安城市(愛知県)の正社員登用の保育士求人一覧

オープニングスタッフ募集・何よりも子ども達を主役に！

■年間休日120日＆残業月0.5時間で、プライベート充実♪ ■産休・育休取得率100%！子育て中のママも安心☆ ■20代～40代まで幅広い年齢層が活躍中◎ ■ICT活用で事務作業効率化！保育に専念できます♪ ーー【子どもたちの"心のふるさと"をつくる保育園です】 広々とした園舎で、のびのびと遊ぶ子どもたち。自然観察や全身を使った遊びを通して、豊かな感性を育みます。キューブ遊びや植物観察など、さまざまな体験活動を大切にしながら、温かな言葉かけと丁寧な関わりを心がけています。子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会える喜びを、私たちと一緒に分かち合いませんか？ ーー【チームワークで支え合う、働きやすい環境です】 複数担任制を採用し、保育士一人ひとりの負担を軽減。事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に集中できます。20～30代の若手職員が多く活気があふれる一方で、ベテラン職員のサポートも充実。お互いに協力し合い、定時退勤を実現しています。半日単位で取得できる有給休暇（取得率86%）や、5日以上の連続休暇も相談OKなど、ワークライフバランスを大切にする環境が整っています♪

「子どもの目線で意思疎通ができた！」そんなやりがいをあなたに。

■年間休日120日＆残業ほぼなしでワークライフバランス◎ ■産休・育休取得率100％で安心して長く働ける♪ ■ICT活用で事務作業を効率化！保育に専念できる環境☆ ■20代～60代まで幅広い年齢層が活躍中！ ーー【子どもたちの"心のふるさと"をつくる保育園】 広々とした園舎で、子どもたちが全身を使って遊び回る姿が印象的な根崎こども園。豊かな自然との触れ合いや、温かな言葉かけを大切にしながら、子どもたちの心に残る思い出づくりに力を入れています。明るく面白い先生がたくさんいる活気あふれる環境で、子どもたちと一緒に笑顔の輪を広げていきませんか？ ーー【チームワークで支え合う、働きやすい職場環境】 複数担任制を採用し、保育士一人ひとりの負担を軽減。事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に集中できる環境が整っています。先輩職員からも「定時で退勤できるよう協力し合っている」という声があり、実際に残業もほぼありません。また、有給休暇の取得率は86％と高く、半日単位での取得も可能です。子育て中の方も多く活躍中で、産休・育休後の復帰率は100％！ワークライフバランスを大切にしながら、保育の仕事に携わることができます☆