小郡市(福岡県)の児童発達支援管理責任者求人一覧







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経験を活かせて新しい挑戦もできる、療育施設でキャリアを積みませんか?
■産休・育休取得実績多数!子育て中の方も安心♪ ■残業月平均1~2時間と少なめ、持ち帰り仕事なし☆ ■年間休日120日でプライベート充実! ■駅チカ3分&マイカー通勤OK!通勤らくらく♪ ーー【子どもたちの"できる"を育む、あたたかな療育の場】 代表自身も子育てをしながら働いている当施設。一人ひとりの個性を大切に、家庭的な雰囲気の中で支援を行っています。多職種のスタッフが知恵を出し合い、それぞれの子どもたちに合わせた支援方針を考えていきます。バリアフリーで明るい環境の中、子どもたちの「できる」を増やし、自信につながる療育を目指しています♪ ーー【働きやすさ抜群!スキルアップもしっかりサポート】 2年目の先輩も10年目のベテランも、みんな生き生きと働いています!外部研修やOJTで、専門性を高める機会も充実。時短勤務制度や看護休暇など、ライフステージに合わせた働き方ができるのも魅力です。事務作業の時間もシフト内に確保されているので、メリハリをつけて働けます。まだ歴史の浅い施設だからこそ、あなたのアイデアや経験を活かせる環境です☆
ボーナスあり
年休120日超
社会保険完備
有給
退職金制度
残業少なめ
産休育休制度
時短勤務可
- 所在地
- 福岡県小郡市津古1424-1
- アクセス
- 西鉄天神大牟田線「津古駅」から徒歩3分 ※マイカー・バイク・⾃転⾞(無料の駐車場・駐輪場)
- 給与
- 月給175,000円 ~
- 勤務時間
- 全日(祝日も含む) 8:30~18:30の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※土曜日出勤は月2~4回、平日に必ず振替休日を設けます。 ※日曜祝日は利用者からの希望があれば対応、シフトによって出勤。平日に必ず振替休日を設けます。 ◆残業月平均1~2時間程度、残業と持ち帰りはほとんどなし! ・事務作業の時間をシフト内に設けているので、持ち帰り仕事はほとんどありません。
- 休日休暇
- 年間休日数120日 完全週休2日制(シフトによる) 有給休暇(初年度15日付与) 年末年始休暇(12/29~1/4) 夏季休暇(3日間) ◆看護休暇 未就学児がいる方に対して、1人目5日・2人目以降10日/年間 ◆産休育休制度(過去4年間で6名取得)※のべ人数
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よくある質問
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福岡県小郡市で転職された保育士の体験談
転職者の声(福岡県小郡市)
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