しなやかな森大在 の求人情報

<管理者兼務> 【月給】 383,500円（年間:383,500円x12月=4,602,000円） 基本給 302,500円 処遇加算対応手当 81,000円 【賞与】なし <兼務なし> 【月給】 281,000円〜289,000円 （年間 : 289,000円×12月= 3,468,000円） 基本給 181,000円〜189,000円 処遇加算対応手当 100,000円 【賞与】年2回、3ヶ月分（前年度実績） ・定期的に支給される手当 処遇加算対応手当 通勤手当（上限16,500円） 住宅手当（上限20,000円） ※実家からの通勤時間が40分を超える通勤となり、身体的負担が大きいとして勤務園の近隣に自己名義 で借家した場合等に適用。 借上げ住居制度（上限36,000円） ※ただし、法人が借上げるため、制限あり。 ※住宅手当若しくは借上げ住宅制度を利用する場合、通勤手当は支給されません。 昇給あり（年1回 法人内規定による普通昇給） 試用期間あり（・試用期間中の労働条件:期間:6ヶ月 ※試用期間中の労働条件変更無

勤務時間 8:30～17:30／9:00～18:00 休憩時間：60分 ■残業について ・残業時間目安:10時間/月

日、祝、他シフト制 ※有休支給要件:入社半年後、初年度10日間付与（以後、毎年4月に付与） 【休暇】有給休暇法定通り ※採用初年度の6ヵ月以内の傷病については、特別休暇（5日）を付与。 ・年間休日109日

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済、研修制度あり 退職金制度あり※7年間勤務 宿舎借上げ制度 時短（正社員）

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大分県大分市須賀2-4-5

大在 JR日豊本線 19 分

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将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）

将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）

当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。