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求人情報

アスク七光台保育園
保育士

正社員

月給 229,000円 〜 317,000円

給与

:

月給 229,000円 〜 317,000円

※詳細は募集要項をご覧ください

アクセス

:
東武野田線「七光台駅」より徒歩5分
アスク七光台保育園(千葉県野田市)
アスク七光台保育園(千葉県野田市)
アスク七光台保育園(千葉県野田市)
アスク七光台保育園(千葉県野田市)
アスク七光台保育園(千葉県野田市)

有給休暇は即日10日付与！介護休暇や子の看護休暇など、休暇制度も充実

  • 新卒も歓迎

  • リトミック

  • 福利厚生充実

  • 社会保険完備

  • 住宅補助あり

  • 男性保育士

  • ボーナスあり

  • ブランクOK

保育士

正社員

■年間休日124日＋特別休暇で充実のオフタイム♪ ■残業月平均3.9時間で無理なく働ける環境☆ ■駅チカ5分！通勤ラクラク＆家賃補助あり◎ ■20代～50代まで幅広い世代が活躍中！ ーー【子どもたちと共に成長できる温かな保育園】 英語・体操・リトミックなど、専門講師による多彩なプログラムを通じて子どもたちの可能性を広げています♪ クッキング保育では「食べる楽しさ」も大切にしています。年齢や経験に関係なく、一人ひとりのアイデアを大切にする風通しの良い職場です。和気あいあいとした雰囲気の中で、子どもたちの笑顔と共に成長できる環境です☆ ーー【安心の研修制度＆充実のサポート体制】 年間100コマ以上の研修メニューから、自分の興味や課題に合わせて選べる研修制度を完備！海外研修のチャンスもあります◎ 先輩職員による「チューター制度」で、困ったときはいつでも相談OK。近隣園の先生との交流もあり、悩みを共有できる環境です。パートのベテラン先生方も温かくサポートしてくれるので、未経験でも安心してスタートできます♪ ママさん保育士も多数活躍中で、育休後の復帰もしっかりサポート！
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施設の様子

アスク七光台保育園(千葉県野田市)の様子

年齢・経験に関わらず、一人ひとりの声が保育内容に反映される風通しの良い環境！

アスク七光台保育園(千葉県野田市)の様子

子どもたちが大好きなクッキング保育では食べる楽しさも育まれます。

アスク七光台保育園(千葉県野田市)の様子

専門講師による英語・体操・リトミックは人気のプログラムです！

採用担当からの一言

アスク七光台保育園(千葉県野田市)採用担当からの一言

20代～50代の職員が多く、和気あいあいとした雰囲気です。一方、パートさんはベテランの先生が多く、若い先生を温かく見守り、親身にサポートしてくれます。全職員が協力しあって日々保育にあたっているので未経験の方も安心してくださいね！

先輩からの一言

アスク七光台保育園(千葉県野田市)先輩からの一言
持ち帰り残業なしでお休みもしっかりとれるので、メリハリ付けて仕事に望めます！
アスク七光台保育園(千葉県野田市)先輩からの一言
近隣園の先生とも交流があるので相談できる環境、入社後も安心です！
アスク七光台保育園(千葉県野田市)先輩からの一言
育休が取得しやすいだけでなく、同僚のフォローもあって復帰後も働きやすいです。
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募集要項

