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求人情報

あい保育園アネックス
保育士

正社員

月給 200,000円 〜 290,000円

給与

:

月給 200,000円 〜 290,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
JR京浜東北線・JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩3分 ■自転車通勤OK（駐輪場完備） ＜駅から近く、通勤に便利です＞ 駅から徒歩で通える距離で、通勤しやすいのが特徴です。 運営園の最寄り駅が浦和駅と南浦和駅のため、転居を伴う転勤はございません。
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あい保育園アネックス(埼玉県さいたま市南区)
あい保育園アネックス(埼玉県さいたま市南区)

系列園でお子様の預かりOK。ライフスタイルに合った働き方ができる保育園

  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

  • 産休育休制度

保育士

正社員

■南浦和駅徒歩3分！通勤ラクラク♪ ■年間休日110日＆残業月平均10時間でプライベート充実☆ ■給食無料＆福利厚生充実で安心して働ける◎ ■賞与年2回最大7カ月分！年収600万円以上も可能♪ ーー【笑顔があふれる、アットホームな保育園です】 駅チカの好立地で、明るく温かな雰囲気が自慢の保育園です♪季節のイベントは必要最小限に抑え、子どもたちの自主性を大切にした保育を実践しています。園長をはじめ職員同士のコミュニケーションも活発で、保育について気軽に相談できる環境です。保護者からの感謝の言葉に、日々やりがいを感じられる職場です☆ ーー【充実のサポート体制で、安心して長く働けます】 保育のデジタル化を進め、業務効率化を実現！勤務時間内に事務作業の時間も確保できるので、残業も少なめです。研修制度も充実しており、隔週で職員同士が講師となって学び合える機会も♪産休・育休の取得・復帰実績も100％で、ママさん保育士も多数活躍中！借上げ社宅制度や給食無料提供など、手厚い福利厚生でプライベートも充実できます◎
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施設の様子

あい保育園アネックス(埼玉県さいたま市南区)の様子

南浦和駅徒歩3分！職員は通勤しやすく、保護者は子どもを預けるのに便利な立地です。

あい保育園アネックス(埼玉県さいたま市南区)の様子

個々の活動は自分たちで決め、アイデアや意見などを出し合いながら取り組んでいます。

あい保育園アネックス(埼玉県さいたま市南区)の様子

保育士の負担を考慮してイベントは少なめ！季節感のメリハリも大切にしています。

代表からの一言

あい保育園アネックス(埼玉県さいたま市南区)代表からの一言

園を良くしていこうという気持ちがある方大歓迎です！私たちは子ども一人ひとりの個性を大事にしながら、「笑顔が輝く楽しい保育園」を目指していきます。また、皆さんが働きやすいよう職場改善を重ねておりますので、不安点は遠慮なくお問い合わせください。

先輩からの一言

あい保育園アネックス(埼玉県さいたま市南区)先輩からの一言
園長をはじめ、職員同士で保育のことについて相談しやすい環境です。
あい保育園アネックス(埼玉県さいたま市南区)先輩からの一言
保護者の方から温かい言葉や感謝の気持ちを伝えられた時、やりがいを感じます。
あい保育園アネックス(埼玉県さいたま市南区)先輩からの一言
様々なレッスンを通じて子どものやる気を伸ばすことができる保育園です！
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募集要項

