宮若市(福岡県)の残業少なめの保育士求人一覧

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  • PR

    福岡県の病児保育施設で働く特集

    福岡県では、保育⼠さんの働きやすい環境づくりの⼀環として、県独⾃の保育⼠⽀援に⼒を⼊れています。

    • 男性保育士
    • ボーナスあり
    • 初心者歓迎
    • ブランクOK
    出典 福岡県観光連盟「クロスロードふくおか」
    事業エリア 福岡県
    運営施設種別 認可保育園ほか
  • 01

    賞与年2回支給。やりがいを感じられる、0~2歳の乳児保育のお仕事です。

    福岡県宮若市にあるぽたぽた園は、定員19名の企業主導型保育園です。成功体験を積み重ねていくことに重点を置き、一人ひとりの個性を伸ばす保育に取り組んでいます。当園では、正社員の保育士を募集中。賞与は年2回支給、業績や個人評価で決定するので、頑張った分しっかり認めてもらえる環境です。小規模保育施設なので、手厚い保育を実践できます。0歳から2歳までの乳児保育に関わりたい方に、オススメですよ。

    ぽたぽた園
    • 新卒も歓迎

    • 乳児保育のみ

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 有給

    • 残業少なめ

    • 退職金制度

    所在地
    福岡県宮若市磯光471-1
    アクセス
    筑豊本線「勝野駅」より車で6分
    給与
    給与
    月給210,000円 ~ 350,000円
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) 1カ月単位の変形労働時間制 ※週40時間以内勤務 <シフト例> 1)7:00~16:00 2)8:30~17:30 3)9:00~18:00 4)9:30~18:30 ■残業なし/持ち帰り仕事なし
    休日休暇
    休日休暇
    ■完全週休二日制 ■有給休暇(法定通り支給) ※年間休日104日
  • 02

    賞与年2回支給アリ!子どもの笑顔に癒やされながら、お仕事しませんか?

    福丸保育園は、宮若市にある定員120名の認可保育園です。七夕会や節分豆まき、ひな祭り会など四季折々の行事を通じて、子どもたちの豊かな心を育んでいます。当園では、一緒に喜びや驚きを共有していただける、契約社員の保育士を募集中です。賞与が年2回支給される、好待遇の職場です。がんばりがしっかりと評価されるので、やりがいを感じながら働けますよ。

    福丸保育園
    • 社会福祉法人

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    • 残業少なめ

    • 正社員登用

    所在地
    福岡県宮若市福丸504
    アクセス
    JR福北ゆたか線「小竹駅」より車17分
    給与
    給与
    月給164,500円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~20:00の間で実働7時間~7時間30分のシフト制 ※週1~2回程度早番(7:00~15:15)・遅番(11:45~20:00)できる方歓迎 休憩時間:60分 時間外勤務:なし
    休日休暇
    休日休暇
    日、祝、他 ※平日休みあり 夏季 誕生日休暇 産前産後休暇 育児休暇 ※お子様の急病や学校の行事等でお休みできます
  • 03

    残業や持ち帰り仕事ゼロ!を目指して、職員同士サポートし合う職場です!

    宮田保育園は、0歳~6歳を対象にした定員150名の保育園です。外部講師を招いて、リズム遊びや園庭でボール遊びをする遊育学習、太鼓遊びなどの体育楽習を取り入れ、遊びの中から学ぶことを大切にしています。保育士もオンオフ切り替えて、楽しく働いてほしいので、残業や持ち帰り仕事はなし!業務時間内に仕事が終わるように職員同士声をかけあう働きやすい職場です。

    宮田保育園
    • 社会福祉法人

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • 住宅補助あり

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • 有給

    • 残業少なめ

    所在地
    福岡県宮若市宮田124
    アクセス
    JR「勝野駅」より車で12分
    給与
    給与
    月給161,800円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00 実働:7.5時間 *時間外勤務なし
    休日休暇
    休日休暇
    休日休暇:夏季・日・祝 ・別途年間指定休約19日 ・夏季休・3~4日連休 ・誕生日休暇・連休OK。年休と合わせて取得OK ・入社7か月目から年休付与。 ・年休も取り易く月2~3日取得する方もいらっしゃいます。 (行事前や休みが重なった時はもちろん応相談です)

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