鳥栖市(佐賀県)のWEB面接OKの保育士求人一覧

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市区町村
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職種
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雇用形態
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給与
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施設形態
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こだわり
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  • 01

    残業ゼロ、年休156日!定員19名でじっくり向き合う保育。期中入職歓迎

    4勤3休制の新しい働き方で、ワークライフバランスを叶えませんか?0~2歳までの定員19名の小規模園「とみよ保育園 鳥栖」では、正社員の保育士さんを募集中!昇給も賞与も企業主導型保育園だからこそきっちり査定し、頑張った分はきちんと反映!複数担任制や保育システムの導入で業務効率化を進め、残業や持ち帰りのない働きやすい環境づくりを行なっています。未経験・ブランクがある方も大歓迎!期中の入職も可能です。

    とみよ保育園 鳥栖
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 乳児保育のみ

    • リトミック

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    佐賀県鳥栖市大正町787-16
    アクセス
    鹿児島本線「鳥栖駅」徒歩5分 ※マイカー通勤OK(無料駐車場完備)
    給与
    給与
    月給200,000円 ~ 300,000円
    勤務時間
    勤務時間
    1、または2の実働10時間シフト制(休憩90分) 1)7:00~18:30 2)8:30~20:00 ※4日勤務の週休3日制です。 ◆残業・持ち帰り仕事はありません! <残業時間を削減するための取り組み> ・複数担任制なので分業して負担を軽減しています。 ・残業ゼロを推進するためにICTシステムを導入し、書類の管理や保護者への連絡帳を効率化することで、子どもたち一人ひとりと向き合える保育を大事にしています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日156日(有休は別途付与) 4勤3休制(日、他シフト制) 年末年始休暇 有給休暇(法定通りに付与。半休・連休も取得可能) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!)
  • 02

    土日祝日出勤できる方歓迎・1日5時間で週1日からOK!看護師パート募集

    ■古民家を改装した温かみのある施設で働けます ■子育て家庭の目線で療育を行う職場です ■産休・育休取得実績多数!復帰後も活躍中♪ ■週1日・1日5時間からOK!扶養内勤務も可能 ーー【子どもたちの"できる"を支える、アットホームな療育施設】 古民家ならではの家庭的な雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした支援を行っています。障がいをもつお子様のお母さんが代表を務める施設だからこそ、保護者の気持ちに寄り添った療育を実践。多職種のスタッフが協力し合いながら、お子様の成長をサポートしています☆ ーー【働きやすさ抜群!プライベートと両立しながら活躍できる環境】 残業はほとんどなく(月1~2時間程度)、事務作業の時間もシフト内に確保されているので、持ち帰り仕事の心配もありません♪ 産休・育休制度も充実しており、実際に過去4年間で6名が取得! 看護休暇制度もあり、お子様の急な発熱にも対応できます。また、インフルエンザ予防接種の全額補助など、スタッフの健康管理もバッチリ! 2年目から10年目まで、様々なキャリアの先輩が活躍中です◎

    多機能型事業所ミルキーウェイ
    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 通勤便利

    • 扶養内可

    • 残業少なめ

    所在地
    佐賀県鳥栖市今泉町2261-1
    アクセス
    JR鹿児島本線、長崎本線・佐世保線「鳥栖駅」から徒歩20分 ※マイカー・バイク・⾃転⾞(無料の駐車場・駐輪場)
    給与
    給与
    時給1,200円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    ◆土日祝日出勤ができる方は特に歓迎!平日13:00~18:00出勤ができる方も歓迎です! 全日(祝日も含む) 8:30~18:30の間でシフト制 ※週1日・1日5時間以上から、Wワークや扶養内勤務もOKです ◆残業月平均1~2時間程度、残業と持ち帰りはほとんどなし! ・事務作業の時間をシフト内に設けているので、持ち帰り仕事はほとんどありません。
    休日休暇
    休日休暇
    シフトによる 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12/29~1/4) 夏季休暇(3日間) ◆看護休暇 未就学児がいる方に対して、1人目5日・2人目以降10日/年間 ◆産休育休制度(過去4年間で6名取得)※のべ人数
  • 03

