オープニング特集-第2弾

2025年4月開園。新卒・未経験の方と一緒にスタートするこども園です

津幡町に2025年4月開園予定「のせこども園」では、新卒保育教諭の募集も受け付けています。初年度の賞与は3.4カ月分支給、家賃補助もあり、年間休日は113日と多めなので待遇も手厚い環境です。既存園のノウハウがあるので頼れる仲間も多く、託児所や時短勤務などの子育て支援も活用でき、産育休取得復帰率100％と安心して働けます。あなたも新しい園で、新しい仲間と共にスタートを切りませんか？

オープニングスタッフ募集中！賞与年3回、毎月ベースアップ加算あり

新規オープン予定の事業所にて、児童発達支援管理責任者を募集しています！毎月1,000円～10,000円のベースアップ加算を行なっており、スキルや経験を活かして収入アップを目指せます。また、プライベートの時間も大切にできるよう、シフト休は月ごとに希望を考慮して決定。さらに、産休育休の取得率・復帰率は100％！残業が月平均1～2時間で持ち帰り仕事はなく、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できます。

2025年4月開所！最寄駅から徒歩4分と通勤のしやすさに優れています。

2025年4月開所予定の「けやきの森アフタースクール　OKAERI（おかえり）」は定員15名の学童施設です。子どもが子どもらしくのびのびと過ごせる環境をスタッフ全員でつくりだしてください。子どもと同じ目線に立ち、自分自身も生き生きと輝いてお仕事をして下さるスタッフを大募集します。学園全体として有給取得（消化）率80%以上、産休育休の復帰率は100％など、働きやすい職場を目指しています。

2025年4月開園の新しい園で！週2日～OKの調理師のお仕事。

2025年4月開園予定！定員19名の小規模園でオープニングスタッフを募集中です。勤務は週2⽇〜からOK！無理なく働いていただけるよう、ご希望を気軽に相談ください！調理師や栄養士などの資格を活かし、食のエキスパートとして子どもたちの食育に携わるお仕事をしてみませんか？資格のない方も、しっかりとサポートいたしますので安心してご応募ください。子どもたちの「おいしい」が聞ける、やりがいのあるお仕事です！

2024年4月開園オープニングスタッフ大募集！少人数編成で手厚い保育を

「こんなことしてみたい」「あんなことはどうだろう？」素敵なアイデアや想いによる理想の保育園を一期生として一緒に実現して行きましょう。モンテッソーリ・リトミック・造形・食育等、様々な保育カリキュラムを取り入れているため、モンテッソーリに興味のある方や一から学んでみたい方も大歓迎！また、新しく青葉保育園のホームページを開設いたしました。募集要項のホームページにアクセスいただき、是非ご覧ください。

4月末に新規オープン予定！新卒入社スタッフも活躍しています！

注文住宅を扱う設計事務所です。グランハウスの保育士は保育業務だけでなく、設計アシスタントとして手描き図面や模型の作成を通してお家づくりに携わります。保育士でありながら、保育以外のお仕事もバランスよく経験することができることが最大の特徴です。もちろん保育士として、お客様のお子様をお預かりし、安心して楽しめる環境をつくります。設計のお手伝いや保育を通してお客様のお家づくりを一緒にサポートしませんか？

オープニング求人！保育士の資格を活かした設計事務所でのお仕事です

グランハウスは注文住宅の設計事務所です。お客様が安心して打合せに専念できるよう、打ち合わせの間お子様をお預りしています。幅広い年齢のお子様と関わることができるので、沢山の経験を積むことができます。お子様のお預りだけでなく、設計アシスタントとしての業務や事務作業、摂家客業についても学べるので、多方面でのスキルアップが可能です。保育士でありながら、保育以外のお仕事もバランスよく経験してみませんか？

勤務時間や日数、固定シフトの勤務も相談OK！2025年4月オープン予定

新規開園に向けたオープニング求人！ライフスタイルに合わせて働けるよう、ぜひご希望をお聞かせください。株式会社みらいステップでは、職員を多めに配置しているため、業務負担が少なく余裕を持って保育に取り組めます。知育や運動にも力を入れているので、将来の子育てにも役立つ幼児教育知識も身につけられますよ。お子さまがいても働きやすい環境づくりに励み、子連れ出勤可能な園あり！未経験やブランクのある方も歓迎です。

2025年4月オープン予定、定員85名の認定こども園の募集です。

2025年4月開園のこども園で保育士資格と幼稚園教諭免許を生かして働きませんか。学校法人渋谷教育学園は自ら考える・行動する力を養う「自調自考」の理念のもと、子どもの自立成長をサポート。既存園は産休育休の取得・復帰率100％と、子育て中の方も安心して勤務できる環境です。また、時短勤務制度や定年後の再雇用制度など、充実した福利厚生もポイント！持ち帰り業務はほぼないため、プライベートとの両立が叶います。

実務経験者は特に歓迎、オープニングメンバー募集中！残業ほぼなし

日曜と祝日は必ずお休み、シフト休は希望を考慮して月ごとに1日～5日決定。有給休暇は1時間単位から取得可能です。残業は月平均1～2時間に抑えており、持ち帰り仕事はありません。また、家庭の事情による出退勤の調整も柔軟に対応しており、家庭との両立をお考えの方も無理なく活躍できる環境です。毎月の処遇改善加算に加えて賞与年3回支給！職員もできることが増える度にしっかりと評価される職場です。