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川越市(埼玉県)の上京者歓迎の保育士求人一覧

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    安心会グループ

    保育士一人ひとりがイキイキと働ける保育園。あなたの個性をぜひ活かしませんか？

    • 福利厚生充実
    • 住宅補助あり
    • 年休120日超
    • 復帰率高

    人はだれもが素晴らしい人格者であり、互いに尊重される存在です。安心会グループでは、子どもたちの最善を一番に考えながら保育を行なっています。働く保育士一人ひとりが常に向上心と真心をも…

    本社所在地 埼玉県所沢市東狭山ケ丘5-928-1
    事業エリア 埼玉県
    運営施設種別 認可保育園
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    保育士バンク！就職・転職フェア in 秋葉原

    保育業界限定の合同説明会を開催！

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 特典あり
    • 入退場自由
    • 服装自由

    情報収集だけでも大歓迎、お気軽にご来場ください！駅チカ！アクセス便利な会場です

    日時 2025年4月20日(日) 13:00〜17:00
    会場 UDX アキバ・スクエア
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    ポイント！    		 事前予約＋来場で、最大4,000円分のギフトカードをプレゼント！
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    保育士バンク！就職・転職フェア in 埼玉（大宮）

    保育業界限定の合同説明会を開催！

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 特典あり
    • 入退場自由
    • 服装自由

    情報収集だけでも大歓迎、お気軽にご来場ください！駅チカ！アクセス便利な会場です

    日時 2025年5月25日(日) 13:00〜17:00
    会場 大宮ソニックシティ 大宮駅西口より徒歩3分
    ここが
    ポイント！    		 事前予約＋来場で、最大3,000円分のギフトカードをプレゼント！
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    • 主任

    • 正社員

    法人採用・エリア主任候補（埼玉） の求人情報

    キープ

    「子どもたちが主体」の園運営にチャレンジしませんか？／全国57施設運営

    ■年間休日120日＆残業月平均2.8時間で働きやすい！ ■月給230,000円～＆充実の手当 ■産休・育休取得者多数＆復帰実績あり♪ ■57園展開の安定基盤で将来も安心☆ ーー【子どもの気持ちに寄り添う、理想の保育を実現】 子どもの自主性を大切にする保育方針のもと、一人ひとりの個性を尊重します♪ 特に乳児期は育児担当制を導入し、愛着関係をしっかり築きながら成長をサポート。「本当に子どものための保育」を実践できる環境です。ピアノや絵が苦手でも、あなたらしい保育で子どもたちと向き合えます☆ ーー【充実のサポート体制でキャリアアップを応援！】 新人さんには先輩職員がメンターとしてマンツーマンでフォロー！社内SNSで全国の園とつながり、いつでも相談や情報交換ができます。将来は園長や本部職員へのキャリアアップも可能♪ 資格取得支援制度や海外研修など、あなたの「やりたい！」をバックアップ。家賃補助最大8.2万円など、プライベートも充実させながら長く活躍できる環境が整っています☆

    法人採用・エリア主任候補（埼玉）

    • ボーナスあり

    • 住宅補助あり

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    社会福祉法人檸檬会
    法人採用・エリア主任候補（埼玉）
    所在地
    埼玉県内のいずれかの園への配属になります（配属園についてはお問合せください）
    アクセス
    ■勤務先は埼玉県内のいずれかの認可保育園になります（各園の詳細はご確認ください）
    給与
    給与
    月給230,000円 ~ 378,440円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00～20:00のうち、8時間勤務 ■残業月平均2.8時間！（法人実績） 書類をデジタル化し、各園に事務員が出向し業務をサポート。ほかにも会議を午睡時間や土曜保育時に行なうなど、残業時間の軽減に努めています。また、情報保護のためにも持ち帰り業務はなし！園での保育に専念できる環境づくりを行なっています。
    休日休暇
    休日休暇
    ■年間休日120日 月9～12日休み（シフト制） 特別休暇（慶弔・家族等） 特別有給休暇（入社時5日付与※取得条件あり） 介護休暇・育休・産休（取得実績あり） 有給休暇制度（入職6ヶ月後に10日付与） ■有給休暇の平均取得日数11.7日！（法人実績） 5日以上の連休取得もOK！プライベートが充実することで仕事にもいい影響を及ぼすと考えているため、有休取得を奨励しています。 ■産休・育休の取得者数18名（法人実績） ライフステージの変化にも柔軟に対応しています。復帰後は時短勤務できるなど働き方の相談もしやすく、長く活躍できる環境を整えています。
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