神奈川県のリトミックの保育士求人一覧

賞与年3～4.5カ月分の好条件！残業ほぼなし・有休取得率100％

職員に長く安心して働いていただけるよう、福寿グループでは「就業環境」や「待遇面」もしっかりと整えてきました。賞与は初年度でも年3カ月分、2年目以降は最大年4.5カ月分！好待遇で皆さんの頑張りにお返ししています。また、職員数を手厚くすることで時間外業務の負担が出ない働き方を推奨しており、直近でも残業・持ち帰りはほとんど発生していません。オンオフのメリハリを大切に、無理なく保育に向き合える職場です。

週2日～、1日4時間以上で相談可能！土日・祝日休みでプライベートも充実

未経験者も歓迎！幼稚園に併設されている定員33名の認定こども園です。各クラス少人数制なので、子どもたち1人ひとりと丁寧に関われますよ。現在は30代～50代の職員が活躍しており、和気あいあいとした雰囲気で働いています。産休・育休は取得率100%！資格をお持ちでない方も歓迎しておりますので、お気軽にお問い合わせください。マイカー・バイク・自転車通勤OK！都合の良い交通手段で通勤できます。

早番・遅番時給1,800円！花月総持寺駅から徒歩3分でアクセス面も抜群

7:30～20:30の間で週3日、1日4時間からご相談OK。Wワークも可能です！定員60名の認可保育園で、パート保育士さんを募集しています！子どもたち一人ひとりの人格や個性を尊重しながら、子ども・保護者・保育者の3つの「わ」を大切にしながら愛情ある保育を目指し、全員でアットホームな雰囲気を作り上げ、子どもたちの笑顔を引き出しています。私たちと子どもたちと一緒に、みんなで「わ」を作っていきましょう！

有休取得率80%以上・賞与は最大4.5カ月分！定員19名の小規模保育園

初年度から計2.5カ月分の賞与があり、4年目からは計4.5カ月分支給！お子様は系列園に入園可能・企業内保育所の利用できるなど、子育て中の方も働きやすい福利厚生に加え、借り上げ社宅制度がある好条件です。基本的に土日休みのため、プライベートを充実させたい方にもオススメ！有休取得率は80～90%と高く、勤続年数により最大20日まで付与されます。1人ひとりにじっくり寄り添った保育をしていきませんか？

実務未経験者・ブランクある方も歓迎！年休120日、基本土日休み

1・2歳児のみ、定員16名の小規模園です！「少人数の保育がしたい」「じっくり向き合いたい」という方にもピッタリの好環境！賞与は初年度から支給、4年目以降は年4.5カ月分支給されます。行事による年数回の出勤以外は土曜日はお休みでプライベートも充実しやすく、有給休暇の取得率は80～90%と高め！借り上げ社宅制度や独自の育児支援金など福利厚生も手厚く、保育士として働きやすい環境が整っています。

2024年4月開園！子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方歓迎

スキルや経験以上に、意欲や前向きな姿勢を重視して採用中。やりたいことがたくさんある方や、新しい環境で心機一転したい方は、ぜひご応募ください！意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。借り上げ社宅制度や奨学金返済支援制度など、これから保育士デビューされる方をサポートする制度もご用意！残業削減や持ち帰り仕事ゼロの実現など、ワークライフバランスの充実にも力を入れています。

新規開園に伴いオープニングスタッフ募集中！時間固定相談OK、週3日～

子どもが大好きで一緒にたくさん遊びたい方、大歓迎！2024年4月に新しくオープンしたきれいな保育園で、パート保育士として一緒に働きませんか？実務経験がない方や久しぶりに現場復帰される方もぜひご応募ください。採用はスキルや経験以上に意欲を重視。意見を出しやすい環境を整え、やればやるだけ評価される法人を目指しています。7:00～19:00の間でシフト相談を受け付けており、お休みなども相談に応じます。

残業なし！借り上げ社宅制度や退職金財団への加入など福利厚生も充実

認定こども園やつはしキッズは、幼稚園に併設された定員33名の少人数制の認定こども園です。勤務時間内に事務作業ができる時間を設けているだけでなく、複数担任制で業務を分担することで1人当たりの負担を軽減しています。持ち帰りもゼロなので、ワークライフバランスを大切にしたい方にもピッタリです！採用試験では人柄や教育に対する熱意を重視していますので、実務未経験・ブランクがある方もぜひご応募ください。

子ども主体の保育を実施！完全週休2日制・年休123日働きやすい環境です

白楽駅から徒歩2分！隣の別棟には保護者が使えるシェアオフィスがあり、保護者の0か100ではない働き方を応援する、新しい形の保育園です。「自分らしさ」を大切にした子ども主体の保育を行い、子どもの「できた！」を育んでいきます。子育て中や未経験の方も大歓迎！産休・育休制度の取得率・復帰率100％、住居費支援制度など福利厚生も充実の好環境。2021年4月開園の綺麗な園舎で働けます。園見学も随時受付中です！

