求人情報

あかつき保育園
保育士

正社員

月給 175,145円 〜 368,000円

給与

:

月給 175,145円 〜 368,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
名城公園 名古屋市営地下鉄名城線 9 分
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)

笑顔と成長に寄り添える幸せ。あなたの夢を叶える保育の仕事

  • 社会福祉法人

  • 新卒も歓迎

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 車通勤可

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 年休120日超

保育士

正社員

■年間休日129日でプライベート充実♪ ■昇給&賞与年2回でしっかり収入◎ ■通勤手当全額支給で交通費の心配なし☆ ■地下鉄名城線で通勤らくらく! ーー【子どもたちと共に成長できる温かな保育園】 名古屋市西区に位置する「あかつき保育園」では、法人名の「共育ち」の理念のもと、子どもたちと保育士が互いに学び合い、成長できる環境を大切にしています。子どもたち一人ひとりの個性を尊重し、のびのびと成長できる保育を実践。保育士同士も助け合い、支え合える温かな職場環境が自慢です♪ ーー【安心して長く働ける充実の待遇とサポート体制】 月給175,145円~368,000円からスタートし、昇給や賞与(年2回・計4.19月分)でしっかりと収入アップが見込めます。シフト制で無理なく働けるほか、有給休暇の取得も推進。さらに退職金共済や財形制度など、将来を見据えた福利厚生も充実。ワークライフバランスを重視した働き方で、長く安心してキャリアを積むことができます☆

施設の様子

あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)の様子

「レッジョ・エミリア教育」をベースとした「プロジェクト保育」を行なっています。

あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)の様子

各園にはテレビを設置せず、手作りのおもちゃなどで遊べるようになっています。

あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)の様子

複数担任制を導入し、協力し合って一人ひとりの「小さい人」に寄り添っています。

採用担当からの一言

あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)採用担当からの一言

年齢・経験など一切問いません。大切な事は「小さい人中心」の活動であるため、子どもたちの発するメッセージや言葉をいかに汲み取ってあげられるかがとても重要です。分からない事があれば気兼ねなく相談してください。まずは見学からでも大歓迎です。

先輩からの一言

あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)先輩からの一言
子どもたちから色々と勉強させてもらえて、常に刺激を受けられる環境です。
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)先輩からの一言
毎年決まった活動がなく、常に新たな活動を子ども主体で取り組めます。
あかつき保育園(愛知県名古屋市西区)先輩からの一言
大学でスウェーデンの「プロジェクト教育」に興味を持ち、当法人を志望しました。

募集要項

施設名 あかつき保育園
勤務地
愛知県名古屋市西区上名古屋4-13-32
あかつき保育園を大きい地図で確認する
アクセス
名城公園 名古屋市営地下鉄名城線 9 分
給与
月給175,145円~368,000円 ・定期的に支給される手当 通勤手当(実費支給 上限なし) 昇給あり(法人の規定に準ずる) 賞与あり(前年度実績 年2回・計4.19月分) 試用期間あり
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
128
勤務時間
1)7:30~16:30 2)8:30~17:30 3)9:00~18:00 又は7:30~19:30の間の8時間 休憩:あり ・時間外勤務:月平均6時間
休日・休暇
土、日、祝、他シフト制 有給休暇 ・年間休日129日
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 退職金共済、財形
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士
面接予定地
愛知県名古屋市西区上名古屋4-13-32
ホームページ https://www.akatsuki.net/akatsuki
選考フロー
▼保育士バンク!よりご登録ください
活躍中の先輩にインタビューしました!
■先輩1人目 ――仕事で一番楽しかった思い出は? 年齢に応じて「遊びや活動」が違い、その「遊びや活動」に対して一人一人考え方や着眼点が違って多彩であり、子ども達から色々と勉強させてもらえ常に刺激を受けられるので楽しんで働けています。 ――職場の人間関係はどんな雰囲気ですか? 大人が子どもに指示を出す「設定保育」と違う点で子どものしたい・やりたいことを尊重し実現するのは時に大変と感じることもあります。ただ、迷ったりした時は園長先生や主任先生以外にも周りの先生に相談やアドバイスを頂いたりしながら「プロジェクト活動」を進めていけるような、とても相談のしやすい先生方が多いです。 ■先輩2人目 ――どんな時にやりがいを感じますか? 毎年決まった活動がなく、常に新たな活動を子ども主体で取り組めるので、毎回新しいことにチャレンジできるやりがいがあります。 ――この職場で良かった!と感じる瞬間は? 1つのテーマに対して“遊びや体験”を通じて身近なものから抽象的なものの概念を主体的に学べる「プロジェクト保育」を取り入れている点が、当園ならではだと感じます。 ■先輩3人目 ――この園を選んだ理由は? 大学の講義でスウェーデンの「プロジェクト教育」を学んだことがきっかけで興味を持ち、授業の一環で実際「プロジェクト教育」をやっている様子を見て学べたことでより興味関心を持ち、この法人を志望しました。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務:当法人の業務全般(当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり)
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所:当法人が運営する全ての施設(当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり)
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    完全無料のサービスなので料金は一切かかりません。
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    ご相談だけでも大歓迎です!
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。
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    A

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法人情報

法人名 社会福祉法人共育ちの会
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