京都市山科区(京都府)のブランクOKの保育士求人一覧

夜間保育園のお仕事！夕涼み・お月見など夜ならではの遊びをしています。

■地下鉄「東野駅」徒歩3分の好立地！通勤ラクラク♪ ■広い園庭と畑で四季を感じる自然豊かな環境☆ ■夜間保育ならではの特別な思い出作りができる♪ ■アットホームな雰囲気で長く働ける職場環境◎ ーー【子どもたちと共に、夜空の下で特別な保育を】 広い園庭と畑に囲まれた自然豊かな環境で、のびのびと保育ができる認可保育園です。夕暮れ時の花火や夕涼み、お月見など、夜間保育ならではの素敵な体験を子どもたちと共有できます。季節の移り変わりを感じながら、異年齢交流を大切にした温かな保育を実践しています♪ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 月給188,818円～(短大卒)と安定した収入に加え、年2回のボーナスや退職金制度も完備。優しい理事長・園長のもと、落ち着いた雰囲気の中でお仕事ができます。ブランクがある方も大歓迎！先輩スタッフが丁寧にフォローしますので、安心してお仕事を始められます。有給休暇もしっかり取得できる働きやすい環境です☆

ブランクOK！子どもたちの成長をやりがいのに、お仕事始めませんか？

■地下鉄東西線「東野駅」徒歩3分！通勤ラクラク♪ ■広い園庭と畑で四季を感じる保育環境☆ ■アットホームな雰囲気で働きやすい職場◎ ■ブランクOK！優しい先輩が丁寧にサポート♪ ーー【子どもたちと共に季節を楽しむ、のびのび保育】 広々とした園庭では、元気いっぱいの子どもたちがどろんこ遊びや鬼ごっこを楽しんでいます♪隣接する畑では、季節の野菜や花を育てながら、自然と触れ合う体験を大切にしています。夜間保育では、夕涼みやお月見など、夜ならではの素敵な活動も。子どもたちの好奇心と感性を育む環境が整っています☆ ーー【笑顔があふれる、あたたかな職場環境】 優しい理事長・園長のもと、落ち着いた雰囲気で保育に携われます。時間帯の相談にも柔軟に対応しているので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です◎社会保険完備、退職金制度など福利厚生も充実！ブランクがある方も安心して始められる環境です。アットホームな雰囲気の中で、保育の喜びを一緒に分かち合いましょう♪

ブランクOK！夜間保育園で、パート勤務の保育士を募集します。

■駅チカ3分！通勤便利な好立地♪ ■夜間保育ならではの特別な保育体験☆ ■広い園庭で伸び伸び保育が魅力◎ ■ブランクOK！優しい先輩が丁寧にサポート ーー【四季を感じる、心温まる夜間保育園】 広い園庭と畑に恵まれた環境で、季節の移ろいを感じながら保育ができる素敵な園です♪ 昼間は元気いっぱいの外遊びを楽しみ、夕暮れ時には夜空を見上げてお月見をしたり、夏には花火を楽しんだり…。夜間保育ならではの特別な時間を子どもたちと共有できます。アットホームな雰囲気の中で、ゆったりとした保育を実践しています☆ ーー【安心して長く働ける充実の環境】 優しい理事長・園長のもと、落ち着いた雰囲気で働ける環境が整っています。時給は夜間帯で900円、通勤手当も月額最大20,000円支給！社会保険完備で、1年以上勤務で退職金制度もあるので長期的なキャリアプランを描けます。春休み・夏休み・年末年始休暇もしっかり確保。家庭との両立も応援します♪ブランクがある方も大歓迎！一緒に子どもたちの成長を見守りませんか？

駅近、徒歩5分！毎日おもいきり遊んで、のびのび成長しています。

■駅チカで通勤らくらく♪地域密着の認可保育園 ■広い園庭と畑で四季を感じる保育が魅力☆ ■アットホームな雰囲気で働きやすい環境◎ ■充実の休暇制度と安定の福利厚生完備！ ーー【子どもたちと共に季節を感じる、のびのび保育】 広々とした園庭と畑があり、子どもたちは四季折々の自然に触れながら、のびのびと成長しています♪ どろんこ遊びや鬼ごっこ、夜間保育では夕涼みやお月見など、特別な体験もいっぱい。落ち着いた雰囲気の中で、子どもたち一人ひとりに寄り添った保育を大切にしています。優しい理事長・園長と共に、アットホームな環境で保育をしませんか？ ーー【安心して長く働ける、充実の待遇とサポート体制】 月給188,818円～でスタート！賞与年2回（2カ月分）に加え、退職金制度もあり、長く安心して働ける環境が整っています。有給休暇はもちろん、春休み・夏休み・年末年始と、しっかりリフレッシュできる休暇制度も魅力的☆ ブランクがある方も大歓迎！優しい先輩たちがしっかりサポートしますので、安心してご応募ください♪

見学大歓迎！豊かな自然に囲まれたこども園で、いきいきと楽しく働く！

田んぼや農園に囲まれた自然豊かな認定こども園「椥辻こども園」で、正社員の保育士を募集します。子どもたちと一緒に園庭でのびのびと身体を動かし、季節の行事を楽しみながら保育を行ないませんか。行政の支援による住宅手当あり！さらに基準値以上の職員を配置し、子育てとの両立ができるよう勤務時間の配慮などを行なっています。またマネジメントやサポートなどご自身の「得意」を活かし長く働けるような環境を整えています！