マフィスこだわりの「子どもの味覚を育てる給食」を一緒に学びませんか？

各メディアで連載を持つフードアナリスト監修の「子どもの味覚を育てる給食」は、有機・低農薬の食材や無添加調味料などの安心安全はもちろん、五味や旬をバランスよく取り入れた給食を提供しています。離乳食の初期食から大人の給食、アレルギー除去食まで、幅広い種類の食事形態に対応。調理がメインの業務となりますが、常に複数名で調理を担当するので、ブランクがある方も手厚くフォローします。安心してご応募ください！

朝夜間は時給300円UP！小規模園で子ども主体の保育を学びたい方大募集

白楽駅徒歩2分の場所にある認可保育園「マフィス白楽ナーサリー」は、子どもの近くで保護者が集中できるシェアオフィスを併設し、保護者の0か100ではない働き方を応援する、新しい形の保育園です。子ども主体の保育の中で、今年度より異年齢保育を実施。より多くの子どもの声に耳を傾けられるよう、職員を増員するための募集です！子ども主体の保育を学びたい方、今の保育に疑問を抱いている方…私たちと一緒に学びませんか？

最寄駅から徒歩4分！未来へはばたく子どもたちをサポートしませんか？

エンゼルベア青葉台保育園は、定員60名の園です。リトミックや体操指導を保育に取り入れ、子ども自身の能力をより高め、豊かな人間性を育てています。当園では、子どもたちの健やかな成長を支えていただけるパートの保育士を募集中です。田園都市線・青葉台駅から徒歩4分！駅チカで通勤に便利な職場で、資格を活かしてい働きませんか？一緒に素敵な園をつくりましょう。

職場の雰囲気や居心地の良さはピカイチ！園見学歓迎、経験やブランク不問

「武蔵新城駅」北口から徒歩7分、0～5歳児をお預かりしている定員36名の保育園です。てりは保育園は子どもの主体性を重視して、安心・安全を大切にした保育を提供しています。先生たちの働く環境を快適に、行事での残業や書類作成の持ち帰りなどはありません。そのため、ほぼ毎日定時退勤を実現しており、子育て中の方も活躍中です。園全体でメリハリある働き方ができるよう、分業や情報共有などに積極的に取り組んでいます。

勤務開始日はご相談OK！入社後OJTも充実。先輩社員が丁寧に指導します。

みなみ台保育園は豊かな環境に囲まれた保育園です。当園で、一緒に地域に根差した園づくりをしませんか。お互いに違いを認め合いながら「育ちあい」の保育を目指しています。安心して働ける環境にも配慮しており、月3,000円～5,000円の厚生費の支給や、条件に応じてパートの方も寸志あり！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。2020年4月入社も歓迎！

定員19名の小規模保育園での保育士募集！条件に応じて寸志あり！

小規模園ならではのアットホームな園で働きませんか？ゆめの実保育園は、すぐ近くには広大な玄海田公園などがあり、自然にも恵まれた落ち着いた環境です。当園では保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、基本土・日お休みで年間休日数116日以上！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。7:00～20:00の中で3つの時間帯での交替制です。

業務負担を軽減し、保育の時間を充実させています！残業なし・年休122日

「事務や製作作業が大変…」とお考えの保育士さんも多いはず。当園では職員の加配により分業しているため業務量の偏りがありません。また、PC・タブレットの使用により、手書き作業を削減。保育以外の業務をスムーズに済ませられる分、子どもたちと過ごす時間を充実させ、一人ひとりと丁寧に向き合うようにしています。さらに年休は122日、希望休の取りやすさも抜群！メリハリを大切に、自分らしく保育に取り組める職場です。

家賃補助など手厚いサポートあり！一人暮らしを始めたい方にもオススメです

キリスト教の精神を基盤に、子どもたちの心を育んでいます。普段は2～5歳のお子様を預かって保育を行っていますが、行事では縦割り保育を取り入れ、子どもたちの心の成長を促しています。また、労働環境も整えており、平均勤続年数は15年！スタッフ同士のつながりも大切にしています。規定に応じて最大75％まで支給される家賃補助もあり、実際に地方出身者が利用して活躍しています！ぜひ、当園へ見学にお越しください。

人間関係良好！子連れ勤務も可能！子ども主体の保育を一緒に作りませんか？

元町中華街から徒歩2分！保育園の中に保護者用のシェアオフィスがあり、通常の保育園では得られない密接な人間関係を醸成できるので、子どもの育ちにしっかりと伴走できます。子連れ勤務も可能！人間関係も良好で、子どもが体調不良の時などもお互いに助け合う関係性ができているので、仕事と家庭を両立できる環境が整っており、子育て中の方も安心！子ども主体のあたたかでていねいな保育を一緒に作ってくれる方を募集中です！

