川崎市(神奈川県)の主任求人一覧

年休125日～・定員30名で子どもたちとゆったり関われる環境です

■定員30名の小規模園で一人ひとりの成長に寄り添える♪ ■年間休日125日以上！プライベートも充実◎ ■有給休暇取得率95%以上！希望通りの休暇取得OK☆ ■家賃負担ゼロの借上げ社宅制度で遠方からの転職も安心♪ ーー【子どもたちと共に成長できる、あたたかな保育園】 広々とした園庭のある新設園で、のびのびと保育ができる環境です♪少人数制だからこそ、一人ひとりの子どもたちとしっかり向き合い、大切な成長に寄り添えます。「こんな保育がしたい！」というあなたの想いを大切に、みんなで話し合いながら理想の保育を実現していきましょう☆和気あいあいとした雰囲気の中で、保育の喜びを分かち合える仲間たちが待っています！ ーー【働く人の声から生まれる、より良い職場づくり】 20～40代まで幅広い世代が活躍中の職場では、年齢や立場に関係なく自由に意見を出し合える環境があります◎実際に、職員からの声で研修手当が新設されるなど、働く人の想いを大切にした制度づくりを行っています。社長自身も保育士資格を持つワーキングマザー。ワークライフバランスを重視した働き方ができ、子育て中の方も安心して長く働ける環境です♪充実した福利厚生と、風通しの良い職場で、あなたらしく輝けるステージを用意しています☆

「本当に⼦どものための保育を」と本気で考える保育園／全国57施設運営

■子どもの自主性を大切にする保育で、やりがいたっぷり♪ ■月給260,000円～＋充実の手当で安定収入☆ ■年間休日120日＆残業月平均2.8時間でプライベート充実◎ ■57園展開の大手法人で、安定性抜群＆キャリアアップも可能！ ーー【子どもと向き合える、理想の保育環境】 大人の都合ではなく、子どもの気持ちに寄り添う保育を大切にしています♪ 乳児期は担当制保育で愛着関係をしっかり築き、一人ひとりの成長に合わせてさりげないサポートを心がけています。「本当に子どものための保育」を実現できる環境で、保育士としての夢を叶えませんか？ピアノや絵が苦手でも、あなたらしい保育ができる職場です☆ ーー【充実の研修＆サポート体制で安心して成長できる】 新人からベテランまで、キャリアステージに合わせた豊富な研修制度をご用意！海外研修制度やメンター制度など、スキルアップの機会が充実しています◎ 産休・育休取得者数18名、復帰率の高さも自慢です。時短勤務相談可能で、家庭との両立もバッチリ！デジタル化による事務作業の効率化や、持ち帰り仕事ナシの環境で、保育に専念できます♪