おだやかな森保育園 の求人情報

保育士(バス停より徒歩1分/賞与年3回・計3カ月分/昇給年1回)

  • 保育士

  • 正社員

  • 認可保育園

勤務地

大分県大分市大字下郡3483-5

アクセス

バス停「下郡」から徒歩1分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場あり:月2,500円/駐輪場あり)

2025年02月07日時点での情報です

月給

219,000円 ~ 225,000円
賞与年3回の好待遇!子どもたちの主体性を伸ばす保育園で働きませんか
子どもたちが“好き”を見つけられるよう、一緒にのびのびとした保育を行なっていきませんか?森友会では「すべての子どもの最善の利益のために」を理念としながら、大人が「させる保育」ではなく子どもが意欲的に「する保育」を心掛けています。賞与の昨年度実績は計3カ月分+期末賞与(業績による)・条件に応じて借り上げ社宅制度も利用可能など、安心して長く働いていただける環境もしっかり整えています。
  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 時短勤務可

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 通勤便利

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

  • 昇給昇進あり

  • 研修充実

  • 複数園あり

  • 復帰率高

業務内容

仕事内容
おだやかな森保育園にて保育士業務をお任せします。 ■保育書類 年間保育計画、月案、児童票、保育日誌、おたよりなどの書類は主にパソコンで作成しています。苦手な人でも先輩が教えてくれるので安心です。 ■行事計画 年度初めに担当が決まります。計画的に行事を進められます。わからないことは先輩や前年度の計画を確認して参考にします。毎年同じ内容を考えるのではなく、その年の子どもの様子を良く観察して行事内容を考えます。常に子どもファーストな行事になるように心掛けています。 ■その他業務 ・毎朝、共有のファイルを確認します。その日の行事や来客、共有事項が書いてある大切なファイルです。 ・定期的なアンケートがあります。虐待セルフチェックやストレスチェックなど自分の振返りをし、仕事の質を高めます。
この園の募集状況を確認いたします

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募集要項

募集職種
雇用形態
保育士
正社員
給与
月給219,000円~225,000円 ※15時間分の固定残業代21,679円~22,273円を含む(超過分別途支給) <別途支給手当> ■処遇改善Ⅱ手当 5,600円~40,000円(勤続年数、職責、仕事内容などにより、個人ごとに設定) ■役職手当 10,500円~31,000円(主任・副主任・各種リーダーなど) ■通勤手当 公共交通機関利用:定期代支給・自家用車:上限16,500円 ■家賃手当 上限20,000円(借り上げ社宅制度適用対象外の場合) ■こども手当 1、2人目は毎月7,500円。3人目以降は毎月15,000円(支給条件あり) ■昇給年1回(4月) ■賞与年3回 昨年実績:計3カ月分+期末賞与(業績による)(初年度は冬季支給の1.5カ月分のみ) <モデル年収例> ・4年制大学卒  1年目 2,950,000円/2年目 3,400,000円/3年目 3,500,000円 ・3年制卒学卒  1年目 2,910,000円/2年目 3,280,000円/3年目 3,450,000円 ・2年制学校卒  1年目 2,870,000円/2年目 3,240,000円/3年目 3,410,000円 ※試用期間6カ月/同条件
勤務時間
6:45~20:00の間で実働8時間シフト制(休憩60分) ※1カ月単位の変形労働時間制 ■残業月平均5.2時間/持ち帰りなし 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・複数担任制で分業することで、保育士一人当たりの負担を軽減しています。 ・事務作業は専任スタッフが対応するため、保育に専念できる環境です。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
■週休2日制(月9日) ■リフレッシュ休日2日間 ■有給休暇(取得率86.3%/1時間単位での取得可/5日以上の連休相談OK) ※初年度10日間付与 採用後6カ月未満の職員の傷病休暇5日あり ■特別休暇 ■産前産後・育児休暇(取得率100%・復帰率100%) ■子の看護休暇(遅刻・早退相談OK) ※年間休日数109日(閏年110日)※有休は別途付与
福利厚生
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■研修制度(入職前研修・新任職員研修・法人内研修・外部講師研修・キャリアアップ研修・オンライン研修 ※研修は勤務時間内。他県にある姉妹園での出張研修もあります) ■育児短時間勤務制度/小学校卒業まで対象(1日6時間・7時間勤務 ※活用実績あり) ■入職前健康診断(全額法人負担) ■乳がん子宮がん検診(全額法人負担) ■インフルエンザ予防接種(全額法人負担) ■資格取得助成金制度(上限80,000円) ■慶弔金制度(規程あり) ■福祉医療機構退職共済制度(2年制学校卒・7年勤続のモデル退職金支給額/約74万円) ■確定給付型企業年金制度 ■生命保険団体加入/フコク生命(全額法人負担) ■系列園に入園OK ■マイカー・自転車通勤可(駐車場あり/月2,500円・駐輪場あり) ■借り上げ社宅制度(条件あり) ※借り上げ社宅制度の条件 ・毎月賃料の個人負担額は基準家賃36,000円の30%プラス基準家賃を超えた額 ・敷金、礼金、仲介手数料は自己負担 ・4月の新任職員の場合は3月から物件を借り上げることが可能 ・借り上げ社宅制度を利用する場合、通勤手当は支給なし
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※新卒の方・未経験の方・ブランクがある方も大歓迎! 他園や他業種から転職してきた職員も在籍しています。
勤務地
大分県大分市大字下郡3483-5
アクセス
バス停「下郡」から徒歩1分 ■マイカー・自転車通勤可(駐車場あり:月2,500円/駐輪場あり)
選考フロー
▼保育士バンク!からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから2日以内にご連絡します! ▼面接1回予定 ※WEB面接可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書(写真貼付)と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ※書類選考はありません。 ▼内定 面接~内定までは約3日間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります!一緒に頑張りましょう! ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK!お気軽にお問合せください。
面接地
大分県大分市大字下郡3483-5
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

園児対象年齢
0歳
1歳
2歳
3歳
4歳
5歳
合計
-
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-人

現場からのメッセージ

採用担当者
子どもたちを見守りながら、子どものために自分を磨き、子どもたちとともに成長し続けることのできる人。森友会ではそんな人を求めています。すばらしい未来・夢のある子どもたちへ「誉める保育」を実践し、一緒に成長していきましょう。
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