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求人情報

TAC未来こども保育園南台
保育士

正社員

月給 225,000円 〜

給与

:

月給 225,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩11分、西武新宿線「野方駅」より徒歩7分
TAC未来こども保育園南台(東京都中野区)
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TAC未来こども保育園南台(東京都中野区)
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TAC未来こども保育園南台(東京都中野区)
TAC未来こども保育園南台(東京都中野区)

年間休日120日！少人数の保育園で、きめ細やかな保育を目指しませんか？

  • 土日休み

  • 乳児保育のみ

  • 社会保険完備

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

保育士

正社員

■少人数制で子どもとゆったり関われる♪ ■残業ほぼなし！プライベート充実☆ ■スポーツクラブ無料利用で健康的な毎日◎ ■土日祝休み＆年間休日120日でリフレッシュ！ ーー【スポーツマインドを大切にする、新しいカタチの保育園】 創業46年の実績を誇るスポーツクラブが運営する、定員19名の小規模保育園です♪ 乳児保育に特化した環境で、一人ひとりの子どもとしっかり向き合える保育を実践しています。中野区内に2つの保育施設があり、43年の歴史を持つスポーツ幼稚園とも連携。子どもたちの健やかな成長を、スポーツを通じて支援する新しい保育のカタチを創っています☆ ーー【笑顔があふれる、働きやすい保育環境】 少人数制ならではのアットホームな雰囲気が自慢です！書類作業に追われることなく、子どもたちとの関わりを大切にできる環境です。月給225,000円～350,000円と、経験・能力を十分に考慮した給与体系を整備。さらに、スポーツクラブの施設を無料で利用できる特典付き♪ 仕事後や休日にリフレッシュできる環境が整っています。経験や性別は問いません。何より大切なのは、子どもたちと一緒に成長したいというあなたの気持ちです！
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施設の様子

TAC未来こども保育園南台(東京都中野区)の様子

定員19名の小規模保育所です。保育施設は中野区に2施設あり、スポーツ幼稚園も同区内にて運営しております。

TAC未来こども保育園南台(東京都中野区)の様子

新オープンの保育所、開園1年の保育所、ご希望の施設をお伺いして配属を決定いたします。創園43年の幼稚園も募集しております。

TAC未来こども保育園南台(東京都中野区)の様子

母体は会員制総合スポーツクラブのパイオニアである東京アスレティッククラブ。今年で創業46年を迎え、スポーツ施設は全国に展開しております。

採用担当からの一言

TAC未来こども保育園南台(東京都中野区)採用担当からの一言

総合スポーツクラブ「東京アスレティッククラブ」の運営する保育園で活躍して下さる方の募集です。TACの保育園は乳児のみの小規模保育園。少人数のアットホームな雰囲気でゆったりとした環境です。書類が多くて残業ばかり…そんなことは当園にはありません。少人数園ならではの働きやすい環境が自慢です。「性別」「経験」は問いません。笑顔あふれる明るい職場で、あなたのやる気を何よりも大事にします。ぜひお気軽にお問合せください。

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募集要項

施設名 TAC未来こども保育園南台
勤務地
東京都中野区南台3-6-19ワイズコ-ト中野南台2Ｆ
TAC未来こども保育園南台を大きい地図で確認する
アクセス
丸ノ内線「中野富士見町駅」より徒歩11分、西武新宿線「野方駅」より徒歩7分
給与
■月給：225,000円～350,000円 ＊経験・能力考慮の上決定 （基本給 通勤手当（上限50,000円/月） 役職手当、資格手当） ■手当：時間外手当 出張手当 ■昇給：年1回（4月）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 小規模保育
定員
19
勤務時間
7:00～19:30 実働：シフト制実働8時間 ■時間外勤務：残業ほぼなし（月2時間以下）
休日・休暇
週休二日制（土日） 祝日 夏季2日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 年間休日数120日
福利厚生
社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生） 施設割引（スポーツクラブ無料利用）
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
■必要な資格：保育士資格 ■必要な経験：学歴不問、年齢不問
面接予定地
東京都中野区南台3-6-19
選考フロー
・面接 ・選考回数：2回 ・提出書類：履歴書（写真貼付）、職務経歴書、資格証
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
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法人情報

法人名 株式会社東京アスレティッククラブ
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