施設名 アスク七光台保育園
勤務地
千葉県野田市谷津367プラザ神明　1-3F
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アクセス
東武野田線「七光台駅」より徒歩5分
給与
月給229,000円～317,000円 ※各種手当含む。手当の一部は年度ごとに政策および自治体による補助金等の支給制度と関連し決定。 ※中途でご入社いただく際の給与です。ご経験を考慮いたします。 昇給原則年1回（当社賃金規程による） 賞与年2回（2021年度実績2～4カ月）※業績、評価、職務、在籍年数により変動 交通費全額支給 残業代（別途全額支給）
雇用形態
正社員
募集職種
保育士
施設形態 認可保育園
定員
70
勤務時間
月曜～土曜　7:00～20:00 上記の間で実働8時間シフト制（休憩60分） ＜シフト例＞ 8:00～17:00、9:00～18:00、10:00～19:00など ◆残業月平均3.9時間、持ち帰り仕事禁止！ 勤務時間内に事務作業の時間を確保しており、ICT化の導入や書類の簡素化を推進しながら従業員の負担軽減に努めています。また園の先輩職員による「チューター制度」があり、不安や悩みことなど相談できる環境があります。本部やエリア長からのフォロー体制も確立しており、複数の相談窓口であなたをサポートいたします。園の仲間たちと協力し合って保育にあたっているので、未経験の方でも安心して働けます。
休日・休暇
年間休日124日（2021年度実績） 完全週休2日制（土日祝出勤分は翌週に振り替え休日を取得） 有給休暇(入社時に10日付与なので入社後も安心※10月以降の入社者は付与日数に規定有) 特別休暇 慶弔休暇（ご自身の結婚の際は5日取得可など） 産休・育休（男性の育休取得者も毎年増加しています） 介護休暇 子の看護休暇（年5日まで※看護休暇中も給与が支払われます） 不妊治療休暇（月2日まで） 生理休暇、災害休暇...等
福利厚生
【研修・福利厚生など】 社内外研修制度 ※年間100コマ前後の研修があるので自分が学びたいことを自分で選べます。やりがいをもってスキルUPできる環境があります。キャリアアップしたい方、応援いたします！ 　研修内容は現場の先生の意見を取り入れ、毎年ブラッシュアップしています。 　海外研修も実施！（オーストラリア研修など） 退職金制度（勤続3年以上） 従業員組合 従業員持株会（会社から50％の奨励金あり！更に配当金もつきます） ベネフィットワン（旅行・各種レジャー施設等の割引あり、割引サービス140万種類以上！） シングルペアレント給付金（年2回）※当社規定あり 　その他にも育児に伴う短時間勤務 取得可能期間の延長（小学校3年生の始期までに延長）など、 　従業員に対する子育て支援制度の拡充を積極的に推進しています。 結婚祝金、弔慰金、災害見舞金など ※当社規定あり 社員寮（関東のみ）※単身、入居規定あり 【借り上げ社宅制度】 世帯主の方へは借り上げ社宅制度あり 最大約82,000円の補助で自己負担10,000円（＋火災保険料500円） ※上記金額は単身・世帯主等、当社規定あり。 　同居人がいて世帯主の場合など、対象要件・金額・その他規定は別途ご確認ください。 ※対象外エリアあり（自治体の宿舎借上げ制度による） 【加入保険】 労災保険、健康保険、雇用保険、厚生年金
受動喫煙防止措置の状況
敷地内禁煙
応募資格
保育士資格をお持ちの方 ※実務未経験者、新卒・第二新卒も歓迎！ ※保育士資格見込みの方もお気軽にご相談ください。 ※20代・30代・40代・50代の職員が活躍中。未経験、ブランクのある方も歓迎いたします！ ※学歴不問
面接予定地
千葉県野田市谷津367
ホームページ http://www.nihonhoiku.co.jp/
選考フロー
▼保育士バンク！よりお問合せください。 ▼採用担当者よりご連絡いたします。 ▼園見学・面接（1回） ▼内定 ※実技試験はありません。 ※園見学のみもOK！WEB面接も可能です！まずはお気軽にお問い合わせください。 ※お電話でもお問合せを受け付けています。
株式会社日本保育サービスについて
◆園の紹介 東武アーバンパークライン 七光台駅より徒歩4分で駅近の園です。 風車が園庭にあり、春にはうぐいすが鳴き、秋には落ち葉やドングリ拾いができるなど、自然いっぱいの園です。 さらに「みんなの畑」があり、畑を使った食育活動も多く取り入れています。 室内は天井が高いこともあり、常に太陽の光が入り明るい園です。 定員：70名（0歳児～5歳児） 開園時間：月曜～土曜　7：00～20：00　日曜・祝日・年末年始　休園 ◆一緒に働く職員 20代～50代以上の様々な年代の先生が活躍しています。男性の職員もおります。 若い職員が多いですが、自分の力で考えて保育も深めていく真面目な先生が多いです。 職員の先生方同士で仲が良く、行事は日々の保育も助け合って保育をしております。 園長先生は経験が長く、ベテランの先生です。 保育も含め、いろんなことにチャレンジするとても前向きでパワフルな先生です。 ◆株式会社JPホールディングス（東証一部上場）のグループ企業です。全国で200か所以上の保育所と90か所以上の学童クラブ・児童館を運営しております。 『すべてはこどもたちの笑顔のために』 ～運営理念～ １.　安心・安全を第一に保育・育成を実施いたします ２.　いつまでも思い出に残る施設となるよう日々の保育を大切にします ３.　職員が楽しく働けることでこどもたちを笑顔にします ４.　地域とつながり支え合う施設として社会に貢献します ５.　常に時代が求める子育て支援を実践し続けます 上記5つの運営理念を掲げ、子育て支援を通じて笑顔溢れる社会づくりに貢献します。 ◆2017年2月「プラチナくるみん」認定を取得いたしました！ 「くるみん」は、次世代育成支援対策推進法に基づき、積極的な子育てサポートを行なっている企業として厚生労働大臣の認定を受けた証です。日本保育サービスは 2012年に「くるみん」の認定を受けており、このたびの「プラチナくるみん」認定は、より高い水準の取組みを継続的に実施していることが評価されたものです。
従事すべき業務の変更の範囲
将来的に従事する可能性のある業務：当法人の業務全般（当法人の経営状況や本人の適性を考慮して変更となる可能性あり）
就業場所の変更の範囲
将来的に勤務する可能性のある場所：当法人が運営する全ての施設（当法人の経営状況等を考慮して変更となる可能性あり）
有期労働契約を更新する場合の基準
当法人の経営状況も踏まえ、勤務成績や態度等により判断。更新の上限を予め設定するものではないが、これを設定する場合は別途通知。

この園の特徴

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    ご相談だけでも大歓迎です！
    さまざまな情報をご提供いたしますので、転職をするかどうかの判断材料としてご活用ください。

  • Q

    転職活動中であることが職場に伝わりませんか？

    A

    ご本人様の同意を得ることなく第三者に、転職活動の情報や個人情報を提供することはありません。
    詳しくは個人情報の取り扱いをご確認ください。

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法人情報

法人名 株式会社日本保育サービス
URL http://www.nihonhoiku.co.jp/
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