    年間休日120日で完全週休2日制・残業月1~2h程度!療育施設でお仕事

    ■古民家を改装した温かみのある職場で働けます♪ ■年間休日120日でプライベートも充実! ■残業月1-2時間で無理なく働ける環境☆ ■産休育休取得実績多数!子育て世代も安心◎ ーー【子どもたちの"できる"を一緒に育む、あたたかな療育の場】 古民家ならではの家庭的な雰囲気の中で、一人ひとりの子どもの個性を大切にした支援を行っています。障がいをもつお子様のお母さんが代表を務める当施設では、保護者の気持ちに寄り添った療育を大切にしています。多職種のスタッフが協力し合い、それぞれの専門性を活かしながら、子どもたちの成長をサポートしています♪ ーー【安心して長く働ける!充実の待遇とワークライフバランス】 月給175,000円~でスタート!昇給年1回、賞与年2回(計2カ月分)と、安定した収入が見込めます。シフト制で週休2日、年間休日120日を確保。事務作業の時間もシフト内に設けているので、持ち帰り仕事はほとんどありません。産休育休の取得実績も豊富で、実際に育児をしながら働いているスタッフも多数在籍。時短勤務制度もあり、ライフステージに合わせた働き方ができる環境です☆

    多機能型事業所ミルキーウェイ
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    • 産休育休制度

    所在地
    佐賀県鳥栖市今泉町2261-1
    アクセス
    JR鹿児島本線、長崎本線・佐世保線「鳥栖駅」から徒歩20分 ※マイカー・バイク・⾃転⾞(無料の駐車場・駐輪場)
    給与
    給与
    月給175,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    全日(祝日も含む) 8:30~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※土曜日出勤は月2~4回、平日に必ず振替休日を設けます。 ※日曜祝日は利用者からの希望があれば対応、シフトによって出勤。平日に必ず振替休日を設けます。 ◆残業月平均1~2時間程度、残業と持ち帰りはほとんどなし! ・事務作業の時間をシフト内に設けているので、持ち帰り仕事はほとんどありません。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日数120日 完全週休2日制(シフトによる) 有給休暇(初年度15日付与) 年末年始休暇(12/29~1/4) 夏季休暇(3日間) ◆看護休暇 未就学児がいる方に対して、1人目5日・2人目以降10日/年間 ◆産休育休制度(過去4年間で6名取得)※のべ人数
  • 04

    1日5時間・週2~3日勤務OK・土日祝日出勤歓迎!保育士パート募集中

    ■古民家を活かした♪あたたかな家庭的空間 ■週2日・1日5h~OK!扶養内で無理なく勤務 ■産育休取得実績多数☆子育て応援の職場 ■残業ほぼなし◎プライベート時間も大切に ーー【子どもの"できる"を増やす、笑顔あふれる療育の場】 古民家ならではの温かみのある空間で、子どもたち一人ひとりの個性を大切にした支援を行っています。障がいをもつお子様のお母さんが代表を務める当施設では、保護者の気持ちに寄り添った療育を大切にしています♪ 多職種のスタッフが集まる環境だからこそ、様々な視点から子どもたちの成長をサポートできます。 ーー【安心して長く働ける!充実の職場環境】 時給900円~でスタート!通勤手当は上限なしで支給します。残業はほとんどなく、シフト内に事務作業の時間も確保。持ち帰り仕事の心配もありません☆ 産休・育休制度も充実しており、実際に6名が取得実績あり! 先輩スタッフも「子育てをしながら働ける」と実感しています。未経験・ブランクがある方も、アットホームな雰囲気の中でしっかりサポートしますので、安心してご応募ください♪

    多機能型事業所ミルキーウェイ
    • 新卒も歓迎

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    • 通勤便利

    所在地
    佐賀県鳥栖市今泉町2261-1
    アクセス
    JR鹿児島本線、長崎本線・佐世保線「鳥栖駅」から徒歩20分 ※マイカー・バイク・⾃転⾞(無料の駐車場・駐輪場)
    給与
    給与
    時給900円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    ◆土日祝日出勤ができる方は特に歓迎!平日13:00~18:00出勤ができる方も歓迎です! 全日(祝日も含む) 8:30~18:30の間でシフト制 ※週2~3日・1日5時間以上から、Wワークや扶養内勤務もOKです ◆残業月平均1~2時間程度、残業と持ち帰りはほとんどなし! ・事務作業の時間をシフト内に設けているので、持ち帰り仕事はほとんどありません。
    休日休暇
    休日休暇
    シフトによる 有給休暇(法定通り) 年末年始休暇(12/29~1/4) 夏季休暇(3日間) ◆看護休暇 未就学児がいる方に対して、1人目5日・2人目以降10日/年間 ◆産休育休制度(過去4年間で6名取得)※のべ人数

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  • Q

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    A

    もちろん可能です!以下の条件がよく見られています。

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    A

    もちろん可能です!まずはこちらから会員登録(無料)にお進みください。

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