静岡県の15〜20万円の保育士求人一覧

保育と全力で向き合える仲間が集まる保育園で、一緒に働きましょう！

千代田おひさまの森保育園は、0歳児～2歳児を対象とした定員18名の小規模保育園です。家庭的であたたかな園内は、子どもたちや先生みんなの笑い声が絶えません。土を敷いた園庭ではどろんこ遊びをし、ウッドデッキスペースでは子どもたちがそれぞれの遊びを展開しています。当社の自慢は、とことん保育に向き合える仲間が集まっていることです！先生たちも様々なことにチャレンジできる環境を整えています。

仲間と一緒にプロとして保育を追求できる環境に、挑戦してみませんか？

子どもたちが思いっきり走り回れる人工芝生の広い園庭がある小規模園です。どろんこ遊びをしたり草花に触れたり、自然とふれあう機会をたくさん設け、子ども目線の保育をしています。当園では子どもたちはもちろん、保護者の方や先生たちの個性も大切にしており、一人ひとりが輝ける場所を目指しています。これまで保育の仕事に就いたことがない方も歓迎です。ぜひ、あなたの挑戦してみたいことも教えてください！

子どもたちや先生にとっても居心地がよく、様々なことに挑戦できるこども園

「静岡駅」徒歩5分の駅近ながら、豊かな自然に囲まれた環境にあるこども園です。どろんこ遊びや草花に触れて遊んだり、遊具を使って思いっきり体を動かしたり、園からいつも子どもたちの笑い声が聞こえていきます。子どもたちの自信や意欲を育む居場所を目指している当園では、先生たちも様々なことに挑戦してほしいと考えています。ライフスタイルに合わせて働き続けられる環境が整っていますので、ぜひご応募ください！

最高の保育をとことん追求して一緒に創れる仲間と働きませんか？

0歳児～2歳児をお預かりしている定員18名の小規模園です。子どもたちが十分に遊べるスペースを確保した無垢の木の園舎や園庭で、様々な活動をしています。当園では子どもたちはもちろん、保護者の方や先生たちの個性も大切にしており、一人ひとりがカラーを発揮できる居心地のよい場所を目指しています。やりたいことに挑戦できるよう背中を押してくれる、最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で働きましょう！

2022年4月に開園した新規園！新しいキャリアをスタートできる！

様々な機能を併設した「子育てセンターにじいろ」は、2022年4月に開園した新規園。経験年数に応じて基本給与の加算あり、処遇改善や時間外手当は別途支給で賞与4.8カ月分！原則土日休み、年間休日も120日あります。さらにキャリアパスも整っており、副担任→担任→主任→係長→園長と、経験に応じてキャリアアップすることも可能。職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しています。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

一人ひとりに合わせたキャリアパスを描けます！賞与3回、年間休日120日

経験に応じて加算あり、処遇改善や時間外手当なども別途支給、ライフスタイルに応じた手当も充実。賞与は計4.8カ月分の支給実績あり、「この先のキャリアを考えて給与ベースを下げずに転職をしたい」とお考えの方も歓迎です。先輩職員のなかには、1年目副担任→2年目担任→5年目事務員へ異動→9年目主任→産休・育休を経て保育教諭として現場復帰した職員がいるなど、ライフステージに応じたキャリアを歩めるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

ライフスタイルに合わせた働き方をしながら、とことん保育に向き合えます！

沓谷おひさまの森こども園の園庭には四季を彩る植栽や水汲みポンプ・複合遊具があり、五感を使って遊ぶことで子どもたちの運動欲求や意欲を育てています。キラキラと輝く日々を重ね、その子らしさを伸ばせるようにあたたかく見守っています。最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で、様々なことにチャレンジしてみませんか？子育てとの両立など、先生一人ひとりがライフスタイルに合わせて働ける環境も整えています。

主任や園長、育休後の時短勤務など様々なキャリアパスであなたの未来を応援

賞与年4.8カ月分・基本土日休みの完全週休2日制など働きやすい体制に加え、豊富なキャリアパスであなたらしく働ける環境をご用意！1年目副担任、2年目に担任をもち、5年目事務員に異動したあとに9年目で主任へキャリアアップ。11年目で産休・育休を取得し、復帰後は保育教諭として活躍中の職員もいます。人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！一人ひとりが思い描く働き方を法人全体でサポートします！ ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

じっくりキャリアが築けるサポートが充実！基本土日休みの完全週休2日制

保育の仕事が好き・これからも続けたい！その気持ちをずっと大切にできるよう、当法人では一人ひとりのキャリア形成を手厚くサポートしています。新人・中堅・役職者…と経験に応じた様々な研修があり、主任や園長以外にも様々なキャリア選択をご用意。1年目副担任、2年目で担任、5年目で事務員へ異動し、9年目で主任へ。11年目で産休・育休を取得し、保育教諭として復帰している職員も。子育て中の職員も多数活躍中です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休み・完全週休2日制！多彩なキャリアパス制度で自分らしく働ける

