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中振敬愛保育所(大阪府枚方市)の地図・住所情報

施設名 中振敬愛保育所
所在地・アクセス

大阪府枚方市東中振1-12-1

京阪本線光善寺駅徒歩16分

中振敬愛保育所
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中振敬愛保育所に興味のある方は、まずは担当者から話を聞いてみましょう。園や法人の雰囲気を知ることのできる良い機会になりますよ。

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    • 保育士

    • 正社員

    中振敬愛保育所 の求人情報

    キープ

    賞与4.3カ月分！週1回程度早番・遅番あり！手厚い福利厚生が魅力です。

    保育士歴3年の方の1年目の年収370万、賞与4.3カ月分と頑張りを還元！奨学金返済制度や宿舎借り上げ支援制度も取り入れ、生活面もサポートします。当園には事務専任の職員が在籍しており業務負担を軽減。残業は月平均3～4回程度とほぼ定時退社が可能です。また産休育休の取得率は100％！結婚出産祝い金や復帰後の選べる時短勤務制度など、ライフスタイルの変化にも柔軟に対応。職員が自分らしく輝ける場所があります。

    中振敬愛保育所

    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    社会福祉法人聖徳園
    中振敬愛保育所
    所在地
    大阪府枚方市東中振1-12-1
    アクセス
    京阪本線「光善寺駅」より徒歩13分 ■バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場完備） ◇駅の周辺にはコンビニや飲食が多数あるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできます。
    給与
    給与
    月給217,700円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    9:00～17:00（休憩60分） ※土曜のみ　9:00～16:00（休憩60分） ※週1回程度早番（8:00～）もしくは遅番（～18:00）あり（実働7時間） ※1年単位の変形労働時間制 ■残業月平均3～4時間／持ち帰りなし 【残業削減に向けた取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で業務を分担して、1人ひとりの負担を軽減しています。 ・集金業務、市への報告等の事務作業は専門のスタッフが対応します。 ・残業がある場合は、事前に申請してなるべく少なくなるようにしています。
    休日休暇
    休日休暇
    ※年間休日110日（有休は別途付与） ■土曜、日曜、祝日 （※土曜日は月1～2回程度出勤） ■GW休暇 ■夏季休暇（6日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■有給休暇（入職6カ月後に10日付与） （年16回まで半日の取得も可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率94％） ・現在法人全体で11名（内保育所5名）が育休取得中です！ ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可
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  2. 02

    • 保育士

    • 契約社員

    中振敬愛保育所 の求人情報

    キープ

    産休代替の保育士募集！実働7時間で残業ほぼなし・賞与年3.5カ月分！

    経験加算あり！例えば他園で6年経験のある方なら年収350万円とこれまでの経験が活かせます。また賞与3.5カ月（処遇改善手当含む）と頑張りをしっかり還元！その他生活面を支える奨学金返済制度や産育休復帰後の時短勤務制度などの制度も充実。実働は7時間程度で残業は年間で3～4時間程度とほぼなし。さらに産休育休制度や結婚出産祝い金、復帰後の時短勤務制度など、ライフスタイルの変化に柔軟に対応できる環境です。

    中振敬愛保育所

    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    社会福祉法人聖徳園
    中振敬愛保育所
    所在地
    大阪府枚方市東中振1-12-1
    アクセス
    京阪本線「光善寺駅」より徒歩13分 ■バイク・自転車通勤OK（無料駐輪場完備） ◇駅の周辺にはコンビニや飲食が多数あるため、退勤後に夕飯の買い物をすることもできます。
    給与
    給与
    月給212,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    9:00～17:00（休憩60分） ※土曜のみ　9:00～16:00（休憩60分） ※早番・遅番、時間外は基本的にありません。 ※1年単位の変形労働時間制 ■残業は年で平均3～4時間／持ち帰りなし 【残業削減に向けた取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に記録や保育計画等の作成時間を設けている為効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ※年間休日110日（有休は別途付与） ■土曜、日曜、祝日 （※土曜日は月1～2回程度出勤） ■GW休暇 ■夏季休暇（6日程度） ■年末年始休暇（7日程度） ■有給休暇（入職6カ月後に10日付与） （年16回まで半日の取得も可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率94％） ・現在法人全体で11名（内保育所5名）が育休取得中です！ ■慶弔休暇 ■介護・看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠席の相談も可
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