にじいろおうちえん の求人情報

月給210,000円～280,000円 ・内訳 基本給　170,000円〜200,000円 その他手当　20,000円〜80,000円 ・別途支給 交通費支給　半年ごとに定期代支給（月20,000円以内の実費） 住宅手当　上限30,000円（支給規定あり） 扶養手当（扶養家族1名につき月5,000円／最大3名まで） 保育料・学童保育料補助手当（子どもの人数に応じて最大40,000円まで支給） 時間外勤務手当（法定通り） 昇給年1回（4月）1,000円～10,000円※昨年度実績 賞与年2回（7月・12月）2カ月分※昨年度実績 【モデル年収例】 ・若手（23歳）：年収280万円 ・中堅（32歳・リーダークラス）：年収350万円 ・管理職（50歳）：年収420万円

平日　7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩60分） 土曜　8:30～18:30の間で実働8時間（休憩60分） ◆残業月平均5時間。持ち帰りは時々あります。 【残業時間削減への取り組み】 ・（保育ICT）タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。

年間休日120日 完全週休2日制（日、他シフト制） ※土曜出勤は月1～2回程度（平日振替休日あり） 祝日 GW休暇（カレンダー通り） 年末年始休暇（12/29～1/3） 有給休暇（半休から取得可能／5日以上の連休は応相談） 看護・介護休暇 産前産後・育児休暇（取得率、復帰率ともに100％） リフレッシュ休暇（2年目より5日間） ◆産休育休からの復職に向けたサポート充実 復帰に向けて面談を実施しています。復帰後に希望する仕事や勤務体制・勤務時間等を人事担当者・上司とすり合わせます。

社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） 退職金制度 借上げ住宅制度（上限82,000円/月、市川市の制度に準じて変更あり） 資格取得支援制度（参考書・受験料補助／規定あり） 研修制度 短時間勤務制度（週4日勤務、1日6時間勤務など） 結婚・出産祝い金制度（各50,000円） 自社保育園にお子様を預けられます（2歳まで） 病児保育利用補助（10,000円～30,000円/月） 制服貸与（エプロン） 定年後の再雇用制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種費用（全額補助） 自転車通勤OK（近隣の駐輪場に個人契約／駐輪場代支給） ◆家族支援やインクルーシブ保育を学べる ​運営する法人は千葉県市川市にて40年以上、ひとり親家庭や発達障害のお子さんの学習・相談支援を行なっています！ ◆部員が3名集まった場合は、月5,000円を部費として支給 職員同士でコミュニケーションを取りやすくするため、仕事以外の場でも自由に集まったり、話ができたりするサポートをしています。

保育士資格をお持ちの方 ※ブランクがある方、0～2歳児の保育の実務経験が3年以上ある方、歓迎いたします。 ※看護師資格、小学校教諭、幼稚園教諭、保健師資格をお持ちの方も別途お問い合わせください。 ◆現在、職員は30代～60代の幅広い年代の方が活躍中！産休・育休からの復帰率も高いので、子育て中の方も無理なく働くことができますよ。 ◆資格取得支援制度があるため、入社時点で保育士資格をお持ちでない方は、まずは補助スタッフとして勤務もご相談可能です。働きながら当法人での資格取得制度を利用し、保育士としてキャリアアップを目指せます。

千葉県市川市市川1-12-23 メゾンドロワール2階

JR総武本線「市川駅」より徒歩3分、または京成本線「市川真間駅」より徒歩7分 ※自転車通勤OK（近隣の駐輪場に個人契約／駐輪場代支給） ◆市川駅の周りにはコンビニや飲食店が多く、退勤時も人通りが多いので安心して帰宅できます。

保育士バンク！よりご応募 メールまたはお電話にて担当者よりご連絡いたします。 ▼一次面接・保育実習 スケジュール調整後、面接を行います。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接も対応可能です！ ▼二次面接 ▼内定　※選考後、1週間以内に選考結果のご連絡をさしあげます。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。

千葉県市川市市川1-12-23 メゾンドロワール2階

◇にじいろおうちえん 0～2歳のみの乳児保育に特化。定員28名と少人数な環境で、家庭のような温かみのある雰囲気を大切に、子ども一人ひとり違った育ちを尊重し、子ども主体の保育に取り組んでいます。 また、家庭支援も重視しており、「子育てのパートナー」として、保護者の皆さんに気軽に相談してもらえる関係性づくりにも力を入れています。 開設4年目（2018年オープン）とまだまだ新しく、働きやすい環境もみんなで話し合い作っていく楽しさ・面白さ・やりがいもあります！ まずは一度お話しさせていただきたいので、ぜひお気軽にご応募ください。皆さんとお会いできることを楽しみにしています！ ◇活躍中の先生にインタビューしました！ ーーーQ、残業や持ち帰りのボリュームは？ A、ほとんどありません。自分がどうしても今やってしまいたいと思う時だけ、家でのんびりやる時もあります。 ーーーQ、どんな研修・教育制度がありますか？ A、外部の研修は定期的に受けることができます。内部研修や新人教育は今後、充実をはかっていきたいです。 自分が調べた研修や、自己研鑽のため研修を法人に申請することもでき、受講できるのはとても良いと思います。 ーーーQ、この職場で良かった！と感じる瞬間は？ A、小規模園のために園児数も少なく、子ども一人一人に対して丁寧に関わることができ、保護者に対しても丁寧に対応することができます。 ーーーQ、どんな時にやりがいを感じますか？ A、不安や甘えたい気持ちに丁寧に寄り添うことで、最後に子どもが笑顔になれたときや、保護者の悩みや不安に耳を傾け、最後に保護者のスッキリした笑顔が見られたときです。

将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。