手厚い福利厚生が魅力的！子どもがいる方は、託児所を利用して働けますよ。

保育所キラキラルーム川崎園は、子どもたちの夢と、将来の可能性を引き出すために、プロ専任講師による、英語・リトミック・体操などの活動を取り入れています。当園では、保育業務全般をしてくださる、正社員の保育士を募集中。ヨガ教室割引・英会話教室割引・フィットネス割引などがあり、福利厚生が魅力の職場です。託児所を完備しているので、子育て中の方にもおすすめですよ！

アットホームな小規模保育園で一緒に働きませんか？入社後OJTも充実しています！

定員19名の小規模保育園で、保育補助パートとして働きませんか。ゆめの実保育園は、すぐ近くには広大な玄海田公園などがあり、自然にも恵まれた落ち着いた環境です。保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、月3,000円～5,000円の厚生費の支給や、条件に応じてパートの方も寸志あり！その他にも、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。2020年4月入社も歓迎！

園児34名・職員15名の家庭的な保育環境。有休・産休育休も柔軟に対応

当園では20～70代まで幅広く活躍してるからこそ「保育スキルを向上させたい」「子育てと両立させたい」など、職員のニーズに柔軟に対応しています。例えば分野別研修・キャリア別研修により一人ひとりに合ったスキルアップを支援。一方で結婚・出産などのライフイベントを控えた方には産休育休を経ても活躍できるようサポートしています。育休から戻ってくる職員も多く、定着率の高さが自慢です。お待ちしております。

借上社宅など生活を支える手当が充実！年休125日！定員69名の中規模園

どろんこ砂場や大きな紙をいっぱいに使ったお絵描きなど、子どもたちの豊かな感性を引き出す環境がたくさん詰まった保育園。職員はみんな仲が良く、困ったことは誰にでも相談できるあったかい雰囲気が自慢です。 ＜ココが嬉しい！働きやすいPOINT＞ ・年間休日125日＋有休やバースデー休暇あり ・持ち帰り0・残業は行事前にちょっとだけ！ 　事前に相談があるので予定も立てやすく安心 ・借り上げ社宅または住宅手当あり ・産休・育休の取得率は100％！ 　育休復帰後は時短勤務もOK

時給は土曜1700円・朝夕は1.25倍！1日4h、週1～扶養内で働ける

当園はどろんこ砂場でのどろんこ遊びや異年齢保育などを取り入れ、子どもの豊かな感性を大切に育てる定員60名の保育園です。家庭とも無理なく両立できる環境があるので子育て中の方も歓迎しています！ ・シフトは… 週1日～、1日4時間程度！ 時間固定や平日のみ、扶養内勤務もOK ・時給は… 未経験でも1,350円～スタート！ 土曜は1,700円、朝夕は通常時給×1.25倍と 曜日や時間帯で更にUP！ ・子育て中でも… 体調不良時の急な早退・お休みも相談できる！ 半休利用もOK

駅から徒歩3分！完全週休2日制でお休みもしっかり。定員19名の小規模園

最寄りの武蔵小杉駅は複数の路線が利用でき、徒歩3分という好立地。完全週休2日制なのでプライベートも充実！オン・オフをしっかり切り替えて働くことができます。定員19名で子どもたち全員に目が行き届く環境のため、一人ひとりの成長を間近で見ることができますよ。レッジョ・エミリア教育を導入し、子ども全体を見守っています。福利厚生が充実しており、研修制度もしっかりあるのでブランクがある方も安心して働けます。

産休育休の取得・復帰率100％！時短勤務可能！福利厚生も充実した園です

完全週休2日制で、年間休日120日以上！残業や持ち帰り仕事はほとんどありません。ワークライフバランスを意識しているため、しっかり体を休めながら働けます。定員19名の小規模保育園なので、チームワークを大切にしながら、子どもたち一人ひとりと向き合う保育を行なっています。常に子どもに寄り添いながら、前向きに行動できる方をお待ちしております！働きやすさ抜群の環境で保育をしていきませんか？

扶養内勤務OK・シフトは希望提出制で柔軟に対応！「湘南台駅」徒歩4分

17時以降は時給+250円加算あり！19:30までの遅番シフトに入ってくださるパート保育士さんを募集しています。シフトは1日4時間・週3日以上からOK。希望提出制で柔軟にシフト調整をしていますので、決まった曜日や出勤日数で入るのが難しい…という方も、安心して働き始められますよ。経験やブランク期間などは問いませんので、久しぶりに保育現場に復帰したいという方も、ぜひご応募くださいね。

