神戸市灘区(兵庫県)の事業所内保育の保育士求人一覧

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    保育士バンク!就職・転職フェア in 大阪(梅田)

    現役保育士さんはもちろん、学生さんの参加も大歓迎!

    • 法人PR
    • 学生歓迎
    • 予約特典
    • 入退場自由

    服装自由、お子さま連れでのご参加もOKですので、どうぞお気軽にお越しください!持ち物は筆記用具だけ。履歴書・職務経歴書は必要ありません!

    日時 2025年3月9日(日) 12:30〜17:00
    開催地 梅田センタービル B1F(クリスタルホール)
    ここが
    ポイント!
    事前予約の上、規定ブース数を訪問されると最大で3,000円分のギフトカードプレゼント!
  • 01

    週1日、4時間~勤務、扶養内勤務OK!時給1,150円~の好条件

    残業・持ち帰り仕事なし!業務のICT化や複数担任制を導入しており、事務作業を効率化できる分、保育の時間がしっかりとれます。時給のほかにパートでも扶養手当や早番遅番には手当あり!あなたの頑張りを給与面からもしっかりとサポートします。また正社員登用制度も採用しているので「ゆくゆくは正職員として働きたい」「将来を見据えてキャリアアップを考えている」という方の希望も叶えられる職場です。

    六甲敬愛保育園
    • 社会福祉法人

    • 乳児保育のみ

    • 英語が使える

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ブランクOK

    • 産休育休制度

    所在地
    兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5-1
    アクセス
    阪急電鉄神戸本線「六甲駅」よりバス5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場完備)
    給与
    給与
    時給1,150円 ~ 1,250円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間でシフト制(休憩時間は法定通り) ※週1日以上・1日4時間~相談可 ※扶養内勤務可 <シフト例> 7:00~13:00 9:00~15:00 13:00~19:00 ほか ■残業なし/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフトによる(日曜日は必ずお休み) 祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇
  • 02

    残業月平均3時間!住宅手当あり、借上げ社宅も利用OK。新生活も安心

    年間休日113日!しっかり休みが取れ、リフレッシュしながら働けます。半休が取得できるので、お子さんの学校行事などにも対応ができます。マイカー通勤OK・駐車場無料なので通勤もしやすいですよ。残業の削減に積極的に取り組み、複数担任制やタブレットの導入を効果的に行なったことで、持ち帰り仕事なし・残業月平均3時間を実現!あらゆるライフスタイルを持つ職員一人ひとりが、長く働ける体制づくりに力を入れています。

    六甲敬愛保育園
    • 社会福祉法人

    • 乳児保育のみ

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    兵庫県神戸市灘区鶴甲1丁目5-1
    アクセス
    阪急電鉄神戸本線「六甲駅」よりバス5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(無料駐車場・駐輪場完備)
    給与
    給与
    月給197,900円 ~ 233,100円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 <シフト例> 7:00~16:00 8:30~17:30 9:30~18:30 10:00~19:00 ■残業月平均3時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    シフト制 ※月9~10日休み 日曜日、祝日 年末年始(12/29~1/3) 有給休暇(試用期間経過後に法定日数を付与/取得率70%/半日単位での取得可/5日以上の連休応相談) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率・復帰率ともに100%) 介護・看護休暇 ※年間休日113日

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