大阪市鶴見区(大阪府)の残業少なめの保育士求人一覧

最寄り駅から徒歩10分！子どもたちの成長を支える素敵なお仕事ですよ。

大阪市鶴見区にある「みどり一丁目にこにこ保育園」は、定員12名の園です。乳児期に大切な言葉と音感を育むことを目的に、英語・リトミックを保育に取り入れています。当園では、正社員の保育士を募集中です。0～2歳までの子どもたちの成長を近くで感じ、感動しながら働きませんか？今里筋線・新森古市駅から徒歩10分！駅チカなので、毎日の通勤にも便利な職場ですよ。

研修制度あり！新しい環境で、自身の可能性を広げてみませんか？

今福鶴見にこにこ保育園は、0歳～2歳のお子さまをお預かりする定員12名の小規模園です。内装は北欧をイメージし、子どもたちや保護者がほっとできる明るい環境を作っています。そんな当園では、子どもたちの成長を支えていただける正社員の保育士を募集中です。研修制度をはじめ、あなたの保育にかける前向きな気持ちをしっかりとバックアップ！働きながらスキルアップできる環境ですよ。まずはお気軽にお問い合わせください。

研修制度アリ！一人ひとりとじっくり関わるきめ細やかな保育が目指せますよ

株式会社スマイルファクトリーが運営する「放出東にこにこ保育園」は、定員12名の小規模園です。少人数の良さを活かして、一人ひとりにしっかりと寄り添いながらきめ細やかな保育を行なっています。当園では、0～2歳児の成長を感じる機会が多い乳児保育のお仕事に携わる正社員の保育士を募集中です。研修制度アリ！働きながらスキルアップしたい方にぴったりですよ。

月給26万円～・残業ほぼなし！働きやすさ抜群の環境で療育に携われます

■駅チカ5分♪通勤ラクラク好立地☆ ■月給260,000円～の好待遇♪ ■産休・育休取得率100%で安心◎ ■残業月平均5～6時間でワークライフバランス◎ ーー【子どもたちの"できた！"に寄り添える療育施設】 未就学児の療育支援に特化したCOCOLO鶴見では、一人ひとりの子どもに最適な「きっかけ」を大切にしています♪ 小集団療育と個別療育を組み合わせることで、それぞれの子どもの得意を伸ばし、自信につながる支援を心がけています。子どもたちの笑顔があふれる、アットホームな職場です☆ ーー【チームワークと充実の研修制度でスキルアップ】 先輩スタッフが「お互いに助け合える」と語るように、職員同士のコミュニケーションが活発な職場です♪ 施設長とスタッフの距離も近く、なんでも相談できる環境が整っています。定期的な研修制度でスキルアップをサポート！複数担任制による業務分担で、保育に専念できる環境も魅力です◎ 20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中！ブランクがある方も安心して働けます☆

2021年7月の園で募集！7:00～20:00の間で1日3時間よりOK

■働き方を柔軟に選べる♪週2日・1日3時間からOK！ ■経験者は時給1,400円以上☆交通費は月3万円まで支給 ■300以上の研修プログラムで安心のスキルアップ◎ ■定年制度撤廃！長く働ける環境が整っています♪ ーー【子どもたちと共に、笑顔あふれる保育園づくり】 高齢者施設との異世代交流を通じて、子どもたちの視野を広げる特色ある保育を実践しています。「うれしい」という園名の通り、子どもたちもスタッフも笑顔になれる環境づくりを大切にしています。保育の答えは1つではないという考えのもと、スタッフ全員でアイデアを出し合い、より良い保育を作り上げていく風通しの良い職場です♪ ーー【あなたらしく輝ける！充実のサポート体制】 ブランクがある方も未経験の方も、充実した入社時研修でスムーズにスタート可能です！年間300以上の研修プログラムをご用意していますので、自分のペースでスキルアップができます。また、一芸手当など独自の評価制度もあり、個性を活かした働き方を応援！ライフスタイルに合わせて働き方を選べるので、家庭との両立も安心です。男性保育士も活躍中の、アットホームな職場です☆

時給1,300円～・週1日～OK！定員10名の放デイで療育サポートを

■駅チカ5分！通勤ラクラク♪ ■時給1,300円～＆充実の福利厚生☆ ■週1日・4時間～OK！扶養内も相談可能 ■産休育休取得率100%で安心して長く働ける ーー【子どもたちの"できた！"に寄り添える職場です】 未就学児の療育支援に特化したCOCOLO鶴見では、一人ひとりの子どもに最適な「きっかけ」を大切にしています♪ 小集団と個別の療育を組み合わせることで、それぞれの子どもの得意を伸ばし、自信につながる支援を心がけています。子どもたちの笑顔と成長が私たちの原動力です！ ーー【チームワーク抜群！スキルアップも応援します】 「職員同士のコミュニケーションが良く、助け合える環境」が自慢の職場です☆ 施設長とスタッフの距離が近く、何でも相談できる雰囲気があります。定期的な研修制度でスキルアップもバッチリ！20代～50代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中で、新卒やブランクがある方も安心してスタートできます♪ さらに、残業なし・持ち帰り業務もほぼなしで、プライベートとの両立も実現できます！