の求人情報

   

   キープ

   車通勤OK！桂川エリア・長期休暇あり。経験不問・豊富な研修あり

   未経験歓迎！座学研修や先輩からの事例共有など、豊富な研修を用意してお待ちしています！関西に16園を運営している法人のため、安定した基盤のうえで安心して働けますよ。クラスは複数担任制で、困った時は助け合えますし、1人あたりの業務負担も少なくなっているため、持ち帰り仕事もありません！また、GWや年末年始などの長期休暇も充実しており、車通勤の相談も乗っていますので、一度園にご相談くださいね。

   

   • 社会福祉法人

   • 新卒も歓迎

   • 時短勤務可

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 住宅補助あり

   • 車通勤可

   • ボーナスあり

   社会福祉法人博光福祉会
   華月つばさ保育園

   所在地

   京都府向日市寺戸町寺田1-8

   アクセス

   JR東海道本線「桂川駅」徒歩4分 阪急京都線「東向日駅」徒歩8分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK！（無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円） ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。

   

   給与

   月給225,750円 ~

   

   勤務時間

   月～土 7:00～19:00の間で実働8時間（休憩60分） ※1カ月単位の変形労働時間制 ※シフトはA～G勤まであり。7:00から30分刻み ＜シフト例＞ A 7:00～16:00 C 8:30～17:30 G 10:00～19:00 ■持ち帰り仕事を禁止しています！ 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   週休2日制（月に9日休み） ※2月は月に8日休みです。 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（取得率78.2％／半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） 看護・介護休暇 リフレッシュ休暇

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2. 02

   • 保育士

   • パート・アルバイト

   華月つばさ保育園 の求人情報

   

   キープ

   車通勤OK！桂川エリア、1クラス25名程度。週3日、1日4時間～

   クラス担任の補助をしていただける方を募集しています！業務は主にサポートがメインですので、経験の浅い方やブランクのある方もご安心ください！シフトはまず希望をだしていただき、その希望をもとに決定していますので、あなたのご都合に合わせて自由な働き方が叶います。例えば、扶養内勤務や時間固定での勤務も相談にのっています！パートでも産休・育休取得実績があり、子育て世代にも優しい保育園です！

   

   • 社会福祉法人

   • 福利厚生充実

   • 社会保険完備

   • 車通勤可

   • ブランクOK

   • 産休育休制度

   • 初心者歓迎

   • 有給

   社会福祉法人博光福祉会
   華月つばさ保育園

   所在地

   京都府向日市寺戸町寺田1-8

   アクセス

   JR東海道本線「桂川駅」徒歩4分 阪急京都線「東向日駅」徒歩8分 ■マイカーやバイク、自転車通勤OK！（無料駐輪場完備、駐車場代自己負担 月3,500円） ※マイカー通勤をご希望の方はまず園への相談下さい。

   

   給与

   時給1,170円 ~

   

   勤務時間

   7:00～19:00の間で4時間以上のシフト制（休憩時間は法定通り） ※週3日以上・1日4時間～相談可 ※扶養内勤務可 ＜シフト例＞ 9:00～18:00 8:00～17:00 など ■持ち帰り仕事禁止 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。

   

   休日休暇

   シフト制（日曜日は必ずお休み） 祝日 GW休暇 年末年始休暇（12月29日～1月3日） 有給休暇（半日単位での取得可） 産前産後・育児休暇（復帰率100％） 看護・介護休暇 特別休暇

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