EGAOの保育みらいっこきっず の求人情報

保育士(元住吉駅より徒歩2分/年休128日/初心者可/車通勤可)

  • 保育士

  • 正社員

  • 認定保育園

勤務地

神奈川県川崎市中原区木月1丁目33-3 S-FRATⅡ2F

アクセス

東急東横線「元住吉駅」より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪場完備。マイカー、バイク通勤時は駐車場自己手配/公共交通機関を使用して通勤した場合の定期代のみ支給)

2025年04月02日時点での最新の情報です

月給

233,600円 ~
年休128日で通勤便利!あなたの「やってみたい保育」を実現しましょう
当園は「子どもたちが希望や夢を持ち、みらいに向かい育っていく保育」を目指しており、現在正社員の保育士を募集中です。業務時間内に事務作業の時間を設けており残業は月平均3時間、持ち帰りもほぼありません。元住吉駅から徒歩2分と通勤も便利、年休も128日で有給取得率も100%!ライフワークバランスよく働けます。職員のチャレンジを応援する当園で、あなたの「やってみたい保育」を実現させましょう。
  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • アットホーム

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
EGAOの保育みらいっこきっずにて保育士業務をお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・0~5歳児の担任業務:連絡帳記入、定期書類作成、保護者対応、カリキュラム補助 ・きっず(幼児:3~5歳クラス)の各保育室の主任業務 ・フリー担当 など経験や園の募集状況により応相談 ※当施設「みらいっこ」は0~2歳児クラス(みらいっこぷち)、3~5歳児クラス(みらいっこきっず)にて園舎が分かれております。主任・保育補助の先生は、日ごとに両方の園舎を行き来して保育を行なっていただきます。

募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
試用期間
3カ月
試用期間中の待遇
同条件
給与

月給

233,600円 ~
月給233,600円~
(内訳) 基本給 183,000円 処遇改善費 20,600円 資格手当 10,000円 書類作成手当 5,000円 担任手当 15,000円 ※入社1年目の場合 <月給例> 入社8年目 (内訳) 基本給 200,000円 処遇改善費Ⅰ 20,600円 処遇改善費Ⅱ 40,000円 経験手当 10,000円 資格手当 10,000円 書類作成手当 5,000円 担任手当 15,000円 <月収例> 28歳/入社1年目(担任)/月収約240,000円 50歳/入社8年目(主任)/月収約300,000円
チェックアイコン
昇給
年1回(勤務状況に応じて年度末)昨年実績:5,000円
チェックアイコン
賞与
年2~3回(6月/9月/3月)昨年実績:計1カ月分
別途支給手当
■交通費支給 月上限20,000円 ■経験手当 1年目〜5,000円、5年目〜10,000円 ■残業代別途支給
勤務時間
7:30~19:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ※固定勤務相談可
シフト例
7:30~16:30 8:00~17:00 10:00~19:00ほか
残業・持ち帰り
チェックアイコン
残業時間
月平均3時間
チェックアイコン
持ち帰り有無
ほとんどなし
残業時間削減への取り組み
・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
  • 産休育休実績あり

  • 産休育休取得・復帰100%

  • 年末年始休暇

年間休日

128日
※有休は年間休日とは別途付与
■週休2日制(土曜、日曜休み) ※行事がある際は土曜日出勤あり、土曜日出勤後はその月内で半日代休有 ■祝日 ■夏季休暇(7~9日間) ■年末年始休暇(7日間) ■GW休暇(暦どおり) ■有給休暇(取得率100%/半日単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■慶弔休暇 ※お子様の体調不良や行事による遅刻・早退・欠勤の相談も可
福利厚生
  • 雇用保険

