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求人情報

兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園
保育士

正社員

月給 200,000円 〜

給与

:

月給 200,000円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
阪神電鉄本線「阪神尼崎駅」から徒歩20分
兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)
兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)
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兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)
兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)
兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)

残業なし！週休2日制、退職金など充実の福利厚生で安心できる職場です

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

保育士

正社員

■子どもたちの「心の基地」を一緒に作りませんか？ ■安心の収入保障♪月給200,000円～＋手当充実！ ■研修充実☆スキルアップをしっかりサポート ■残業少なめでワークライフバランスも大切に◎ ーー【子どもたちと先生の笑顔があふれる病院内保育園】 医療従事者のお子様をお預かりする、アットホームな保育園です♪先生同士が協力し合い、意見を出し合える風通しの良い職場環境が自慢です。子どもたちの自主性や個性を大切にしながら、遊びの中にもメリハリのある保育を心がけています。経験の浅い方も、ブランクのある方も、先輩保育士が温かくサポートしますよ☆ ーー【あなたの夢を応援！充実の研修制度とキャリアパス】 新入社員研修からスキルアップ研修まで、すべて業務時間内に実施◎マナーやコミュニケーション、救命救急など、実践的な研修が盛りだくさんです。全国に展開する当社だからこそ、将来のキャリアプランに合わせて勤務地の選択も可能！さらに、業界でも先進的なGLTD制度を導入し、長く安心して働ける環境を整えています♪先生一人ひとりの「なりたい保育士像」を全力でバックアップします！
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施設の様子

兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)の様子

みんなで意見を出し合いながら、より良い保育園を作るために協力しあっています。

兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)の様子

子どもたちにとって「心の基地」になれるよう、想いやりを持って接します。

兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)の様子

職員の夢や目標を実現するための研修制度やキャリアアップ支援制度が充実しています。

採用担当からの一言

兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)採用担当からの一言

当社は子どもたちの自主性や個性を大切にしています。そのため、先生方の自主性や個性も大切にする環境です。新規開園の際には大変さもありますが、それだけにやりがいがあります！地方出身者、育休明けと様々なメンバーがみなさんをお待ちしています！

先輩からの一言

兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)先輩からの一言
【どんな保育士を目指していますか？】遊ぶときは楽しんで遊ぶ、大事なときは大事なときと区切りをつけられる保育士になりたいです。今は小さい子のクラスなので遊ぶ時間も長いですが、悪い事をしたらなあなあにせずきちんと言葉がけをするよう意識しています。担任だからこそメリハリをつけ、いざという時に子どもが話を聞いてくれるような存在でありたいです。
兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)先輩からの一言
【入社の決め手】地方出身なので、もし仮に地元に戻ることがあったとしても、全国に園のあるアイグランなら転職ではなく「異動」という形で働き続けられると思って選びました。異動前の基本給をそのまま適用できるのは魅力的でした。あとは上京時に利用できる引っ越しサポートがあるところも大きな決め手でした。
兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園(兵庫県尼崎市)先輩からの一言
【職場の好きなところ】年上の先生などにも相談しやすく、相談したら親身になってアドバイスをくれるところです。発表会が近い時は手の空いている先生が声を掛けてくれて手伝ってもらうこともあります。年齢の低い子のクラスは複数担任なので、子どもたちが何かできるようになったらすぐに先生同士で感動を共有できるのも良いところだと思います。
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募集要項

施設名 兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園
勤務地
兵庫県尼崎市東難波町2丁目17-77
兵庫県立尼崎総合医療センター院内保育園を大きい地図で確認する
アクセス
阪神電鉄本線「阪神尼崎駅」から徒歩20分
給与
月給200,000円～ ※地域手当12,000円UP！ 昇給年1回 賞与年2回 通勤手当　月上限20,000円
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 病院内保育
定員
50
勤務時間
開園時間7:30～20:00（シフト制） 夜間保育あり（水・金）※勤務は月2～4日程度 ※病院内保育なのでお子様のお預かり状況により休園となります
休日・休暇
週休2日制（シフトによる） 有給休暇（初年度10日） 産休育休制度 介護休業 慶弔休暇
福利厚生
社会保険完備 退職金制度 社員表彰制度 研修制度 ▽研修プログラム充実！ ＜例＞ 新入社員研修/フォローアップ研修/マナー研修/コミュニケーション研修/病児保育研修/救命救急研修/男性保育士研修　など ※全て業務時間内に行なっています。 ※社内研修以外にも、各自治体や団体で行う外部研修にも参加していただけます。 ▽GLTD制度 アイグランでは、社員の皆さんが安心して働くことができるよう、保育業界では先進的な団体長期保証制度（GLTD制度）を導入します！ 自身の病気やケガはもちろん、ご家族の介護により働きたくても働けない状態になった時に収入の一部を補償する制度です！ ライフスタイルの変化に不測の事態が起こった場合も対応。安心して長く働ける職場環境を整えています！
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※新卒、ブランクのある方、経験が浅い方も大歓迎です！
面接予定地
兵庫県尼崎市東難波町2丁目17-77
ホームページ http://www.aigran.co.jp/
選考フロー
▼応募 ▼面接1回 ▼内定 園見学も含めて実施しております！ ※地方の方は地方での面接も可能です。 ※WEBでの面接も実施しています。詳細はお問い合わせください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。

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    もちろん利用可能です。
    退職・転職に伴う手続きなどもキャリアアドバイザーがしっかりサポートいたします。

  • Q

    まだ転職するか検討中ですが大丈夫ですか？

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
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法人情報

法人名 株式会社アイグラン
URL http://www.aigran.co.jp/
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