東松山市(埼玉県)の初心者歓迎の保育士求人一覧

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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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施設形態
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こだわり
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    社会福祉法人大地会

    子どもにとって良いことはどんどん取り入れ、意見を言い合える職場です

    • オープニング
    • 住宅補助あり
    • 残業少なめ
    • 年休120日超

    のびのびと遊びまわる子どもたちの輝く笑顔に、日々元気をもらいながら働きませんか。社会福祉法人大地会ではお互い様の気持ちを大切にし、職員が互いを大切にしあっています。保育・調理スタッ…

    本社所在地 埼玉県さいたま市緑区美園6-7-18
    事業エリア 埼玉県
    運営施設種別 認可保育園ほか
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    社会福祉法人みはら会

    良い保育は、職員の良いリフレッシュから。仕事と充実した人生の時間を願って

    • 新卒も歓迎
    • 住宅補助あり
    • 時短勤務可
    • 車通勤可

    良い保育を行なうためには、職員が健全な状態でなければなりません。社会福祉法人みはら会は子どもたちに良い保育を行なうために、福利厚生、職場環境の向上に力を入れています。しっかりと休日…

    本社所在地 埼玉県朝霞市根岸台2-2-6
    事業エリア 埼玉県
    運営施設種別 認可保育園、小規模保育
  • PR

    保育業界専門の合同説明会です!

    • 駅チカ
    • 特典あり
    • 学生さん歓迎
    • 入退場自由
    “保育士バンク!就職・転職フェア”
    開催日 2025年1月26日(日) 13:00〜17:00
    会場 大宮ソニックシティ 大宮駅西口より徒歩3分
  • 01

    週4~5日の固定時間勤務、土日出勤は基本なし。毎年必ず時給アップ!

    実務経験がない方、ブランクがある方も歓迎!時給1,200円からスタートし、毎年必ず昇給があるのでモチベーションも保ちながら働けます。また、家庭の事情によるシフト相談も対応していますので、子育て中の方も安心です。定員60名と少人数で、一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか?自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。

    みどり保育園
    • 社会福祉法人

    • 土日休み

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    所在地
    埼玉県東松山市石橋1635-9
    アクセス
    東武東上線「東松山駅」より徒歩22分 ■自転車・マイカー通勤可(無料駐輪場あり・駐車場あり:月極3,000円※勤務先による)
    給与
    給与
    時給1,200円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    週4~5日、7:00~18:30の間で勤務時間数は応相談、固定時間勤務。 ※扶養内勤務も相談可能。 ■残業なし/持ち帰なし
    休日休暇
    休日休暇
    ■土曜、日曜、祝日、他シフトによる(土日出勤は基本ありません) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与/取得率82%) ■産前産後・育児休暇(取得率70%・復帰率60%) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 02

    0歳児保育を担当してくださる方を募集中!経験不問、時給1,200円~

    土日出勤は基本なし。平日週4~5日、固定時間勤務で募集をしています。実務経験がない方、ブランクがある方も歓迎!時給1,200円からスタートし、毎年必ず昇給があるのでモチベーションも保ちながら働けます。また、家庭の事情によるシフト相談も対応していますので、子育て中の方も安心です。第二みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。

    第二みどり保育園
    • 社会福祉法人

    • 土日休み

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    所在地
    埼玉県東松山市石橋1635-6
    アクセス
    東武東上線「東松山駅」より徒歩23分 ■自転車・マイカー通勤可(無料駐輪場あり・駐車場あり:月極3,000円~3,300円※勤務先による)
    給与
    給与
    時給1,200円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    週4~5日、7:00~18:30の間で勤務時間数は応相談、固定時間勤務。 ※扶養内勤務も相談可能。 ■残業なし/持ち帰なし
    休日休暇
    休日休暇
    ■土曜、日曜、祝日、他シフトによる(土日出勤は基本ありません) ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(法定通り付与/取得率82%) ■産前産後・育児休暇(取得率70%・復帰率60%) ■慶弔休暇 ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 03

    賞与4.5カ月分の実績、毎年必ず昇給あり。少人数保育を実施しています

    定員60名と少人数で、一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか?みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。完全週休2日制に加え、有給休暇が取得しやすい制度を整えており、お休みも取りやすい職場です。住宅手当の支給や系列園でのお子様の預かり可能など、ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生も充実しています。

    みどり保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    埼玉県東松山市石橋1635-9
    アクセス
    東武東上線「東松山駅」より徒歩22分 ■自転車・マイカー通勤可(無料駐輪場あり・駐車場あり:月極3,000円~3,300円※勤務先による)
    給与
    給与
    月給202,600円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    平日7:00~18:30の間でシフト 土曜7:00~18:00の間でシフト 下記の3交代制、前後1時間の勤務となります。(実働8時間/休憩60分) <シフト> ➀7:00~16:30 ➁8:30~17:30 ➂9:30~18:30 ※➀は実働8.5時間となるので、0.5時間分の超過勤務手当がつきます ■残業月平均8時間/持ち帰りは行事前、たまにあります。 【残業時間削減への取り組み】 ・保育業務システム導入で日誌や月案などの記録物をデジタル化するなど、定時退勤ができるように園として工夫しています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・ペーパーレスを実施しておりますので、効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(土日) ※月に1回程度土曜出勤あり ※土曜出勤の場合は平日に代休を取得 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(初年度10日:4月に5日間の前倒し付与、10月に5日間/取得率60%) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率70%・復帰率60%) ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ※年間休日115日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
  • 04

    完全週休2日制!少人数保育をし、一人ひとりに寄り添う保育をしています

    第二みどり保育園では、自分の考えをしっかりと持ち、お友だちのことも考えられる思いやりのある子どもを育んでいます。住宅手当の支給や系列園でのお子様の預かり可能など、ライフスタイルに合わせて利用できる福利厚生も充実!毎年必ず、5,000円~10,000円の範囲で昇給。賞与4.5カ月分の支給実績があり、安定した収入も得られます。一人ひとりへのきめ細やかな保育ができる保育園で一緒に働きませんか?

    第二みどり保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    所在地
    埼玉県東松山市石橋1635-6
    アクセス
    東武東上線「東松山駅」より徒歩23分 ■自転車・マイカー通勤可(無料駐輪場あり・駐車場あり:月極3,000円~3,300円※勤務先による)
    給与
    給与
    月給202,600円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~18:30の間で実働8時間のシフト制 休憩時間:60分 時間外勤務:月平均4~5時間程度(早番の超勤が主)
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休2日制(土日) ※月に1回程度土曜出勤あり ※土曜出勤の場合は平日に代休を取得 ■祝日 ■年末年始休暇(12/29~1/3) ■有給休暇(初年度10日:4月に5日間の前倒し付与、10月に5日間/取得率60%) ■慶弔休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率70%・復帰率60%) ■介護休暇 ■子どもの看護休暇 ※年間休日115日(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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