私たちは様々なライフプランに合わせた多彩なキャリアパスを整えており、新人向け～中堅・役職者まで、経験・役職に応じた研修も充実。ゆくゆくは主任・園長も目指せます。時短勤務など子育てとの両立も可能。掛川市には姉妹園が3園あり、転職することなく様々なキャリアが考えられます。無理に役職につくのではなく、1年目は副担任、3年目は担任、10年目は主任など経験を積みながらキャリアを歩んでいけるのが特徴です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

賞与4.8カ月。月給は経験加算あり！多彩なキャリアパスが描けるのが魅力

土日祝がベースの完全週休2日制、年間休日120日！職員一人ひとりのライフステージの変化にも柔軟に対応しており、たとえば保育士として入職し、事務職を経て主任として保育の現場へ。その後産休・育休を取得し、保育教諭として活躍中の職員も。最長3年間の育児休暇・短時間勤務制度・家庭の事情により退職をしても同じ待遇で再就職できる制度など、「ワーク・ライフ・バランスの推進について」積極的に取り組んでいます。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

基本土日休・賞与4.8カ月！10年・20年先の未来も描けるキャリアパス

あなたは数年後、どんな保育職を目指していますか？「働きやすい保育環境を考える立場になりたい」「将来は園長になって園を育てたい」など、思い描く夢を応援します。1年目は副担任、3年目に担任、10年目に主任、13年目に園長…など、経験を積みながらキャリアアップができるのです。産休・育休を経て時短勤務で復帰している職員も多く、仕事のことだけではなく育児の先輩も多数。長く働きたい方にとって心強い環境です。 ＜キャリアパス例＞ ①1年目:副担任→3年目:担任→10年目:主任→13年目:係長→18年目:園長 ②1年目:副担任→1年目:担任→5年目:事務員へ異動→9年目:主任→11年目:育児休業→12年目:保育教諭へ異動→13年目:係長 ③入社時:パート→13年目:正規登用→25年目:主任→32年目:係長

人との関わりを大切にしながら最高の保育が目指せる、定員18名の小規模園

瀬名おひさまの森保育園の園庭はあえて遊具を置かず、子どもたちが自身の発想で遊びを創れる環境を整えています。園の前にある公園で駆けまわったり、動植物を観察したり、思いっきり好奇心を発揮して、その子らしさを伸ばせるようにあたたかく見守っています。先生たちも様々な挑戦ができる環境です。やりたいことに挑戦できるよう背中を押してくれる、最高の保育を一緒に目指せる仲間が集まった保育園で働きましょう！

残業ナシ！仕事後の予定が立てやすく、メリハリつけて働けますよ。

静岡市葵区にある「放課後等デイサービスみつばち」は、定員10名の施設です。運動も学習もできる落ち着いた空間作りを行ない、子どもたちが「のんびり・ゆったり・ほんわか」と過ごせる時間を提供しています。当施設では、正社員の保育士として子どもの持つ特性を理解して、一人ひとりに合った療育を行なっていただける方を募集中です。残業ナシ！家庭との両立を目指す方も無理なくお仕事ができる職場ですよ。

残業がないので、プライベートも大切にしたい方にぴったりの職場です。

若竹こどもの森は、生後11カ月から5歳までのお子さまをお預かりする認定こども園です。専門講師による体育指導や、ネイティブの外国人講師と歌やゲームで遊ぶことを通して、豊かな心を育んでいます。当園では、子どもたちが安心・安全に園生活を送れるよう見守っていただける正社員の保育教諭を募集中です。残業がないので仕事後の予定が立てやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にぴったりですよ。

子どもも保護者も保育士も「笑顔いっぱい」乳児中心の保育所です！

島田ゆりかご保育所は、2017年10月に開園した保育園です。木の香りのする新しい園舎の中ではかわいい子どもたちの歓声が響き渡っています。0歳から3歳の乳児保育を中心に、健康な身体、豊かな感性が育つよう、家庭的な雰囲気を大切にしながら、保育士も楽しく保育に取り組んでおります。保育士資格取得見込みの方でもOKで、スキルや経験は問いません。研修制度も設けていますので、安心して入職してください。

2018年4月開園した小規模保育園！新規スタッフの募集です！

はなぞの保育園は、2018年4月に開園した、0歳～2歳までの乳幼児を対象とした小規模保育園です。定員19名と少人数だからこそ、一人ひとりとじっくり向き合う保育ができますよ。小さな子どもと関わることが好きな方や、子どもたちに笑顔で優しく接することができる方をお待ちしています！新規スタッフとして、新しい保育園をいっしょに作っていきませんか？

