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求人情報

二十四軒保育園
保育士

正社員/契約社員

月給 208,926円 〜

給与

:

月給 208,926円 〜

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
地下鉄東西線「二十四軒駅」徒歩10分
二十四軒保育園(北海道札幌市西区)

完全週休2日制で残業少なめ！お仕事とプライベートを両立しやすい職場です。

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 初心者歓迎

  • 有給

  • 残業少なめ

  • 退職金制度

保育士

正社員/契約社員

■完全週休2日制でプライベートも充実♪ ■安心の給与体系☆賞与年2回で最大4カ月分 ■PCで書類作成がラクになる環境が整備済み！ ■休憩時間はゆったり♪談話室でリフレッシュ ーー【スタッフ同士の絆を大切にする、アットホームな保育園】 地下鉄東西線「二十四軒駅」からほど近い、便利な立地にある二十四軒保育園。子どもたちの笑顔があふれる保育園で、スタッフ同士の仲も抜群です！休憩時間には談話室でお茶を飲みながらほっと一息♪和やかな雰囲気の中で、子どもたちの成長をみんなで見守っています。保育士さんがリラックスして働ける環境づくりを大切にしています☆ ーー【安心の待遇とキャリアアップ制度で長く働ける環境】 充実した給与体系と手当が魅力的！Ⅰ種職員は月給208,926円からスタートでき、賞与も年2回で最大4カ月分支給。Ⅱ種職員からⅠ種職員への登用実績も95%以上と高く、将来のキャリアアップも安心です♪書類作業はPC導入で効率化を図り、残業も月1～2時間程度。完全週休2日制で有給休暇の取得も推奨しているので、プライベートとの両立もバッチリ！未経験の方も丁寧な指導で安心してスタートできますよ☆
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施設の様子

二十四軒保育園(北海道札幌市西区)の様子

最寄りの地下鉄「二十四軒駅」から徒歩圏内！好立地にある保育園です。

二十四軒保育園(北海道札幌市西区)の様子

PC導入が進んでおり書き物の負担が少なめ！PCに不慣れでも丁寧に教えますよ。

二十四軒保育園(北海道札幌市西区)の様子

休み時間は談話室でお茶やお菓子をつまみながら楽しく過ごすことが多いです！

採用担当からの一言

二十四軒保育園(北海道札幌市西区)採用担当からの一言

子どもの自立や成長を見守りつつ、スタッフ同士がコミュニケーションをとりながら楽しくお仕事しております。ワークライフバランスに取り組んでおり、なるべく月に１回は有休をとるように声かけしてますよ。子どもが大好きで長く働ける方をお待ちしています！

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募集要項

施設名 二十四軒保育園
勤務地
北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目5-28-213
二十四軒保育園を大きい地図で確認する
アクセス
地下鉄東西線「二十四軒駅」徒歩10分
給与
※白石区・北区には同じ法人グループの施設（柏葉保育園・児童養護施設柏葉荘）もあり、そちらへもご応募可能です！ 【Ⅰ種職員】※1 月給208,926円 内訳 基本給 166,100円 特殊業務手当 6,644円 調整手当 5,182円 処遇改善手当 31,000円 賞与あり（前年度実績3～4か月分） 昇給あり この他に、寒冷地、住居、扶養等各種手当と給食費の半額支給あり 【 Ⅱ種職員】※2 月給176,255円 内訳 基本給 156,255円 処遇改善手当 20,000円 賞与あり（前年度実績2か月分） 昇給あり この他に、給食費の半額支給あり Ⅰ種職員登用あり ＜追加＞ ※1：Ⅰ種職員とは定年までの間、雇用期間に定めがない職員をいいます。 ※2：Ⅱ種職員とは、雇用期間に定めのある職員です。 また、年に2回Ⅰ種登用試験を実施しており、これまで95％以上のⅡ種職員が1年から3年のうちにⅠ種職員に登用されています。
雇用形態
正社員 / 契約社員
募集職種
保育士
施設形態 保育園
勤務時間
週40時間以内 1日平均7.5時間以内（時間外勤務・月1〜2時間程度）
休日・休暇
完全週休2日制（4週8休） 有給休暇（初年度10日） ※採用後6ヵ月経過後付与、次年度以降増加
福利厚生
各種社会保険完備（厚生・健康・労災・雇用） 退職金制度あり 通勤手当あり（2㎞以上該当。最大30,000円まで） 正職員登用制度あり
受動喫煙防止措置の状況
原則、敷地内禁煙（配属先決定次第、詳細通知）
応募資格
保育士資格をお持ちの方（未経験者OK、取得見込みOK）
面接予定地
北海道札幌市西区二十四軒3条7丁目5-28-213
選考フロー
▼応募（「応募する」ボタンからご応募ください） ▼面接・書類選考（写真付き履歴書をご持参ください） ▼内定 ※まずは見学のみという方もOKです。 　「見学を申し込む」ボタンからお気軽にお問合せください。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

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法人情報

法人名 社会福祉法人扶桑苑
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