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春日部市(埼玉県)の残業少なめの保育士求人一覧

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    保育士バンク！就職・転職フェア in 秋葉原

    保育業界限定の合同説明会を開催！

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 特典あり
    • 入退場自由
    • 服装自由

    情報収集だけでも大歓迎、お気軽にご来場ください！駅チカ！アクセス便利な会場です

    日時 2025年4月20日(日) 13:00〜17:00
    会場 UDX アキバ・スクエア
    ここが
    ポイント！    		 事前予約＋来場で、最大4,000円分のギフトカードをプレゼント！
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    保育士バンク！就職・転職フェア in 埼玉（大宮）

    保育業界限定の合同説明会を開催！

    • 駅チカ
    • 学生歓迎
    • 特典あり
    • 入退場自由
    • 服装自由

    情報収集だけでも大歓迎、お気軽にご来場ください！駅チカ！アクセス便利な会場です

    日時 2025年5月25日(日) 13:00〜17:00
    会場 大宮ソニックシティ 大宮駅西口より徒歩3分
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    ポイント！    		 事前予約＋来場で、最大3,000円分のギフトカードをプレゼント！
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    • 保育士

    • 正社員

    春日部市立八木崎保育所 の求人情報

    キープ

    駅徒歩2分・年休120日以上！オフも大切に、地域の子育て拠点でお仕事

    ■駅徒歩2分！通勤便利な好立地♪ ■年間休日120日以上でプライベート充実☆ ■充実の研修制度で成長をサポート◎ ■残業月平均10時間でワークライフバランス◎ ーー【季節を彩る、笑顔あふれる保育園】 広々とした所庭では元気いっぱいの子どもたちが自由に遊び回り、季節ごとの行事では端午の節句や七夕、夏祭りなど、日本の伝統文化も大切にしています♪ 20代から70代まで幅広い年齢層の保育士が活躍中で、それぞれの経験を活かした温かな保育を実践。子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切に育んでいます☆ ーー【安心して長く働ける環境づくり】 保育ICTの導入で事務作業の効率化を実現し、持ち帰り仕事なしが徹底されています。新人の方には2日間の基礎研修後、経験豊富な先輩がマンツーマンでサポート！「わかまる会」では同期同士の交流も深められます♪ 職員の半数が子育て経験者なので、急な休みにも理解があり、みんなで助け合える職場です。給与面も充実し、昇給・賞与もしっかり確保。長く安心して働ける環境が整っています◎

    春日部市立八木崎保育所

    • ボーナスあり

    • 年休120日超

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 退職金制度

    • 残業少なめ

    • 昇給昇進あり

    • 産休育休制度

    株式会社コマーム
    春日部市立八木崎保育所
    所在地
    埼玉県春日部市粕壁5435-1
    アクセス
    東武野田線「八木崎駅」より徒歩2分 ※近くには公園があり、徒歩5分圏内にコンビニもあって便利です！ ■マイカー・バイク・自転車通勤可。電車では川口市・越谷市・さいたま市岩槻区からいらっしゃる方もいます。
    給与
    給与
    月給212,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00～19:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ※1カ月単位の変形時間労働制 ＜シフト例＞ 7:30〜16:30 8:00〜17:00 8:30〜17:30 9:00〜18:00 10:00〜19:00 ほか ■残業月平均10時間／持ち帰りなし 【保育士正社員の仕事内容について】 保育業務 ・年齢や季節に合わせ、歌や手遊び、読み聞かせ、工作、お絵かき、プールなど ・子どもたちの見守り（お昼の配膳など） デスクワーク作業 保育日誌の記入 指導計画の作成など ＜担任の人数＞※基本複数担任となります。 3歳：3人　4歳：2人　5歳：1人 ＜看護師の関わり方＞ 看護師と保育士は日々の業務ではそれぞれの施設で勤務されていますが、職員室は同室となります。月1回の職員会議で子どもたちへの声掛けについてアドバイスをもらったり、園庭で時々一緒に関わったりしています。 病児の御申込は最近では少ないため、看護師さんも保育に入り、消毒で循環に回ったりするなど看護師は基本的にはフリーとして配置しています。ぶつけちゃった、怪我をした、少し体調が悪い、といったお子様がいた場合や職員の体調不良等の場合は看護師2名で対応しています。行事も夏などは熱中症も問題がないかなどの視点も診てもらっています。 【残業時間削減への取り組み】 ・（保育ICT）タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制（日曜日、他1日） 祝日 年末年始休暇 有給休暇 産前産後・育児休暇（※取得実績あり） 介護・看護休暇（※取得実績あり） 介護休業制度 ※年間休日120日以上 ※土曜保育の際は代休あり フリーの先生なども配置しながら、みんなで協力して急なお休みにも対応できる体制を取っています。職員の半数が子育て経験者で育児にとても理解がある職場です。子どもの急な体調の変化や行事参加に応じて半休なども取る事が出来、お互い様の精神で助け合っています。シフト作成は前月20日までに提出しており、ほぼ希望通りになるようにしています。
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