「子どもたちの無限の可能性を信じて」自然に恵まれた豊かな環境です

2013年4月に開園した「恵明キッズローズビレッジ」。当法人の中では、一番新しい認定こども園です。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、手作り保育を心がけ、一人ひとりの子どもたちに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを目標としています。

残業月平均3時間、持ち帰り仕事は禁止！プライベートも大切にできます

タブレットや保育システム導入で手書き業務の負担を減らし、事務作業は専任スタッフが対応！職員一人ひとりの働きやすさを大切にしています。！20代～60代まで幅広い年齢層の職員が活躍中で、お子様の系列園への入園もOK！子育て中の職員もいらっしゃいます。お互い様の気持ちで助け合いを大切にしているので、ライフステージが変わっても長く活躍できる職場ですよ。資格をお持ちであれば経験は不問です！

6月入職も歓迎！定員18名・残業月平均1時間・年休115日でお休み充実

年間休日115日とお休みをしっかりとりながら、ゆったり保育と向き合っていきませんか？保育所ぷちはうすは定員18名と小規模であることを活かし、向き合った保育を実践しています。また、人員にゆとりがあるため、業務を分け合って残業は月平均1時間のみ、持ち帰り仕事もありません！お仕事と私生活のメリハリをつけてゆったり働きたいとお考えの方にもぴったりです。西焼津駅から徒歩5分の好立地＋マイカー通勤もOKです！

持ち帰り仕事ゼロ・残業ほぼ無し。働き易さ地域一番を目指しています！

今年度園庭に築山が完成！どんな遊びが広がるのか、どんな発見があるのか、子ども達と一緒に見つけましょう。有給休暇やリフレッシュ休暇が取りやすく、ライフスタイルに合わせて働くことができます。仕事もプライベートも充実！“縁あって出会ったからこそ長く働ける職場であってほしい”がモコ末広保育園の願いです。産休・育休取得率100％・時短正社員制度ありで、ライフステージの変化があっても安心して働けますよ！

賞与は年2回！ワークライフバランス充実のこども園で栄養士の募集です。

勤務時間は7:30～16:30固定！残業ほぼなし、有休も取りやすく取得率90％。半休や時間休も取れるので子育て中の方も働きやすい環境です。そのため産休育休からの復帰率は100％を実現！他にも、年2回4カ月分の賞与、研修制度や借上げ社宅ありなど福利厚生も充実しています。浜松市ワークライフバランス等推進事業所に認定されている当園で、子どもたちの笑顔を「食」の面から支えるやりがいあるお仕事をしませんか？

産休育休から復帰ほぼ100％・最大年休132日取得、家族みたいな保育園

私たちは子どもたちの好奇心や冒険心を存分に発揮できるように、お家の中みたいな温かい保育を心がけています。先生たちもまるで家族みたいに20～70代の幅広い世代の方が和気あいあいと保育をし、普段からコミュニケーションと連携をしっかり取っています。だから誰かがお休みを取っても大丈夫。年間休日107日に加えて取りたいお休みをみんなが取れる協力体制だから、育児をしながら働く人も年休132日取得の人もいます。

マイカー通勤OK！優しく思いやりのある豊かな心をともに育みませんか

恵明キッズサクラビレッジは、上岩崎公園のすぐそばにあるため、多くの自然の中で、のびのびと子どもたちと向き合えます。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、手作り保育を心がけ、一人ひとりの子どもたちに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを目標としています。

2021年4月オープン！年2回のリフレッシュ休暇など休暇制度充実

2021年4月にオープンしました！スタッフ個人の生活や家庭を尊重し、家庭と仕事の両立をサポートします。親睦会など職員同士の交流も多く、困った時は先輩職員が丁寧にフォローしますので一からしっかり学べます。産休・育休取得率100％・有給休暇はほぼ希望通りに取得可能なので、ワークライフバランスを大切にしながら働きたい方にオススメですよ。時短正社員制度もあるので、お気軽にお問い合わせください。

賞与年6カ月の好待遇！さまざまな遊びを工夫して、五感を刺激する保育を

ヒッポ保育園は、0歳～2歳までの乳幼児をサポートする小規模保育園です。定員18名という小規模園の良さを活かして、子どもたち一人ひとりと丁寧に関わり、想像力を育てる感性豊かな保育に努めています。なお、完全週休2日制ですので、しっかりと体を休めることができますし、オフの時間を充実させることもできます。さらに、残業や持ち帰りもほぼ無く、産休・育休制度も利用できるなど安心して働ける職場です。