  • 労災保険

  • 健康保険

  • 厚生年金

  • 健康診断

■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■退職金制度 ■時短勤務制度(応相談) ■資格取得支援制度(規定あり) ■研修制度 ■結婚・出産祝い金制度 ■定年後の再雇用制度 ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種費用補助 ■未就学児対応応相談 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪場完備。マイカー、バイク通勤時は駐車場自己手配/公共交通機関を使用して通勤した場合の定期代のみ支給)
チェックアイコン
住宅手当・家賃補助
家賃補助 上限月10,000円
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※ベビーマッサージなどの子育てに関する資格、主任や保育リーダーなどの経験をお持ちの方歓迎 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も歓迎
活躍中の職員について
・20代~60代まで幅広い年齢層の職員が活躍しています。 ・異業種からの転職者も活躍中。
勤務地
神奈川県川崎市中原区木月1丁目33-3 S-FRATⅡ2F
アクセス
  • マイカー通勤

  • バイク通勤

  • 自転車通勤

東急東横線「元住吉駅」より徒歩2分 ■マイカー・バイク・自転車通勤可(駐輪場完備。マイカー、バイク通勤時は駐車場自己手配/公共交通機関を使用して通勤した場合の定期代のみ支給)
選考フロー
  1. 保育士バンク!からお問合せ
  2. 採用担当者よりメールまたは電話でご連絡
    お問合せから2日以内にご連絡します!
  3. 面接2回予定
    スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※WEB面接相談可
  4. 内定
    面接~内定までは約7日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう!
・入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ・資料がほしい、施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
神奈川県川崎市中原区木月1丁目33-3 S-FLAT II
先輩職員へインタビューしました!
Q.残業や持ち帰りのボリュームを教えてください。 まとまった作業時間があり、計画的に行えば比較的少ない時間で終えることができます。残業・持ち帰りが全くないというわけではありませんが、周りの先生と相談しながら、勤務内で終えられるような作業や仕事内容を目指しています。 Q.休日と仕事のバランスはいかがでしょうか。 行事で土曜日に出勤することもありますが、その後も好きな日にちに半日振替休日がもらえます。また、休日に作業することはあまりありません。声を掛け合いながら保育の合間に制作の時間などを設けてもらっています。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。
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この園の特徴

保育理念
<保育理念> 日々の保育、行事、さまざまなカリキュラムを通して、心も体も健やかに成長することを願ってたくさんのお友達、そして保護者の皆様と共に、「子どもたちが希望や夢を持ち、みらいに向かって育っていく」保育を目指しています。 また、先生たちがやってみたい保育にチャレンジしてもらう事も大切にしています。
園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
-
-
-
-
-
40人
0歳児クラス ~10名 1歳児クラス ~15名 2歳児クラス ~15名 3歳児クラス ~15名 4歳児クラス ~15名 5歳児クラス ~15名
担任方式
0歳児クラス 職員3名 1歳児クラス 職員4名 2歳児クラス 職員4名 3歳児クラス 職員3名 4歳児クラス 職員2名 5歳児クラス 職員2名
年間行事
EGAOの保育みらいっこきっずの年間行事を紹介します!
4月
進級式
5月
懇談会
6月
運動会
参観日
7月
夏祭り
9月
健康診断
10月
親子遠足
ハロウィン
11月
個人面談
12月
クリスマス会
2月
生活発表会
健康診断 懇談会 安全教室
3月
修了式
卒園式 お別れ遠足 サッカー交流会 職場体験
1日の流れ
EGAOの保育みらいっこきっずの1日の流れを紹介します!
07:30
登園
09:20
全体で朝の体操
09:30
それぞれのクラスに分かれて主活動 お散歩や制作など
※曜日によってはカリキュラムあり 月:サッカー 火:ピアニカ/体操 水:スイミング 金:英語
11:30
昼食
無添加素材の仕出し弁当です
12:30
午睡
15:00
おやつ
15:45
帰りの会

現場からのメッセージ

採用担当者
当園は、外部講師による様々なカリキュラムがあります。そのカリキュラムを通した子どもたちの成長を共に見守り、成長に喜びを感じてもらいたいと思います。職員同士でそれぞれの保育観を認めながら、みんなでよりよい保育を行なってほしいと思っています。
先輩
当園では自分のやってみたい活動や制作を幅広く行なうことができます!
先輩
別に作業時間があり、業務を計画的に比較的少ない時間で終えることができます。
先輩
和気あいあいとした雰囲気の中、職員間の年代も様々ですが学ぶことも多く楽しいです。

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