ブランクあり・未経験者も歓迎！充実の研修制度やフォロー制度で安心です

多彩な研修が年間100コマ前後あり！しっかりステップアップできる環境を整え、年休124日確保。残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事は禁止！ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら職員の負担を減らしています。エリア交流会も行なっており、自園だけでなく近隣園の職員とも交流があるので入社後も安心してお仕事できますよ。働きやすい職場環境への取り組みが評価され、「プラチナくるみん」認定を取得しております。

本厚木駅から徒歩3分！1人ひとりとじっくり関われる小規模保育園です。

当園は0~2歳までのお預かりで定員18名と小規模の企業主導型保育園です。「おもいっきり遊ぶ、おもいっきり学ぶ」の保育理念のもと、職員一同協力し合って日々の保育を行なっています。そのため残業は月平均5時間程度と少なめ！持ち帰り仕事ないので、プライベートも大切にできますよ。少人数でゆったりとした保育がお好きな方にぴったりの保育園です！あなたらしい保育をしませんか？是非一度、園見学へお越しください。

時給は最大1,250円・残業、持ち帰り仕事なし！週1日～勤務OK！

大谷学園幼稚園では20代～50代の職員が活躍中！8:00～18:30の間で平日のみ・1日3時間からOKで残業や持ち帰り仕事もないので、お仕事と家庭を無理なく両立できます！扶養内勤務も可能ですので、ご希望の方はお気軽にお問い合わせください。20代～50代の職員が活躍中で、シフトの調整などは家庭の都合に合わせてお互い助け合っています。実務経験がない方・ブランク期間が長い方もお待ちしております。

0歳～2歳の家庭的な保育園。2024年4月入社希望の方も大歓迎です！

保育ルームキューティーユーは定員19名の小規模保育園です。広々とした保育室やゆっくり遊べるオモチャスペースなどを確保し、子どもが安心して楽しく過ごせる環境を整えています。月上限82,000円の借り上げ社宅制度あり！残業は月平均5時間と少なく持ち帰り仕事はありません。入職前の体験保育などの様々な研修制度をご用意しておりますので、乳児保育の未経験者やブランクがある方でも安心してスタートできる環境です。

資格なし・経験ゼロの方も応募歓迎！資格取得支援あり、賞与3カ月分支給

就業条件は、子育て支援員の研修受講と子どもが好きなことのみ！これから保育のお仕事に挑戦してみたい・子育て経験などを活かして正社員として働きたいという方は、ぜひご応募ください。研修や一緒に働く先生たちからのサポートを受けられ、働きながら保育士資格の取得も目指せる環境ですよ。また、残業や持ち帰り仕事はほぼなし・土日+祝休みの規則的な生活リズムで働けるので、プライベートの時間もしっかり確保できます。

賞与4カ月支給！子どもの笑顔にパワーをもらいながら、楽しく働きませんか

たまプラーザこどもの詩保育園は、定員50名の保育園です。英語・体操・水泳・リトミックなどに取り組み、健康で生き生きとした子どもを育てています。当園では、保育業務全般を行う、正社員の保育士を募集中です。賞与4カ月支給！がんばりがしっかりと評価され、やりがいを感じながら働けますよ。東急田園都市線「たまプラーザ駅」から徒歩1分とアクセスも良好です。

保育士支度金制度、借り上げ社宅制度、引越し支度金支給！ワークライフバランスの整った環境です。

長津田駅徒歩1分の駅チカ！毎日の通勤にも便利な、アクセス良好の保育園です。もみの木保育園では横浜市の最低基準以上の職員配置をしておりますので、子どもたちとしっかり向き合う保育が可能です。保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、家賃補助（借り上げ社宅制度、最大月額82,000円）引越し支度金最大100,000円支給、エクシブ関連ホテルの利用可能など様々な福利厚生を充実させております。

入社後OJTも充実。先輩社員が丁寧に指導します。保育士支度金制度、借り上げ社宅制度、引越し支度金支給！

安全性はもちろん、自然素材にもこだわった園舎。保育士にとっても快適に働ける保育環境です。みもざ保育園では異年齢保育に力を入れており、互いの個性を認め合いながら協力し合う「育ちあい」の保育を目指しています。保育士のみなさまが安心して働ける環境にも配慮しており、家賃補助（借り上げ社宅制度、最大月額82,000円）引越し支度金最大100,000円支給など様々な福利厚生を充実させております。

0～2歳児のみの小規模園・完全週休2日制。ご家庭との両立も叶います。

年間休日120日・有給が取りやすく、1時間単位での取得や土日と合わせて3連休も取得可能など、自分の時間も大切にしながら働けます。残業は月2時間程度、持ち帰り仕事なし！ICTを導入したり、保育から離れて事務業務に集中できる時間を設けたりすることで、職員の業務負担軽減を実現しています。また、お子さまの行事等を優先できるよう、休みの相談やシフトの調整も行なっており、子育て中の職員も多数活躍中です！