豊前市(福岡県)のボーナスありの保育士求人一覧

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こだわり
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  • PR

    福岡県の病児保育施設で働く特集

    福岡県では、保育⼠さんの働きやすい環境づくりの⼀環として、県独⾃の保育⼠⽀援に⼒を⼊れています。

    • 男性保育士
    • ボーナスあり
    • 初心者歓迎
    • ブランクOK
    出典 福岡県観光連盟「クロスロードふくおか」
    事業エリア 福岡県
    運営施設種別 認可保育園ほか
  • 01

    入職前から手厚い研修あり!初めての方も安心のサポート体制の整った園です

    「無限の可能性を信じ、共に育ちあう」ことを大切に、子どもたちの「やってみたい!」から始まる保育を心がけています。入職前研修など手厚いフォロー体制あり!実際の仕事内容がイメージできるので、未経験の方でも安心してお仕事を始められますよ。ライフスタイルに合わせた働き方もできるので、家庭をお持ちの方も無理なく働ける環境です。当園で「記憶」に残る先生よりも「心」に残る先生になりませんか?

    清高りとるぱんぷきんず
    • 社会福祉法人

    • モンテソーリ

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    所在地
    福岡県豊前市八屋1537-1
    アクセス
    日豊本線「宇島駅」より徒歩10分
    給与
    給与
    月給179,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間の実務8時間(休憩60分/食事込み) ※1年単位の変形労働時間制(週40時間) <シフト例> ①7:00~16:00 ②7:30~16:30 ③8:00~17:00 ④8:30~17:30 ⑤9:00~18:00 ⑥9:30~19:00 ■残業は月平均3~5時間程度 <残業削減のための取り組み> ・タブレットや保育システムを導入し、保育をデジタル化。 ・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保。 ・行事などの大道具や衣装を再利用することで業務時間を削減 など
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日曜、祝日ほかシフト制) ※研修などで日曜、祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(100%取得推奨/時間単位や半日単位で取得可能) 特別休暇(結婚・忌引きなど) 産前産後休暇 育児休業(取得率100%) 育児短時間勤務制度(就学前まで6時間の時短勤務可) 看護休暇 介護休暇 ※年間休日111日(リフレッシュ休暇2日含む、年次有給休暇は別途付与)
  • 02

    育児休業の取得率100%!ライフスタイルに合わせた働き方ができる職場

    「こどもの園りとるぱんぷきんず」は、毎年クラスごとにテーマ保育を行ない、年間を通じて研究テーマを掘り下げることで、子どもたちの興味関心を広げ、意欲を育んでいます。育児休業の取得率100%・就学前まで時短勤務可能!子育てに理解のある職場なので、仕事と家庭の両立を目指したい方にぴったりです。有休は時間単位、半日単位でも取得できるので、プライベートを大切にしながら働けます。お気軽にお問い合わせください!

    こどもの園りとるぱんぷきんず
    • 社会福祉法人

    • モンテソーリ

    • 新卒も歓迎

    • 時短勤務可

    • 福利厚生充実

    • 社会保険完備

    • ボーナスあり

    • 産休育休制度

    所在地
    福岡県豊前市大字三毛門959-1
    アクセス
    JR日豊本線「三毛門駅」より徒歩9分
    給与
    給与
    月給179,000円 ~
    勤務時間
    勤務時間
    7:00~19:00の間の実務8時間(休憩60分/食事込み) ※1年単位の変形労働時間制(週40時間) <シフト例> ①7:00~16:00 ②7:30~16:30 ③8:00~17:00 ④8:30~17:30 ⑤9:00~18:00 ⑥9:30~19:00 ■残業は月平均3~5時間程度 <残業削減のための取り組み> ・タブレットや保育システムを導入し、保育をデジタル化。 ・複数担任制で分業し、保育士一人当たりの負担を軽減。 ・勤務時間内に事務作業時間を確保。 ・行事などの大道具や衣装を再利用することで業務時間を削減 など
    休日休暇
    休日休暇
    週休2日制(日曜、祝日ほかシフト制) ※研修などで日曜、祝日出勤の場合は振替休日あり 年末年始休暇(12/29~1/3) 有給休暇(100%取得推奨/時間単位や半日単位で取得可能) 特別休暇(結婚・忌引きなど) 産前産後休暇 育児休業(取得率100%) 育児短時間勤務制度(就学前まで6時間の時短勤務可) 看護休暇 介護休暇 ※年間休日111日(リフレッシュ休暇2日含む、年次有給休暇は別途付与)

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