玉名郡(熊本県)の研修充実の保育士求人一覧

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職種
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雇用形態
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こだわり
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    週2日~OK・残業なし!家庭と両立しながら、子どもの成長を見守れます

    ■週2日・6時間~OK!無理なく働ける♪ ■残業なし!定時退社で安心の職場環境☆ ■自然豊かな環境で子どもと一緒に成長◎ ■産休・育休取得率100%!ワークライフバランス◎ ーー【豊かな自然と専門教育が調和する保育園】 緑あふれる環境の中で、子どもたちは毎日元気いっぱい!田植えや野菜の収穫体験を通じて、食育や命の大切さを学びます。専門講師による英語・音楽・体育指導もあり、遊びながら学べる充実のカリキュラム♪1960年の設立以来、地域に根付いた温かな保育を大切にしています。 ーー【笑顔があふれる!安心して長く働ける職場です】 「30分以上は残っちゃだめよー」という園長の声かけで、残業はほぼゼロ!ベテラン保育士が多く、困ったときはいつでも相談できる心強い環境です☆時給1,000円~で、週2日・1日6時間からの勤務相談OK!扶養内勤務も可能です。マイカー通勤可能で、無料駐車場も完備。産休・育休制度も充実しているので、長く安心して働けます♪子育て中の方も大歓迎です!

    あおば保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    • 初心者歓迎

    • 有給

    所在地
    熊本県玉名郡和水町板楠2442
    アクセス
    産交バス「三加和総合支所入口バス停」より徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    時給1,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働6時間以上(休憩60分) ※週2日以上・1日6時間~相談可 ※扶養内勤務可 ※固定時間勤務やフルタイムの相談も可能です。 ■残業なし(定時に退社できます!)/持ち帰りなし
    休日休暇
    休日休暇
    日曜日・その他シフトによる ※土曜日は行事・土曜保育で年8日出勤あり 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(法定通り) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
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    賞与年3カ月分・残業ほぼなし!オフも大切に、地域に根差した保育に携わる

    ■自然豊かな環境で、のびのび保育♪ ■残業月1時間以内!ワークライフバランス◎ ■産休・育休取得率100%!復帰率も100%☆ ■賞与3カ月で安心の給与体系! ーー【豊かな自然と体験を大切にする保育園です】 山や川に囲まれた自然豊かな環境で、子どもたちは毎日元気いっぱい!田植えや野菜の収穫体験を通じて、命の大切さを学んでいます。専門講師による英語レッスンや音楽・体育活動も取り入れ、子どもたちの好奇心を育みます。1960年の設立以来、地域に根差した温かい保育を続けています♪ ーー【安心して長く働ける環境が整っています】 20代から50代まで幅広い年齢層の先生が活躍中!特に子育て世代が多く、お互いの状況を理解し合いながら働いています。園長自ら「30分以上の残業はNG」と声をかけ、複数担任制でしっかりフォロー。ベテラン先生も多く、新卒やブランクがある方も安心して成長できる環境です。有給休暇は5日以上の連続取得も相談OK☆ 明るく温かい職場で、あなたらしく輝きませんか?

    あおば保育園
    • 社会福祉法人

    • 新卒も歓迎

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    所在地
    熊本県玉名郡和水町板楠2442
    アクセス
    産交バス「三加和総合支所入口バス停」より徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場あり)
    給与
    給与
    月給181,565円 ~ 241,646円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1年単位の変形時間労働制 <シフト例> 7:00~16:00(早番) 8:30~17:30(通常) 9:00~19:00(遅番)ほか ※9:00~19:00の場合、8時間を超えた超過勤務時間に合わせて、別日に半日または1日の代休を付与 ■残業月平均1時間以内/持ち帰りほぼなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。
    休日休暇
    休日休暇
    週休制(日曜日) ※土曜日出勤は月1~2回ほど 祝日 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(取得率50%/5日以上の連休相談OK) 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) 介護・看護休暇 ※年間休日105日

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