施設名 あい保育園アネックス
勤務地
埼玉県さいたま市南区南本町2-11-2リトルレイク南浦和1階
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アクセス
JR京浜東北線・JR武蔵野線「南浦和駅」より徒歩3分 ■自転車通勤OK（駐輪場完備） ＜駅から近く、通勤に便利です＞ 駅から徒歩で通える距離で、通勤しやすいのが特徴です。 運営園の最寄り駅が浦和駅と南浦和駅のため、転居を伴う転勤はございません。
仕事内容
あい保育園アネックスにて、0～5歳児の保育業務全般をお任せします。 ■具体的な仕事内容 保育の先生として、クラスの担任としてお仕事をしていただきます。 大きく分けて、早番、中番、遅番のシフトの中で、それぞれの時間のお仕事を行ないます。
給与
月給200,000円～290,000円 ■内訳 ・基本給　179,500円～229,500円 ・職務手当　0円～40,000円 ・資格手当　10,000円 ・処遇改善手当　10,500円 ※経験を考慮した上で給与を決定します。 ＜別途支給手当＞ ■交通費支給　月上限10,000円 ■皆勤手当　月10,000円 ■役職手当 ■時間外手当 ■賞与年2回（6月／12月）昨年実績：最大年間7カ月分 ＜年収例＞ ・20代保育士／勤続2年／年収3,700,000円 ・20代保育士／勤続4年／年収4,500,000円 ・30代施設長／勤続12年／年収5,300,000円 ・40代主任／勤続7年／年収6,900,000円
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
設立年月
2009年06月
施設形態 認定保育園
定員
50
勤務時間
1年単位の変形労働時間制 7:00～20:00の間で実働8時間シフト制（休憩90分） ※ほとんどが19:00までの勤務です。 ＜シフト例＞ 7:30～17:00 8:00～17:30 8:30～18:00 9:00～18:30 ほか ■残業月平均10時間 【残業時間削減への取り組み】 ・タブレットや保育システムを導入し、保育のデジタル化を進めています。 ・勤務時間内に事務作業時間を設けているため効率的に業務を進められます。
休日・休暇
■週休2日制（日曜、祝日、他シフトによる）※年間4回程度土曜出勤あり ■年末年始休暇（6日間） ■有給休暇（取得率78％／半日単位での取得可／5日以上の連休相談OK） ■産前産後・育児休暇（取得率100％・復帰率100％） ※年間休日110日（有休は別途付与） ※お子様の体調不良や行事による、遅刻・早退・欠勤などの相談も柔軟に対応いたします。
福利厚生
■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■時短勤務制度（活用実績あり／在籍職員が対象） ■借り上げ社宅制度（上限72,000円／月） ■エプロン支給（年2回程度） ■福利厚生プログラム（WELBOX）あり 　∟会員制福利厚生サービス。 日本全国のホテルの優遇など様々な特典が受けられます。 ■給食・おやつ無料提供（園内調理） ■定期健康診断 ■インフルエンザ予防接種（一部補助） ■社内研修制度 ■系列園に入園OK（優先的に入園） ■雇用形態の切り替え相談可能（契約社員として時間固定勤務が可能） ■自転車通勤OK（駐輪場完備） ＜食育に力を入れる当園は、食事も無料提供します！＞ 保育士は、栄養士が提供する給食やおやつを子どもたちと一緒に食べています。 栄養のバランスが整った食事は、おいしくてヘルシーと職員に好評！無料の提供なので、家計にも優しいです。 ＜社内研修制度があり、新しい保育の視点を学べます＞ 全職員が自主エントリーで講師役になり、保育に関する情報を共有し議論する研修を隔週で行なっています。 また、外部講師の園児レッスンから、保育のアイデアを得ることが出来ます。
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方、資格取得見込みの方 ※新卒や初心者の方、ブランクがある方も大歓迎！他園から転職された方や異業種から転職された方も活躍しています。 ■協調性を大切にしながら、保育（子ども）に愛情を注いでくれる方、自分自身も成長したいと思っている方、心よりお待ちしております。
面接予定地
埼玉県さいたま市南区南本町2-11-2リトルレイク南浦和1階
ホームページ https://www.aihoikuen.com/
選考フロー
▼保育士バンク！からお問合せ ▼採用担当者よりメールまたは電話でご連絡 お問合せから3日以内にご連絡します！ ▼面接1回予定　※WEB面接不可 スケジュール調整後、面接を行ないます。 ※履歴書（写真貼付）と職務経歴書、資格証の写しをご用意ください。 ▼職場体験　※面接と当日に行なうことも可能です。 実際に仕事をするイメージを確認してもらうために、午前中3時間程度の職場体験を行ないます。 実際の職場に対する不安を解消できます。 ▼内定 面接～内定までは約1週間を予定しています。 双方で合意となりましたら、採用となります！一緒に頑張りましょう！ ※入職日はご相談に応じます。在職中の方も気兼ねなくエントリーください。 ※施設見学したい、面接したいなどご希望に合わせて対応可能です。「まずは園の雰囲気を知りたい」もOK！お気軽にお問合せください。
「あい保育園アネックス」はどんなところ？
■職場の雰囲気、職員同士の連携の良さが当園の魅力！ ・若手からベテランまで活躍！スタッフ同士の結びつきを大切にしています。保育のことやシフトのこと、何でも相談しあえる間柄だから、スムーズに業務に取り組めています。 ・保育内容をオープンにし、保護者ともしっかり連携！子どもたちだけでなく、保護者との距離が近いのもこの園の魅力。パパママには毎日の報告だけでなく、園生活の写真や保育参観などで、日々の子どもたちの様子を知ってもらえる機会を増やしています。 ■「どんな保育をしているの？」と気になった方必見！ ・子どもの個性を尊重しています。年齢別保育で、成長段階に合わせたサポートを行なうのはもちろん、子どもが持つ個性を愛情いっぱいに受け入れ、一人ひとりの可能性の芽を伸ばしています。 ・外部講師を呼び、保育の幅を広げています。英会話、リトミックなどは専門講師が担当。外部講師を呼ぶことにより、保育士の負担を軽減しています！保育士とは異なる視点から子どもたちの指導を行なうので、学ぶことも多いです。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    もちろん利用可能です。
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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

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    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

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法人情報

法人名 株式会社輝萌の森
URL https://kibounomori-recruit.com/
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