糟屋郡志免町(福岡県)の設備充実の保育士求人一覧

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こだわり
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  • PR

    福岡県の病児保育施設で働く特集

    福岡県では、保育⼠さんの働きやすい環境づくりの⼀環として、県独⾃の保育⼠⽀援に⼒を⼊れています。

    • 男性保育士
    • ボーナスあり
    • 初心者歓迎
    • ブランクOK
    出典 福岡県観光連盟「クロスロードふくおか」
    事業エリア 福岡県
    運営施設種別 認可保育園ほか
  • 01

    期中入職可!年間休日156日・残業・持ち帰りなし。定員19名の小規模園

    西鉄バス「亀山」バス停徒歩5分、0~2歳までの小規模保育園。単に「子どもを安全に預かる」だけではなく「自ら一歩を踏み出せる力を育てる」保育園です。入職1年目も10年目も同じ舞台なのでどんどんチャレンジしてください!昇給も賞与もきっちり査定、頑張った分はきちんと反映されます!新卒さん、ブランク、ベテラン保育士さんも大歓迎、先輩保育士がしっかりサポートします!直近で入職をお考えの方も歓迎しています!

    とみよ保育園 糟屋
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 乳児保育のみ

    • リトミック

    • 社会保険完備

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    所在地
    福岡県糟屋郡志免町別府3-9-9
    アクセス
    空港線「福岡空港駅」から徒歩20分、「博多駅」から西鉄バス「亀山」バス停より徒歩3分 ※マイカー・自転車通勤OK(無料駐車場、駐輪場あり) ※自転車貸出制度あり
    給与
    給与
    月給200,000円 ~ 300,000円
    勤務時間
    勤務時間
    1、または2の実働10時間シフト制(休憩90分) 1)7:00~18:30 2)8:30~20:00 ※4日勤務の週休3日制です。 ◆残業・持ち帰り仕事はありません! <残業時間を削減するための取り組み> ・複数担任制なので分業して負担を軽減しています。 ・残業ゼロを推進するためにICTシステムを導入し、書類の管理や保護者への連絡帳を効率化することで、子どもたち一人ひとりと向き合える保育を大事にしています。
    休日休暇
    休日休暇
    年間休日156日(有休は別途付与) 4勤3休制(日、他シフト制) 年末年始休暇 有給休暇(法定通りに付与。半休・連休も取得可能) 産前産後・育児休暇(取得率、復帰率ともに100%!)
  • 02

    保育園や幼稚園からの転職者も活躍中!年休125日、月給21.5万円~

    ■子どもたち一人ひとりの「個性」を大切にする療育支援☆ ■年間休日125日以上!プライベートも充実♪ ■月給215,000円~340,000円&賞与年2回◎ ■研修充実で未経験・ブランクある方も安心! ーー【子どもたちの可能性を温かく照らす、あたたかな療育の場】 unicoは、「ちがい」と「おなじ」を大切にする放課後等デイサービス。子どもたち一人ひとりが持つ可能性を優しく引き出していきます。絵本やお絵かきなど、子どもたちが興味を持つ活動を通じて、自然と笑顔があふれる居場所づくりを目指しています。10名程度の少人数制で、きめ細やかな支援を実現。落ち着いて過ごせる環境づくりにもこだわっています♪ ーー【チームワークを大切にする、あたたかな職場環境】 20代~40代まで幅広い年齢層のスタッフが活躍中!「子どもたちの成長を感じられる瞬間が何より嬉しい」という声が多く聞かれる職場です。複数名での分業制を導入し、一人あたりの負担を軽減。残業も月平均10時間と少なめです◎ 産休・育休の取得実績も100%!時短勤務制度もあり、ワークライフバランスを重視した働き方ができます。キャリアアップも明確で、教室長や児童発達支援管理責任者への道も開かれています☆

    放課後等デイサービスunico志免
    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 社会保険完備

    • 男性保育士

    • 車通勤可

    • ボーナスあり

    • ブランクOK

    • 年休120日超

    所在地
    福岡県糟屋郡志免町志免中央4丁目6-12パークホーム志免中央1階
    アクセス
    西鉄バス「志免役場前」下車徒歩4分 西鉄バス「下志免」下車徒歩5分 西鉄バス「片峰新橋」下車徒歩5分 ■マイカー・バイク・自転車通勤要相談(駐車場と駐輪場を完備)
    給与
    給与
    月給215,000円 ~ 340,000円
    勤務時間
    勤務時間
    8:30~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※時間固定勤務も相談可能 ■残業月平均10時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・複数名で分業することで、一人当たりの負担を軽減しています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
    休日休暇
    休日休暇
    完全週休2日制(日曜+1日) GW休暇(3日) 夏季休暇(3日) 年末年始休暇(6日) 有給休暇(取得率64%/半日単位での取得可/5日以上の連休あり) 慶弔休暇 産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰実績あり) 介護・看護休暇 ※年間休日125日以上(有休は別途付与) ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。

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