古河市(茨城県)のブランクOKの保育士求人一覧

定員19名の新規小規模園で、オープニングスタッフ募集！土日祝休み

■土日祝休み＆残業なしでワークライフバランス◎ ■19名定員の小規模園で家庭的な保育環境♪ ■産休・育休取得率100%で安心して長く働ける☆ ■駅から車10分！無料駐車場完備で通勤らくらく♪ ーー【あたたかな雰囲気の中で、子どもたちとゆったり向き合える保育を】 小規模保育園だからこそ実現できる、きめ細やかな保育を大切にしています。定員19名という家庭的な環境の中で、一人ひとりの子どもに寄り添った保育を行えます。新設園のため、保育備品の選定から保育士の皆さんの意見を積極的に取り入れ、みんなで理想の保育環境を作り上げていきましょう♪ ーー【安心して長く働ける！充実の福利厚生とサポート体制】 事務専任スタッフの配置により、保育士の皆さんは保育に専念できる環境を整えています。勤務時間内に事務作業の時間もしっかり確保し、持ち帰り仕事は禁止。産休・育休制度も完備で、復帰率100%を誇ります！未経験の方やブランクがある方も、開園前の研修でしっかりサポート。温かい職場の雰囲気の中で、あなたらしく成長できる環境です☆

賞与年3回、7時半～18時半の間でシフト制勤務。経験者は優遇いたします

■手厚いサポートで安心の職場復帰をお約束♪ ■複数担任制で1人あたりの負担を軽減☆ ■年間休日108日＆残業少なめでプライベート充実◎ ■昇給＆賞与年3回で安定した収入をご用意！ ーー【子どもの個性を大切に、豊かな心を育む保育園】 音楽活動や自然体験を通じて、子どもたちの感性を育むことを大切にしています♪ マーチングや合奏、季節の移り変わりを感じる野外活動など、バラエティ豊かな保育プログラムを実施。「愛情豊かに個性を伸ばす」という理念のもと、一人ひとりの子どもに寄り添った丁寧な保育を実践しています。 ーー【働きやすさ抜群！あなたらしく輝ける職場環境】 「ブランクがあっても大丈夫かな…」そんな不安も解消！先輩スタッフが優しくサポートしてくれる温かい職場です☆ 1クラス2名体制で余裕を持って保育に専念できます。事務作業は専任スタッフにお任せ！残業も少なめで、18:30までには必ず終わるのでワークライフバランスも◎ 20代から50代まで幅広い年齢層の仲間たちと、和気あいあいと働ける環境です♪

2022年4月開園予定！先生も園づくりに関わり1からつくりあげています

■2022年4月開園♪ ■月給200,000円～＆賞与年2回計2カ月分☆ ■産休・育休取得率100%！復帰率も100%◎ ■持ち帰り仕事なし！ICTで業務効率化♪ ーー【小規模保育だから叶う、あたたかな保育環境】 定員19名の小規模保育園だからこそ、一人ひとりの子どもたちとじっくり向き合える保育を実現できます☆ 保育備品の選定から園づくりに参加できるチャンス！先生たちの意見を大切にしながら、みんなで理想の保育環境を作り上げていきましょう♪ 風通しの良い職場で、年齢や経験に関係なく活発な意見交換ができる雰囲気です。 ーー【安心して長く働ける充実の福利厚生】 250カ所以上の施設を運営する安定企業だから、福利厚生も充実！社会保険完備はもちろん、給食補助や結婚・出産祝い金制度など、うれしい待遇が満載です◎ 月1回の園内研修や年2～3回の園外研修で、着実にスキルアップできる環境を整えています。ブランクがある方も安心の研修制度で、しっかりサポート♪ ICTシステムの導入で事務作業も効率的！事務専任スタッフもいるので、保育に専念できます☆