名古屋市港区(愛知県)の契約社員の保育士求人一覧

働きやすさ重視！アットホームな環境で自分らしく、安心してお仕事できます

■子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■残業ほぼなし！プライベートも大切にできます☆ ■経験・ブランク不問！手厚い研修でサポート◎ ■アットホームな雰囲気で働きやすい環境！ ーー【笑顔があふれる、温かな支援の場所】 明るい光が差し込む清潔な施設で、子どもたちの成長をサポート♪ 元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、専門性の高いケアと温かな支援を大切にしています。「利用者さんもスタッフも大切に」という理念のもと、笑顔の絶えないアットホームな雰囲気づくりを心がけています。障がいのある子どもたちの可能性を一緒に育んでいきませんか？ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 月給172,000円～223,600円からスタート！賞与や退職金制度も完備で、長く安心して働ける環境が整っています☆ 有給休暇の取得率はほぼ100%！残業もほとんどないので、プライベートとの両立も◎ スタッフ同士の仲が良く、明るい職場の中で、あなたらしいキャリアを築いていけます。新卒の方も、ブランクのある方も、丁寧な研修でしっかりサポートしますので、ぜひご応募ください♪

児童指導員として働ける方募集中！残業少なめの働きやすい環境です

■子どもたち一人ひとりに寄り添える少人数制♪ ■経験や資格がなくてもOK！充実の研修制度☆ ■残業ほぼなし＆有給休暇取得率もほぼ100%◎ ■明るく清潔な室内で快適に働ける環境！ ーー【笑顔あふれる、あたたかな支援の場所】 光差し込む明るい室内で、子どもたちの成長をサポート♪ 元障がい児入所施設のスタッフが運営する当施設では、一人ひとりに寄り添った丁寧な支援を大切にしています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？経験豊富なスタッフが手厚くフォローするので、安心してスタートできます☆ ーー【働きやすさを大切にする職場環境】 「利用者と従業員、どちらも大切に」という理念のもと、スタッフが長く活き活きと働ける環境づくりを心がけています。残業はほとんどなく、有給休暇も取得しやすい職場です◎ 給与面も充実！月給172,000円～223,600円に加え、賞与や退職金制度も完備。福利厚生も充実しているので、安心して仕事に打ち込めます。笑顔の絶えない職場で、あなたらしく輝いてみませんか？

アットホームで穏やかな雰囲気で、子どもも大人ものびのびと過ごせます

■子どもたちの成長を一緒に喜べる♪心温まる職場 ■残業ほぼなし＆有給取得率もほぼ100%で働きやすい☆ ■2017年開設！明るく清潔な施設環境◎ ■月給172,000円～223,600円＆賞与あり！ ーー【笑顔があふれる、あたたかな支援の場】 光差し込む明るい室内で、子どもたち一人ひとりの成長をサポート♪ 2017年にオープンした新しい施設で、アットホームな雰囲気を大切にしています。障がいのある子どもたちの自立支援に、少人数制できめ細やかに取り組んでいます。「利用者さんと従業員、どちらも大切に」という理念のもと、温かな支援の輪が広がっています☆ ーー【働きやすさを重視した、充実の職場環境】 支援者がストレスなく長く働き続けられる環境づくりを重視しています◎ 残業はほとんどなく、有給休暇の取得率はほぼ100%！ 社会保険完備や退職金制度など、福利厚生も充実。新卒の方やブランクのある方も、充実した研修制度でしっかりサポートします。明るく笑顔の絶えないスタッフと一緒に、やりがいのある支援のお仕事を始めてみませんか？♪

原則土日祝休み、公立園で保育士募集中！乳児クラスは複数担任制

賞与年2回・月給は市が定めた給与テーブルに沿って経歴などをしっかり考慮して決定します！20代～60代まで幅広い世代の職員がまんべんなく在籍しており、和気あいあいと会話の多い職場ですよ。職員数が多く、残業や持ち帰りの出ない働き方をしているため、家庭との両立やプライベートの時間もしっかり確保できますよ。基本土日祝休みで、土曜出勤の際は振替休日となるため、年間休日120日以上と休みもたっぷり取れます。

残業ほぼなし、有給取得率100％！メリハリのある働き方が実現できます

■未経験・ブランク問わず、安心のサポート体制★ ■残業ほぼなし＆有給取得率ほぼ100％で働きやすい♪ ■新しい施設で明るく清潔な環境◎ ■月給172,000円～223,600円＆賞与あり☆ ーー【笑顔があふれる、心温まる支援の場】 2017年にオープンした児童デイサービスすみれは、光差し込む明るい空間で子どもたちの成長をサポートしています。一人ひとりに寄り添った支援を大切にしながら、スタッフ同士の温かな関係性も築いています。アットホームな雰囲気の中で、子どもたちの「できた！」という瞬間に立ち会える喜びを一緒に分かち合いませんか？♪ ーー【スタッフの幸せを大切にする環境づくり】 「利用者と従業員、どちらも大切に」という理念のもと、働きやすい職場環境を整えています。残業はほとんどなく、有給休暇の取得率もほぼ100％！社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実。新卒の方やブランクのある方も、充実した研修制度でしっかりサポートします。少人数制で和やかな雰囲気の中、障がいを持つお子様の自立支援に携わってみませんか？☆