残業ほぼ0！連休や希望休も取りやすい、アットホームな園で働きませんか？

愛ノ宮保育園は2017年4月より開園し、スタッフ一人ひとりが仕事もプライベートも充実した毎日が送れるよう環境を整えています｡年間休日121日、GWなどのまとまった休みもあり！休みの日程は希望制なので、ワークライフバランスを重視した働き方ができますよ！栄養士として、笑顔あふれるアットホームな保育園で私たち一緒に働きませんか？調理師免許もお持ちの方は特に歓迎！ご応募お待ちしております。

年休125日！成長を感じる機会が多い、乳児保育のお仕事です。

ひよこ保育園は、定員19名の小規模保育園です。子どもたちが社会生活を送るために必要な「心・礼儀・知恵」を養うことを目標に、アットホームな雰囲気で保育を行っています。少人数制の当園では、正社員の保育士を募集中！0～2歳までの子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか？年間休日125日と多めなので、プライベートを大切にしながら働けますよ。乳児保育の経験を積みたい方、お待ちしています。

子育てしながら働くパパ・ママをサポートする、院内保育所のお仕事です

大手医療法人グループ徳洲会の静岡徳洲会病院内の保育所です。病院勤務職員の、0歳児から小学6年生までのお子様を預かっています。保護者と連携が取りやすい病院内保育所で、元気で感受性豊かな子どもの育成に力を入れています。保護者からは、「安心して預けられる保育室です」との感謝の声もいただいております。 月に2～3回の夜勤勤務があるので、体力に自身のある方歓迎です！

賞与年4.4カ月！障害のある方の生活をサポートするお仕事です。

つばさ静岡では、障害のある方の食事や入浴・食事の介助などのをして下さる方を募集中！残業がほとんどないので、仕事後の予定が立てやすい環境です。賞与はしっかり年4.4カ月！退職金制度や各種手当など福利厚生が充実した職場ですよ。介護福祉士、保育士、社会福祉士、精神保健福祉士、特別支援学校教諭の、いずれかの資格をお持ちでしたら、未経験でも歓迎します！

2020年3月開園！アットホームな保育園で調理のお仕事をしませんか？

浜松市に開園したばかりのきれいな保育園！令和元年度『子育てに優しい企業』として静岡県知事表彰を受けた当社では、職員の業務負担をなるべく減らし、子どもに対してや職員同士のコミュニケーションの時間を多く作っています。年間休日121日・残業ほぼなし・持ち帰り仕事なしなどワークライフバランスも良く、プライベートの切り替えもオン・オフばっちり！家庭的な雰囲気の園を一緒に作って頂ける仲間を募集中です！

子どもたちが生き生きと健やかに成長できる環境を目指しています

3.4.5歳児については異年齢保育を実践し、子どもたちの社会性を伸ばしています。「子どもには、子どもの世界がある」の詩を基本的理念として掲げ、手作り保育を心がけ、一人ひとりに丁寧に関わっていくことを大切にしています。また、保護者との信頼関係のもと、家庭と連携し保育者の丁寧な関わりによって、子どもの豊かな人生の基盤を作っていくことを保育目標としています。喜びや達成感を子どもと一緒に味わいませんか。

職員同士で助け合いながら働いています。2年目以降賞与4.4カ月分！

昔ながらの保育園スタイルです。お寺の境内の中に園舎がありますので、静かな環境・小さな自然の中で保育をしております。子どもを思う心はもちろんですが、職員同士チームワーク良く働くことを大切にしているため、同僚保育士や調理師の方々と上手にコミュニケーションがとれる人材を求めております。園独自の昇給幅ありで、園での勤務経験がある方は100％前歴換算！新卒の方も、これまでの経験を活かしたい方も大歓迎です。

賞与年3回、計5.2カ月分支給！有休は1時間～使用可能で特別休暇あり

食育に力を入れているこども園で栄養士の募集です。献立作成、栄養管理、厨房での保健所対応や調理業務なども行なっていただきます。子育て中の方でも働きやすいようにお休みが取りやすい環境を整えており、産育休からの復帰率は100％！また、園舎は令和元年に建て替えを行なっており調理室も比較的新しく、気持ちよく働けます。食育では子ども達と関わる機会があり、保育現場が未経験の方やブランクがあってもサポートします！

ひとりひとりに寄り添いながら、子どもたちの「心」を育んでいきます

「おおきな木」という園名は、大きな木のように「たくさんの愛情をもって、子どもたちの豊かな心を育んでいきたい」という思いから名付けました。定員18名と人数も少なく、アットホームな雰囲気で助け合いながら働いています。子どもたちや保護者の皆さんが楽しく過ごせるよう、まずは自分たちが楽しく働くことを大切にしています。 経験・資格を活かしたい方やこれから経験を積みたい方も歓迎します！ぜひご応募ください！