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    社会福祉法人夢らんど二田

    「健康・愛・尊重」を基に、子どもたちの心身ともに健やかな成長を促す

    • 新卒も歓迎
    • 住宅補助あり
    • 残業少なめ
    • 復帰率高

    社会福祉法人夢らんど二田は、頭文字が「A」で始まる4つのこども園「アイビースクール」「アンビー」「アルン西鳥取夢学舎」「飛鳥ゆめ学舎」を運営。子どもたちの「始まりの場」を大切にした…

    本社所在地 大阪府泉大津市旭町22-28
    事業エリア 大阪府
    運営施設種別 認定こども園
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    保育士バンク！就職・転職フェア in 大阪(梅田)

    現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎！

    • 法人PR
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由

    服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください！持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません！

    日時 2025年3月9日(日) 12:30〜17:00
    開催地 梅田センタービル B1F（クリスタルホール）
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    ポイント！    		 事前予約の上、規定ブース数を訪問されると最大で3,000円分のギフトカードプレゼント！
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    池田市で保育士として働く求人特集

    歴史と未来が織りなす街、池田市の保育園で働こう！

    • ブランクOK
    • 初心者歓迎
    • 補助金制度あり
    • 宿舎借上げ支援

    「オール池田」の体制で保育士確保を行うため、私立の保育所等で働く保育士の方のために様々な補助金制度を設けるなど、保育士が働きやすい市を目指して取り組んでいます。

    ここがポイント！ 池田市保育士等就職支援補助金、池田市保育士等キャリアアップ事業補助金、池田市保育士等宿舎借上げ支援事業補助金など各種サポート制度あり！
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  • 01

    • 保育士

    • パート・アルバイト

    ぬくもりのおうち保育堺駅前園 の求人情報

    キープ

    堺駅から徒歩2分の好立地！保育に関わる人の「楽しい」を大切にしています

    ■南海本線「堺駅」徒歩2分♪通勤らくらく ■0-2歳児の少人数保育でゆったり関われる ■残業月平均3時間未満☆プライベート充実 ■早番・遅番手当あり♪収入アップの機会も ーー【"ぬくもり"のある保育を一緒に作りませんか？】 小規模保育だからこそ実現できる、一人ひとりに寄り添った丁寧な保育を大切にしています♪定員18名の家庭的な環境で、子どもたちの「できた！」の瞬間に立ち会えます。異年齢での関わりも多く、子どもたちの成長を近くで見守れる環境です。書類作業は最小限に抑え、子どもたちとしっかり向き合える時間を大切にしています☆ ーー【あなたの成長をしっかりサポート！】 月1回の園長面談や本部スタッフとの面談で、困ったことはすぐに相談できる体制を整えています♪キャリアアップ研修の受講費用は全額会社負担！保育の専門書も購入費用を補助するなど、スキルアップをバックアップ。20代から60代まで幅広い年齢層の先輩が活躍中なので、ブランクがある方も安心して働けます☆複数担任制で互いにフォローし合える環境です！

    ぬくもりのおうち保育堺駅前園

    • 社会保険完備

    • 有給

    • 福利厚生充実

    • 残業少なめ

    • 産休育休制度

    • 乳児保育のみ

    • 正社員登用

    • 初心者歓迎

    ぬくもりのおうち保育株式会社
    ぬくもりのおうち保育堺駅前園
    所在地
    大阪府堺市堺区栄橋町1-4-13 PINUS栄橋101号室
    アクセス
    南海本線「堺駅」より徒歩2分 ※自転車通勤可
    給与
    給与
    時給1,100円 ~ 1,200円
    勤務時間
    勤務時間
    7:30～19:30の間でシフト制（休憩は法定通り） ※週2日以上・1日3時間～相談可 ※扶養内勤務可、時間固定勤務可 ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤なども相談可 ＜シフト例＞ 7:30～14:30 9:00～17:00 16:30～19:30ほか ■様々な働き方のご相談が可能です 扶養内で勤務したい方、日中の時間で勤務したい方、フルタイムでしっかり働きたい方など、ご希望の勤務時間や日数についてお気軽にご相談ください。 ■残業月平均3時間未満／持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
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    日祝、他シフト制 有給休暇（法定通り加入／半日単位での取得可／5日以上の連休応相談） 年末年始休暇（6日間） 産前産後休暇 育児休業（規定あり） 介護休業（規定あり） 母性健康管理のための休暇 （無給／規定あり）
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