川崎市麻生区(神奈川県)の低離職率の保育士求人一覧

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■駅チカ2分！通勤ラクラク♪ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■借上げ社宅最大82,000円でお引越しも安心◎ ■月給220,000円～＆賞与年3回で安定収入♪ ーー【子どもと保護者に寄り添う、あたたかな保育園】 少人数保育にこだわり、一人ひとりの子どもに丁寧に向き合える環境です。ダンスや英語、サッカーなど、子どもたちの「好き」という気持ちを大切にした保育を実践。栄養士との連携で食育にも力を入れており、子どもの「やってみたい！」を応援しています。職員同士の「ありがとう」が自然と飛び交う、温かい雰囲気の中で保育を行っています♪ ーー【充実の研修制度と働きやすさで、長く活躍できる環境】 スキルアップ研修やコミュニケーション研修など、すべて勤務時間内に実施される充実の研修制度をご用意☆ ICT化の推進で書類作成の負担を軽減し、月平均残業は7～8時間程度。産休・育休の取得実績も100％で、復帰後も短時間勤務制度を活用できます。「こんな保育がしたい！」という声を大切にする風土があり、保育士としても人としても成長できる環境です◎

駅チカ徒歩3分。勤務日数相談可！夕方の保育に入ってもらえる方募集中！

■駅チカ3分！買い物便利な好立地♪ ■自然豊かな環境で伸び伸び保育☆ ■週3日～OK！無理なく両立できる◎ ■残業少なめ＆休暇取得もしやすい♪ ーー【子どもの感性を育む、あたたかな保育環境】 豊かな自然に囲まれた「はるひ野」で、のびのびと保育をしませんか？月1回の「アートの時間」では専任講師による創作活動を実施♪英語や音楽など、子どもたちの可能性を広げる特色ある保育プログラムを展開しています。家庭的な雰囲気の保育室には、いつも子どもたちの笑顔があふれています☆ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 先輩スタッフの平均勤続年数は6年以上！職員同士の助け合いの精神が根付いており、急なお休みにも柔軟に対応できる環境です。残業はほとんどなく、持ち帰り仕事もないように配慮しているので、プライベートとの両立も安心♪育休後にパートとして復帰される方も多く、ライフステージに合わせた働き方ができます◎給食（100円/日）やエプロン貸与など、福利厚生も充実！

実働7時間！時短勤務も可能！子どもとスタッフがいつも笑顔でいられる場所です

■駅チカ3分！買い物便利な好立地で通勤ラクラク♪ ■残業ほぼなし！7時間勤務でワークライフバランス◎ ■少人数制で子どもたちとゆったり丁寧な保育を実現☆ ■充実の休暇制度！夏季・冬季休暇でリフレッシュ♪ ーー【豊かな自然と芸術で育む、温かな保育環境】 緑豊かなはるひ野の町に佇む、定員20名の家庭的な認定保育園です。月1回の「アートの時間」では専任講師を招き、子どもたちの感性を育みます。英語や音楽など、次世代を担う子どもたちの個性を大切にした保育を実践。明るい保育室には、いつも子どもたちと保育士の笑顔があふれています♪ ーー【安心して長く働ける！充実のサポート体制】 実働7時間でメリハリのある働き方を実現！平均勤続年数6年と定着率も高く、職員同士で助け合える温かな職場です。産休・育休制度はもちろん、復帰後は時短勤務制度も利用可能。住宅補助や退職金制度など福利厚生も充実！月給210,000円～で、経験に応じた給与体系でキャリアアップもしっかりサポートします。ブランクがある方も大歓迎です☆

小規模保育にこだわり有・有給や産休育休も取りやすい！WEB説明会開催中

■駅チカ♪小田急多摩線「五月台」駅北口すぐ！ ■年間休日120日でプライベート充実☆ ■月給220,000円～充実の待遇で安心♪ ■借上げ社宅最大82,000円まで補助◎ ーー【子どもの"好き"を大切に育む、アットホームな保育園】 広々とした園庭で伸び伸びと遊ぶ子どもたちの笑顔があふれる五月台ルミナス保育園。少人数制保育にこだわり、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を実践しています。ダンスや英語、サッカーなど、子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを大切にした保育プログラムも特徴です♪ 栄養士と保育士が協力して行う食育活動も、子どもたちの成長を支える大切な取り組みです。 ーー【チームワークと研修制度で、安心して成長できる環境】 「ありがとう」の言葉が自然と飛び交う、温かな職場の雰囲気が自慢です。先生同士が助け合い、互いの意見を尊重し合える環境だからこそ、新しい保育にも積極的にチャレンジできます☆ スキルアップ研修やコミュニケーション研修など、すべての研修は勤務時間内に実施。ICT化の推進で事務作業の効率化も図り、保育に集中できる環境づくりを心がけています。産休・育休の復帰率100％、有給休暇の取得もしっかりサポートしているので、長く安心して働ける職場です♪