求人情報
EGAOの保育みらいっこきっず 保育士 正社員
月給 233,600円 〜
求人情報
正社員
月給 233,600円 〜
給与
:
月給 233,600円 〜
※詳細は募集要項をご覧ください
アクセス
年休128日で通勤便利!あなたの「やってみたい保育」を実現しましょう
新卒も歓迎
リトミック
福利厚生充実
社会保険完備
住宅補助あり
車通勤可
ボーナスあり
ブランクOK
保育士
正社員
施設の様子
異年齢保育を通して、思いやりを持つことの大切さや自信を育んでいます
リトミック、英会話、体操など多岐に渡ったカリキュラムを実施しています
園内の設備を子どものサイズに合わせ、楽しく過ごせるよう工夫しています
先輩からの一言
募集要項
施設名 | EGAOの保育みらいっこきっず |
---|---|
勤務地 | |
アクセス | 東急東横線「元住吉駅」より徒歩2分
■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪場完備。マイカー、バイク通勤時は駐車場自己手配/公共交通機関を使用して通勤した場合の定期代のみ支給) |
仕事内容 | EGAOの保育みらいっこきっずにて保育士業務をお任せします。
■具体的な仕事内容
・0~5歳児の担任業務:連絡帳記入、定期書類作成、保護者対応、カリキュラム補助
・きっず(幼児:3~5歳クラス)の各保育室の主任業務
・フリー担当 など経験や園の募集状況により応相談
※当施設「みらいっこ」は0~2歳児クラス(みらいっこぷち)、3~5歳児クラス(みらいっこきっず)にて園舎が分かれております。主任・保育補助の先生は、日ごとに両方の園舎を行き来して保育を行なっていただきます。 |
給与 | 月給 233,600円 ~
|
雇用形態 | 正社員
|
募集職種 | 保育士 |
施設形態 | 認定保育園 |
定員 | 40 |
勤務時間 | 7:30~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分)
※1カ月単位の変形労働時間制
※固定勤務相談可
|
残業・持ち帰り |
|
休日・休暇 | 年間休日 128日 ※有休は年間休日とは別途付与 ■週休2日制(土曜、日曜休み)
※行事がある際は土曜日出勤あり、土曜日出勤後はその月内で半日代休有
■祝日
■夏季休暇(7~9日間)
■年末年始休暇(7日間)
■GW休暇(暦どおり)
■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK)
■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%)
■慶弔休暇
※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
|
福利厚生 | ■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■退職金制度
■時短勤務制度(応相談)
■資格取得支援制度(規定あり)
■研修制度
■結婚・出産祝い金制度
■定年後の再雇用制度
■定期健康診断
■インフルエンザ予防接種費用補助
■未就学児対応応相談
■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪場完備。マイカー、バイク通勤時は駐車場自己手配/公共交通機関を使用して通勤した場合の定期代のみ支給)
|
受動喫煙防止措置の状況 | 敷地内禁煙 |
応募資格 | 保育士資格をお持ちの方
※ベビーマッサージなどの子育てに関する資格、主任や保育リーダーなどの経験をお持ちの方歓迎
※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
|
面接予定地 | 神奈川県川崎市中原区木月1丁目33-3 S-FLAT II |
ホームページ | https://www.egaonohoiku.com/ |
選考フロー |
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。
・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。 |
先輩職員へインタビューしました! | Q.残業や持ち帰りのボリュームを教えてください。
まとまった作業時間があり、計画的に行えば比較的少ない時間で終えることができます。残業・持ち帰りが全くないというわけではありませんが、周りの先生と相談しながら、勤務内で終えられるような作業や仕事内容を目指しています。
Q.休日と仕事のバランスはいかがでしょうか。
行事で土曜日に出勤することもありますが、その後も好きな日にちに半日振替休日がもらえます。また、休日に作業することはあまりありません。声を掛け合いながら保育の合間に制作の時間などを設けてもらっています。 |
従事すべき業務の変更の範囲 | 将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり) |
就業場所の変更の範囲 | 将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり) |
有期労働契約を更新する場合の基準 | 当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。 |
この園の特徴
法人情報
法人名 | 株式会社EGAO |
---|---|
URL | https://www.egaonohoiku.com/ |
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